İl genelindeki tüm sendikalar tarafından uygulanan "Sendika Yemeği" programı, sadece günlük yemek sağlamakla kalmayıp, aynı zamanda sendikaların ve işletmelerin, kendi birimlerinin ve işletmelerinin üretim ve ticari faaliyetlerine kendini adamış işçilere yönelik gösterdiği özeni ve paylaşımı da temsil etmektedir.
Geçtiğimiz günlerde, Kansai Paint Vietnam Co., Ltd.'nin (Pho Noi A Sanayi Parkı) 200'den fazla çalışanı, "Sendika Yemeği" olarak bilinen, sade ama içten bir dayanışma buluşması olan bu etkinlikte bir araya geldi. Şirket ve sendika liderlerinden gelen tebrik mesajları ve teşvikler, neşeli kahkahalar ve sohbetlerle karışarak, tam bir aile gibi sıcak ve samimi bir atmosfer yarattı. Yemek, iş ve günlük yaşamla ilgili hikayelerle daha da renklendi. Şirkette çalışan Bay Nguyen Van Manh, duygusal bir şekilde şunları paylaştı: "Böyle neşeli ve rahat bir ortamda lezzetli bir yemeğin tadını çıkarmaktan çok mutlu ve şanslı hissediyoruz. Bu bize pozitif enerji veriyor, takım ruhunu güçlendiriyor ve dayanışma ve sevgi değerlerini pekiştiriyor, kendimi sendika ailesinin bir parçası gibi hissetmemi sağlıyor."
Kansai Paint Vietnam Şirketi Sendikası tarafından düzenlenen "Sendika Yemeği", öğün başına 120.000 VND değerinde olup, sendika da öğün başına ek 50.000 VND katkıda bulunmaktadır. Ayrıca, sendika çalışanlara sıcak ve besleyici bir yemek sağlamak için ek sosyal kaynaklar seferber etmektedir. Şirket Sendikası Başkanı Sayın Trinh Van Dat şunları söyledi: "Bu, şirket sendikasının çalışanların maddi ve manevi yaşamlarını iyileştirmeyi, medeni, modern ve insancıl bir çalışma ortamı oluşturmayı amaçlayan bir dizi pratik faaliyetinin bir parçasıdır. Ayrıca, şirket yöneticilerinin çalışanlarla bir araya gelmesi, birlik ve anlayış atmosferi yaratması ve böylece çalışanlar arasında şirkete karşı güven ve bağlılık oluşturması için bir fırsat sunmaktadır."
Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd.'nin Thai Binh şubesinde (Song Tra Sanayi Parkı), 4.900'den fazla işçi "Sendika Yemeği" programına katıldı. Her öğün 50.000 VND değerindeydi ve şirketin sendikası, günlük vardiya yemeğine kıyasla öğün başına ek olarak 20.000 VND katkıda bulundu. Bu nedenle, yemekler kızarmış tavuk, etli ıspanak çorbası, karpuz ve tatlı olarak süt gibi daha besleyici yemekler içeriyordu. Masada, yemek tepsileriyle dolu olan birçok işçi, özel yemekten duydukları heyecanı dile getirdi. Şirkette çalışan Bayan Tong Thi Thuy, mutlulukla şunları söyledi: "Bugün sadece lezzetli yemeklerin tadını çıkarmakla kalmadık, aynı zamanda sendikanın ve şirket yönetiminin gösterdiği özeni ve paylaşımı da açıkça hissettik, bu yüzden çok mutluyuz." Ayrıca, çalışanlar şirket ve şirket sendikasından özen ve ilgi görüyor, maaşları, ikramiyeleri, sosyal güvenlik ve işsizlik sigortası hakları güvence altına alınıyor. Dolayısıyla, bu şirkette 13 yıldan fazla süredir çalışıyorum ve uzun vadede de burada kalmaya devam edeceğim.
Ağustos 2025'ten Eylül 2025 sonuna kadar, ildeki 51 yerel sendika, yaklaşık 27.000 işçinin faydalandığı "Sendika Yemeği" programını uyguladı. "Sendika Yemeği" öğünleri, düzenli bir günlük öğünün değerine eşdeğerdi ve yerel sendika finansmanı ve sosyal seferberlik çabalarıyla desteklenen 1 milyar VND'yi aşan ek bir miktarla desteklendi. "Sendika Yemeği"nin kriterleri arasında gıda güvenliği ve hijyeninin sağlanması ve işletme faaliyetlerini etkilememesi yer alıyordu ve tüm işçilerin faydalanması amaçlanıyordu. Bu nedenle, "Sendika Yemeği" programı, yerel sendikalar ve işletme liderleri arasında yakın koordinasyonla organize edildi ve işçilerden fikir birliği ve olumlu yanıt alındı. Bazı işletmelerde, "Sendika Yemeği" sadece işçilerin yaşamlarına pratik bir katkı sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda yeni üyeler kazanmak, doğum günü hediyeleri vermek, zor durumdaki işçilere hediyeler sunmak ve işçilerin düşünce ve isteklerini anlamak için bir fırsat olarak da hizmet ediyor...
Vietnam Vatan Cephesi İl Komitesi Başkan Yardımcısı ve İl İşçi Sendikası Başkanı Yoldaş Do Thi Huong şunları vurguladı: “‘Sendika Yemeği’, Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu tarafından başlatılan anlamlı bir etkinlik olup, sendika örgütlerinin sendika üyelerinin ve işçilerin meşru hak ve çıkarlarını gözetme ve koruma rolünü ve sorumluluğunu teyit etmeye katkıda bulunmaktadır. Aynı zamanda işçilerin, sendikaların ve işletme liderlerinin birbirlerinin düşünce ve isteklerini paylaşmaları, dinlemeleri, anlayış, dayanışma ve yakın bağlar kurmaları ve uyumlu, istikrarlı ve gelişen iş ilişkileri inşa etmelerine katkıda bulunmaları için bir fırsattır.”
Ruby
Kaynak: https://baohungyen.vn/bua-com-cong-doan-am-long-nguoi-lao-dong-3186489.html
Yorum (0)