Milli Eğitim Bakanı, öğretmenlerle memurlar arasındaki maaş ilişkisini anlattı

(Dan Tri) - Eğitim ve Öğretim Bakanı Nguyen Kim Son, Öğretmenler Kanunu Taslağı'nda öğretmenlere yönelik maaş, ödenek ve emeklilik yaşı politikalarını açıkladı.

20 Kasım sabahı, Ulusal Meclis Öğretmenler Yasası Taslağı'nı görüştü. Daha önce, Eğitim ve Öğretim Bakanı Nguyen Kim Son, yasa tasarısı hakkındaki grup tartışmasında Ulusal Meclis milletvekillerinin görüşlerinin kabulü ve açıklanması hakkında rapor verdi. Öğretmenler memurlardan ve kamu çalışanlarından daha az mı çalışıyor? Bazı Ulusal Meclis milletvekilleri, öğretmenlerin derslerde geçirdikleri gerçek zamanın memurların ve kamu çalışanlarının çalışma saatlerinden daha az olduğunu söyledi. Bu nedenle milletvekilleri, bu iki grubun çalışma süresi ile gelirleri arasındaki ilişkinin tam olarak değerlendirilmesi gerektiğini ileri sürdüler. Bununla ilgili olarak Eğitim ve Öğretim Bakanı, ilkokul, ortaokul ve lise öğretmenlerinin haftalık ders saati sayısının düzenlenmesinin ekonomik ve teknik normlar, eğitim programları ve öğretmenlerin mesleki faaliyetleriyle ilişkili iş pozisyonunun gerektirdiği görevler temelinde hesaplandığını söyledi. Buna göre, öğretmenlerin mesleki faaliyetleri, öğrenciler için öğretim, eğitim ve değerlendirme hazırlama ve organize etme faaliyetlerini; öğrenme ve öğretim faaliyetlerini; bilimsel araştırmayı; toplum hizmetini ve diğer faaliyetleri içerir. Mesleki faaliyetler, öğretmenlerin çalışma rejiminde ifade edilir ve her eğitim ve öğretim kademesine göre öğretim saatlerine, yıllık veya haftalık öğretim dönemlerine dönüştürülür ve İş Kanunu'na göre 40 saatlik çalışma haftası sağlanır. Raporda, "Dolayısıyla, öğretim dönemi/haftalık öğretim saati sayısına ilişkin düzenleme, öğretmenlerin yalnızca standart dönem sayısına göre ders verme görevini üstlendikleri ve diğer sektör ve alanlardaki çalışanlar gibi iş hukuku hükümlerini sağladıkları anlamına gelmez" denildi. Her sektör ve alanın kendine özgü mesleki faaliyetleri vardır. Ancak Bakan, öğretmenlerin diğer memur ve kamu çalışanlarından daha az mesai harcadıkları bir durum olmadığını belirtti. Ayrıca Bakanlık, öğretmenler için uygulanan fiili maaş düzenlemesinin diğer sektörlerdeki memur ve kamu çalışanlarıyla korelasyon sağlamadığını değerlendirdi. Örneğin, Milli Eğitim Bakanlığı, III - II - I. sınıflardaki genel eğitim öğretmenlerinin A1 (2.34) - A2.2 (4.0) - A3.2 (5.75) sınıflarındaki memurların maaş tablosunu uyguladığına dair bir örnek vermektedir; Kademe - memur - yüksek kademe memurları için A1 (2.34) - A2.1 (4.4) - A3.1 (6.2) kademe memur maaş tablosu; III - II - I kademe halk sağlığı kadroları için A1 (2.34) - A2.1 (4.4) - A3.1 (6.2) kademe memur maaş tablosu uygulanır. Yeni işe alınan öğretmenlerin maaşı 1 kademe artırıldı Öğretmenlere yönelik maaş, ödenek ve teşvik politikalarının uygulanmasına yönelik kaynaklar hakkındaki görüşlere ilişkin olarak Milli Eğitim Bakanlığı, Politika Etki Değerlendirme Raporu'na göre öğretmenlerin idari kariyer maaş skalasına göre sıralandığını ve 1'den 1.8'e kadar olan kademelerine karşılık gelen ek temel maaş ödenekleri aldığını belirtti. Ayrıca, öğretmenlerin maaş tablosu memurlar ve diğer sektörlerdeki kamu çalışanları ile korelasyonun sağlanması amacıyla yeniden düzenlendi. Ayrıca, öğretmenlerin tercihli ödeneğinin okul öncesi (%10 artış) ve ilkokul (%5 artış) için ayarlanması bekleniyor. İlk kez işe alınan ve derecelendirilen öğretmenler, idari kariyer maaş ölçeği sisteminde 1 kademe maaş artışıyla derecelendiriliyor; mobil ödeneklerden yararlananlar, birden fazla okulda ders veren öğretmenler de dahil olmak üzere... Raporda, "Yukarıda belirtilen önerilen içerikler, maaş ve ödeneklerle ilgili mevcut yönetmelikler temelinde uygulanmaya devam edecektir. Bu yönetmeliklerin içeriğiyle ilgili olarak, Taslak Ajansı uygun ve uygulanabilir yönetmelikleri araştırmaya, değerlendirmeye ve önermeye devam edecektir" ifadesi yer alıyor. Yeni maaş politikasının uygulanmasıyla ilgili olarak, devlet kaynakları, yeni onaylanan maaş politikasının her bir içeriğine göre, her uygulama aşaması için ayrı ayrı hesaplanacak ve Öğretmenler Kanunu Taslağı'nın değerlendirme kapsamına girmeyecektir. Ayrıca, Taslak Ajansı, "İlk kez işe alınan ve maaşları atanan öğretmenlerin idari kariyer maaş ölçeği sisteminde 1 maaş kademesi artırılacaktır" düzenlemesinin etkisini değerlendirmiştir. Milli Eğitim Bakanlığı'na göre, bu düzenleme, genç öğretmenlerin başlangıç maaşlarının hala düşük olmasından kaynaklanıyor. Mesleğin doğası gereği, öğretmenlerin ek gelir elde etme fırsatları oldukça sınırlı. Son zamanlarda 30 yaşın altındaki öğretmenlerin işten ayrılma veya iş değiştirme oranı diğer yaş gruplarına göre daha yüksek. Bakanlığa göre, hükümetin uygun politikaları olmazsa, genç öğretmenleri "elinde tutmak" zor olacak. Maaş ve yan haklar politikalarının doğru alanlara odaklanmasını, doğru maaşları almasını ve diğer sektör ve alanlardaki memurlar ve çalışanlarla korelasyonunu sağlamak için, düzenlemeyi hazırlayan kurum uygun ve uygulanabilir düzenlemeler üzerinde araştırma, değerlendirme ve önerilerde bulunmaya devam edecek.

Okul öncesi öğretmenlerine erken emeklilik önerisi Rapora göre, İş Kanunu'na göre emeklilik yaşı erkekler için 62'ye, kadınlar için 60'a çıkarıldığından beri okul öncesi öğretmenleri birçok endişeye sahipti. Okul öncesi öğretmenlerinin emeklilik yaşının düşürülmesi de birçok Ulusal Meclis milletvekilinin ilgisini çekmiş ve görüşleri parlamentoda dile getirilmişti. Dolayısıyla Öğretmenler Kanunu, okul öncesi eğitim kurumlarında çalışan öğretmenlerin isterlerse mevzuattaki yaştan 5 yaş büyük olmamak üzere daha düşük bir yaşta emekli olabileceklerini ve erken emeklilik nedeniyle emeklilik maaşlarından kesinti yapılmayacağını hükme bağlamaktadır. Erken emeklilik nedeniyle emeklilik maaşlarından kesinti yapılmaması politikasıyla ilgili olarak, Taslak Hazırlayan Kurum, hukuk sisteminin tutarlılığını ve yeknesaklığını sağlamak ve politikanın pratikte uygulanabilirliğini sağlamak için ilgili içerikte araştırma yapmaya, değişiklik ve eklemeler önermeye devam edecektir.

(Dan Tri) - Eğitim ve Öğretim Bakanı Nguyen Kim Son, Öğretmenler Kanunu Taslağı'nda öğretmenlere yönelik maaş, ödenek ve emeklilik yaşı politikalarını açıkladı.

Yorum (0)