İçişleri Bakanlığı, gündüz çalışma saatleri, resmi tatillerde ve Tet'te fazla mesai ücreti öneriyor

İşçinin hafta içi fazla çalışma yapması halinde ücreti en az %150, hafta tatili günü fazla çalışma halinde en az %200, resmi tatil ve bayram günlerinde ise en az %300'dür. Fazla çalışma halinde, çalışma saatleri ile fazla mesai saatleri toplamı günlük 12 saati geçemez.

Haftada en az 1 gün izin

Adalet Bakanlığı, İstihdam Kanunu'nun bazı maddelerini ayrıntılı olarak düzenleyen Kanun Hükmünde Kararname Taslağı'nı inceliyor.

Çalışanların çalışma saatleri günde 8 saati geçmemektedir (İllüstrasyon fotoğrafı - Tuan Anh)

İşçi ücretlerine ilişkin olarak tasarıya göre, günde 8 saat ve ayda 26 gün çalışan işçiler için ücretler aylık olarak hesaplanacak ve bölgesel asgari ücretin altında olmayacak.

Günde 8 saatten veya ayda 26 günden az çalışan çalışanlar için ücretler saat başına hesaplanır ve bölgesel asgari ücretin altında olamaz.

Çalışanların fazla mesai yapmaları halinde, 3 kademede ücret ödenir: Hafta içi en az %150, hafta sonu en az %200, resmi tatillerde en az %300.

Çalışma ve dinlenme saatleri konusunda, taslakta çalışanların çalışma saatlerinin günde 8 saati geçemeyeceği açıkça belirtilmektedir. Çalışanlar her hafta en az 1 gün izin hakkına (24 kesintisiz saat) sahiptir. Çalışma döngüsünün haftalık dinlenmeye izin vermediği özel durumlarda, ortalama dinlenme süresi ayda en az 4 gündür.

Taslak kararnamede, "Fazla mesai durumunda, çalışma saatleri ile fazla mesai saatlerinin toplamı bir günde 12 saati geçemez" denildi.

Çalışma saatlerine ilişkin olarak, TBMM'de yapılan görüşmelerde bazı delegeler, özel sektörde çalışma saatlerinin haftada 48 saatten 44 saate, yani 6 iş gününden 5,5 güne düşürülmesini önerdiler.

Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) istatistiklerine göre, çoğu ülke haftada 40 saatin bile altında, 40 saatlik çalışma rejimini uyguluyor...

"Ülke gelişirken işçilerin uzun saatler çalışmasının hiçbir nedeni yok. İşçilerin bakımı, paylaşımı ve ülkenin kalkınma başarılarından daha iyi faydalanması gerekiyor," demişti delege Pham Trong Nghia bir keresinde.

Ancak çalışma saatlerinin azaltılmasının her zaman amaç olduğu görüşü de var, ancak mevcut durumda çalışanların geçim masraflarını karşılayacak daha fazla gelire sahip olmaları için fazla mesai yapmaları gerekiyor.

İşçiler 300 milyon VND'ye kadar borç alabilecek

Taslak kararname, küçük ve orta ölçekli işletmeler için istihdam yaratma, sürdürme ve genişletmeyi desteklemek amacıyla azami 10 milyar VND ve çalışan başına en fazla 300 milyon VND tutarında kredi öngörüyor. Çalışanlar için azami kredi tutarı 300 milyon VND. Kredi vadesi ise azami 120 ay olarak belirlendi.

Şu anda, üretim ve işletme kuruluşları için azami kredi tutarı proje başına sadece 2 milyar VND olup, 1 çalışan için 100 milyon VND'yi geçmemektedir. Dolayısıyla, bu sefer önerilen kredi tutarı, üretim ve işletme sermayesi kredisi talebini karşılamak amacıyla önemli ölçüde artırılmıştır.

Bu arada, önerilen kredi faiz oranı, Başbakan tarafından belirlenen her dönemde yoksul haneler için geçerli olan kredi faiz oranının %125'idir. İçişleri Bakanlığı, "Bu ayarlama, Sosyal Politika Bankası'nın 2030 yılına kadarki stratejik gelişim yönelimiyle uyumlu olacaktır" açıklamasında bulundu.

Yurt dışında çalışma durumunda, azami kredi tutarı, çalışanın sözleşme kapsamında işe başlamadan önce ödemesi gereken toplam maliyetin %100'üdür. Azami kredi vadesi, sözleşmenin uzatma süresi hariç, çalışanın yurt dışına çalışmaya gönderilmesi için sözleşmenin süresi kadardır.

Taslakta ayrıca kırsal kesimde çalışanlara, askerlik görevini tamamlayan gençlere ve sosyo-ekonomik kalkınma projelerine gönüllü olarak katılan gençlere yönelik eğitim destek politikalarına ilişkin düzenlemelerin de yer alması dikkat çekiyor.

Buna göre, bu gruba 3 aydan kısa süreli temel eğitim desteği sağlanacaktır. Kırsal kesimdeki çalışanlar için azami destek tutarı kişi başı/kurs başına 4 milyon VND'dir. Genç çalışanlar için toplam destek tutarı, 12 aylık asgari ücret tutarını geçmeyecektir.

Yukarıda belirtilen derslere öğrenim ücretinin yanı sıra günlük 50.000 VND tutarında yiyecek ve yaşam giderleri, eğitim yerine 15 km ve daha uzakta ikamet edenler için kişi başı/ders başına 200.000 VND tutarında yol giderleri de desteklenmektedir.

Tien Phong Gazetesi'ne göre

Source: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202509/bo-noi-vu-de-xuat-gio-lam-viec-trong-ngay-tien-lam-them-dip-le-tet-486024c/