Son dönemde il genelindeki her kademedeki sendikaların uygulamaya koyduğu "Birlik Yemeği" programı, sadece günlük bir yemek değil, aynı zamanda sendikaların ve işletmelerin, gece gündüz demeden üretim ve işletmede çalışan işçilere yönelik bir ilgi ve paylaşımıdır.

Geçtiğimiz günlerde, Kansai Paint Vietnam Co., Ltd.'de (Pho Noi A Endüstri Parkı) 200'den fazla işçi, "Birlik Yemeği" adı verilen sade ama sıcak bir dayanışma yemeği etrafında toplandı. İşletme ve sendika liderlerinin tebrik ve teşvikleri, neşeli kahkahalarla birleşerek tam bir aile gibi yakın bir atmosfer yarattı. Yemeğin atmosferi, iş ve günlük yaşamla ilgili hikayelerle daha da hareketliydi. Şirket çalışanlarından Bay Nguyen Van Manh duygulandı: Neşeli ve samimi bir ortamda lezzetli bir yemeğin tadını çıkarmaktan çok mutlu ve keyifliyiz. Bu, pozitif enerji katıyor, kolektif ruhu, dayanışma ve sevgi değerlerini birleştiriyor ve kendimi birlik ailesinin bir parçası gibi hissetmemi sağlıyor.
Kansai Paint Vietnam Co., Ltd. Sendikası tarafından düzenlenen "Birlik Yemeği", öğün başına 120.000 VND değerinde olup, Sendika öğün başına 50.000 VND ek destek sağlamaktadır. Sendika ayrıca, işçiler için sıcak ve besleyici bir yemek organize etmek amacıyla ek sosyal kaynaklar seferber etmektedir. Şirketin Sendikası Başkanı Sayın Trinh Van Dat şunları söyledi: "Bu, Şirket Sendikasının işçilerin maddi ve manevi yaşamlarını iyileştirmeyi, medeni, modern ve insani bir çalışma ortamı oluşturmayı amaçlayan bir dizi pratik bakım faaliyetinin bir parçasıdır. Ayrıca, iş dünyası liderlerinin işçilerle bir araya gelerek dayanışma ve anlayış ortamı yaratmaları, böylece işçilerin işletmeye olan güven ve bağlılığını pekiştirmeleri için de bir fırsattır."
Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd.'nin Thai Binh şubesinde (Song Tra Endüstri Parkı), 4.900'den fazla işçi "Birlik Yemeği" programına katıldı; her öğün 50.000 VND'ye mal oldu. Şirketin sendikası, günlük vardiya yemeğine kıyasla öğün başına 20.000 VND ek destek sağladı. Böylece yemekte kızarmış tavuk, etli ıspanak çorbası, karpuz ve sütlü tatlı gibi çok daha besleyici yemekler vardı. Yemek masasında, dolu bir tepsi yemekle birlikte, birçok işçi özel yemek için heyecanlanmıştı. Şirket çalışanlarından Bayan Tong Thi Thuy sevinçle şunları söyledi: "Bugün sadece lezzetli yemeklerin tadını çıkarmakla kalmadık, aynı zamanda sendika örgütünün ve şirket yöneticilerinin gösterdiği özeni ve paylaşımı da açıkça hissettik, bu yüzden çok mutluyduk. Bunun yanı sıra, çalışanlara şirket ve şirketin sendikası tarafından maaş, ikramiye, sosyal sigorta ve işsizlik sigortası sağlanarak özen gösteriliyor." Bu nedenle, şirkette 13 yıldan fazla süredir çalışıyorum ve uzun süre orada çalışmaya devam edeceğim."

Ağustos 2025'ten Eylül 2025 sonuna kadar, eyalet genelinde 51 taban sendikası "Sendika Yemeği" programını uygulamakta ve yaklaşık 27.000 işçi bundan yararlanmaktadır. "Sendika Yemeği" yemekleri, normal bir vardiya yemeğinin değerine eşit olup, 1 milyar VND'yi aşan ek tutar, taban sendikasının mali kaynakları ve sosyal seferberlik kaynakları tarafından karşılanmaktadır. "Sendika Yemeği"nin kriterleri, gıda güvenliği ve hijyenini sağlamak ve işletmenin faaliyetlerini etkilememek olup, tüm çalışanların faydalanabilmesi hedeflenmektedir. Bu nedenle "Sendika Yemeği", taban sendikası ve iş dünyası liderleri arasında yakın koordinasyonla düzenlenerek, işçiler arasında fikir birliği ve olumlu bir tepki yaratmaktadır. Bazı işletmelerde "Sendika Yemekleri", işçilerin hayatlarına pratik bir şekilde bakmalarına katkıda bulunmanın yanı sıra, yeni sendika üyelerini kabul etmek, doğum günü hediyeleri vermek, zor durumdaki işçilere hediyeler vermek ve işçilerin düşünce ve isteklerini anlamak için de bir fırsat sunmaktadır...
İl Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi Başkan Yardımcısı ve İl Emek Federasyonu Başkanı Yoldaş Do Thi Huong şunları vurguladı: "Sendika yemeği" , Vietnam Genel Emek Konfederasyonu tarafından başlatılan anlamlı bir etkinliktir ve sendika üyelerinin ve işçilerin meşru ve yasal hak ve çıkarlarını gözetme ve koruma konusunda sendika örgütünün rolünü ve sorumluluğunu pekiştirmeye katkıda bulunur. Bu aynı zamanda işçiler, sendikalar ve iş dünyası liderlerinin düşüncelerini ve isteklerini paylaşmaları ve dinlemeleri, anlayış, dayanışma ve uyum yaratmaları, uyumlu, istikrarlı ve gelişen işçi ilişkileri kurulmasına katkıda bulunmaları için bir fırsattır.
Yakut
Kaynak: https://baohungyen.vn/bua-com-cong-doan-am-long-nguoi-lao-dong-3186489.html
Yorum (0)