2024 Sosyal Sigortalar Kanunu'nun yeni politikalarını halka duyurmak

2024 Sosyal Sigorta Kanunu'nun önemli bir atılımı, emeklilik maaşı almak için gereken asgari sosyal sigorta primi yıl sayısının 20 yıldan 15 yıla düşürülmesidir. Bu politika, birçok kişinin uzun vadeli sosyal sigortaya katılmaktan korkmasının nedeni olan "uzun süredir ödeme yapıyorum ama alacağımdan emin değilim" anlayışını ortadan kaldırmıştır.

Hue Şehri, An Cuu Bölgesi'ndeki Duc Dan Company Limited'in Müdürü Bay Tran Van Nguyen (47 yaşında), 10 yıl 2 aydır zorunlu sosyal sigortaya katılıyor . 2022'nin başlarında şirket feshedildi, ancak sosyal sigorta defterini hâlâ saklıyor ve yeni bir iş bekliyordu. Mayıs 2025'te, emeklilik maaşı almak için yaklaşık 10 yıl daha ödeme yapmanın çok uzun olduğunu düşündüğü için, işletme sermayesi olarak tek seferlik bir sosyal sigorta rejimi almak üzere sosyal sigorta kurumuna başvurdu. Ancak, sosyal sigorta yetkilileri tarafından 2024 Sosyal Sigorta Kanunu'nun yeni maddeleri konusunda dikkatlice bilgilendirildikten sonra, sosyal sigorta defterini tutmaya ve gönüllü sosyal sigortaya katılmaya karar verdi. "5 yıldan kısa bir süre içinde emeklilik maaşı almaya hak kazanacağım. Yaşlandığımda aylık bir ödeneğim olduğunda kendimi çok daha güvende hissediyorum," diye paylaştı.

2024 Sosyal Sigorta Kanunu, "emeklilik yaşına gelmiş ancak emeklilik için yeterli yıl katkı payı ödememiş" kişilere de aylık ödemeler sağlıyor. Bu grup, yaşlılıkta maddi yardım ve sağlık hizmeti sağlayan sosyal emeklilik yardımları ve ücretsiz sağlık sigortası kartlarından yararlanmaya devam edecek.

Thuan Hoa semtinde yaşayan Bayan Hoang Thi Hong, "Yeterli yıllık katkı payım yoksa, tamamen kayıp sayılacağım için endişeleniyordum. Şimdi gönül rahatlığıyla katılabiliyorum çünkü yasa, emeklilik hakkım olmadığında bile haklarımı koruyan bir mekanizmaya sahip." dedi.

2025 yılının ilk altı ayında Hue Şehri'nde zorunlu sosyal sigortaya katılan kişi sayısı 133.000'i aşmış ve planın %90,71'ine ulaşmıştır; gönüllü sosyal sigortaya katılan kişi sayısı 23.000'i aşmış ve yaklaşık %58'e ulaşmıştır; sağlık sigortası kapsamı %99'u aşmış ve Hükümet tarafından belirlenen hedefin %3,66 üzerinde gerçekleşmiştir. Sosyal Sigorta Kanunu'nu yürürlüğe koymak amacıyla Hue Şehri, yılbaşından bu yana 25 büyük iletişim konferansı, 800'den fazla küçük grup iletişim oturumu düzenleyerek yaklaşık 10.000 kişiye ulaşmıştır. Bu oturumların ana içeriği gönüllü sosyal sigortanın, aile sağlık sigortasının faydalarını ve yasadaki yenilikleri yaymaktır.

Hue Şehri Sosyal Sigorta Müdür Yardımcısı Bayan Bui Thi Thu Ly şunları söyledi: "İnsanların yeni politikalara erişebilmesi için önümüzdeki dönemde tek duraklı mağazalar, iş hizmetleri merkezleri gibi kamusal alanlarda iletişime odaklanacağız, sağlık istasyonları, kadın sendikaları, gençlik sendikaları ile yakın koordinasyon sağlayacağız... böylece politikaları insanlara daha yakın hale getireceğiz, insanların anlamalarına ve proaktif olarak katılmalarına yardımcı olacağız."

2024 Sosyal Sigortalar Kanunu, hukuk sistemini iyileştirmenin yanı sıra çok katmanlı, esnek ve kapsayıcı bir sosyal güvenlik sisteminin temelini de atmaktadır. Tam katkı sağlayanlardan, düşük katkı sağlayanlara ve gönüllü olarak katılanlara kadar tüm koşullarda çalışanların haklarının güvence altına alınması, kanunun gelişim yöneliminin adalet, sürdürülebilirlik ve insanlığa yönelik olduğunu göstermektedir.

Makale ve fotoğraflar: Ngoc Khanh

Kaynak: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/an-tam-voi-quyen-loi-lau-dai-156715.html