Proaktif ve kararlı bir adım.

Bu, Merkez Komitesinin yeni modelin sorunsuz ve etkili bir şekilde işlemesini sağlama konusundaki stratejik vizyonunu ve siyasi kararlılığını göstermektedir.

3161/QD-BNNMT sayılı Karara göre, 15 Ağustos 2025 tarihinden itibaren Tarım ve Çevre Bakanlığı'ndan 34 memur, yerel yetkililere merkezi olmayan arazi yönetimi görevlerinin uygulanmasında rehberlik etmek ve destek olmak amacıyla üç ay boyunca doğrudan yerel düzeyde görev yapacaklardır. Bu, halkın ve işletmelerin çıkarlarıyla doğrudan bağlantılı, hassas ve karmaşık bir alandır.

Küçük gecikmeler veya hatalar bile sosyo- ekonomik kalkınmayı, güvenliği ve düzeni, ayrıca kamu güvenini etkileyen önemli sonuçlar doğurabilir. Bu nedenle, Tarım ve Çevre Bakanlığı'nın iki kademeli yerel yönetim modelinin işletilmesinin ilk aşamalarında illere ve şehirlere destek olmak üzere memurlar gönderme kararı, eksiklikler ortaya çıkmadan önce önlem almak yerine proaktif ve önleyici bir yaklaşımdır. Bu eylem, sadece belge yayınlamanın ötesine geçen ve "tek politika, on eylem" ilkesiyle yakından bağlantılı olan idari reform ruhunu yansıtmaktadır; kamu hizmetinde disiplin ve düzeni sağlarken, yerel yönetimlerin yeni mekanizmaya uyum sağlamasına da destek olmaktadır.

Uzun süredir devam eden arazi yönetimi uygulamaları, yerel yönetimler arasındaki kalkınma koşulları, personel kapasitesi ve yönetim becerilerindeki farklılıkların genellikle uygulama konusunda eşitsizliklere yol açtığını göstermektedir. Güçlü bir merkeziyetçilikten uzaklaşma ve yetki devri bağlamında, zamanında koordinasyon mekanizmalarının eksikliği durumunda "üstte sıcak, altta soğuk" veya hatta "üstte açık, altta kapalı" riski ortaya çıkabilir. Yerel yönetimlere yüksek nitelikli yetkililer göndermek, yalnızca taban seviyesine teknik ve profesyonel destek sağlamakla kalmaz, aynı zamanda "iki yönlü bir köprü" görevi de görür: merkezi hükümetten tabana, kanuna uyumu yönlendirmek, denetlemek ve sağlamak için; ve tabandan merkezi hükümete, zorlukları dürüstçe bildirmek ve yasal çerçeveye yönelik düzenlemeler ve iyileştirmeler önermek için. Dahası, bu iki yönlü bağlantı, yasal sistemin uygulanabilirliğini ve tutarlılığını artırmaya katkıda bulunur. Özellikle, Ulusal Meclis'in Arazi Kanunu'nda yapılacak değişiklik ve eklemeleri değerlendirdiği bağlamda, merkezi düzeyden sahaya kadar yetkililerden derlenen deneyim ve bilgiler, politika planlamasının gerçekliğe daha yakın olmasını ve kanunun uygulanmasındaki gecikmeyi en aza indirmesini sağlayacak değerli bir veri kaynağı olacaktır.

Arazi yönetimi her zaman devlet aygıtının idari kapasitesinin bir "sınavı" olmuştur. Yolsuzluk, usulsüzlük ve arazi politikalarının kötüye kullanılması, kamu güvenini zedeleyen önemli sorunlar olmuştur. Bu nedenle, bu alandaki herhangi bir reform veya düzeltme büyük önem taşımaktadır. Tarım ve Çevre Bakanlığı'nın kamu görevlilerini en alt kademeye görevlendirmesi, iki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanmasında yönetimde "boşluk bırakmama" kararlılığını göstermektedir. Bu, devletin kanun ve düzeni sağlamada, ihlalleri sadece sonuçlarıyla değil, kökünden önlemede "yapıcı" rolünü teyit eden güçlü bir siyasi taahhüttür.

Tarım ve Çevre Bakanlığı'nın yerel yönetimleri desteklemek için 34 memuru görevlendirmesi öyküsünden önemli bir mesaj çıkarılabilir: İdari reform yalnızca belgelere ve kararlara dayanmamalı, somut ve pratik eylemlerle desteklenmelidir. Özellikle bu yaklaşımın merkezi hükümet tarafından diğer sektörlere de genişletilmesi gerekmektedir. Çünkü ancak bakanlıklar ve kurumlar yerel yönetimlerle birlikte çalışarak, "yaparak öğrenme" ve "deneyim kazanmak ve gelişmek için yapma" mekanizması oluşturduğunda, iki kademeli yerel yönetim modeli gerçekten etkili olacaktır.

Kaynak: https://hanoimoi.vn/buoc-di-chu-dong-quyet-liet-713559.html