1. Vietnam Sahil Güvenliğine katılacak vatandaşlar için seçim kriterleri
Özellikle, Vietnam Sahil Güvenliği Hakkındaki 2018 Yasası'nın 35. maddesi, vatandaşların Vietnam Sahil Güvenliği'ne katılmaları için gereken şartları ve standartları düzenlemektedir; bunlar arasında şunlar yer almaktadır:
- 18 yaş ve üzeri, cinsiyet ayrımı gözetmeksizin, iyi siyasi ve ahlaki karaktere, sağlıklı bir geçmişe sahip, sabıka kaydı temiz olan ve Vietnam Sahil Güvenliği'nde uzun süreli hizmet etmek isteyen Vietnam vatandaşları.
- Vietnam Sahil Güvenliği'nin iş gereksinimlerine uygun profesyonel teknik ve mesleki yeterliliklere, sertifikalara ve becerilere sahip olmak.
2. Vietnam Sahil Güvenlik Teşkilatı'nın yasal unvanları
61/2019/ND-CP sayılı Kararnamenin 4. Maddesine göre, Vietnam Sahil Güvenliği'nin yasal unvanları aşağıdaki gibidir:
- Polis memurları, dedektifler ve araştırmacılar, Vietnam Sahil Güvenliği bünyesindeki yasal unvanlardır ve suçları ve kanun ihlallerini önlemek, caydırmak, tespit etmek ve bunlarla mücadele etmekle görevlidirler.
- Sahil Güvenlik görevlileri ve müfettişleri şunlardır:
+ Polis memurları, stajyer araştırmacılar;
+ Polis memurları, orta düzey soruşturmacılar;
+ Polis memurları, kıdemli araştırmacılar.
- Milli Savunma Bakanı, Vietnam Sahil Güvenlik subayları ve müfettişlerinin atanması, görevden alınması ve görevden uzaklaştırılmasına ilişkin şartları, standartları, prosedürleri ve mẫu belgesini belirleyecektir.
- Vietnam Sahil Güvenlik Komutanı, Sahil Güvenlik subaylarının ve müfettişlerinin atanması, görevden alınması ve görevden uzaklaştırılmasına karar verir; Sahil Güvenlik subayı ve müfettiş sertifikalarını düzenler, iptal eder ve bunların yönetimini ve kullanımını düzenler.
- Vietnam Sahil Güvenlik Teşkilatı'nın soruşturma görevlileri, Ceza Muhakemesi Kanunu ve Ceza Soruşturma Kurumlarının Teşkilatı Hakkındaki Kanun uyarınca suç davalarını soruşturmakla görevlendirildiklerinde, görev ve yetkilerinin yerine getirilmesi konusunda kanuna ve görevlendirme kararını veren kurumun başkanına karşı sorumlu olmak zorundadırlar.
3. Vietnam Sahil Güvenlik Teşkilatı subay ve askerleri için yönetmelikler ve politikalar.
61/2019/ND-CP sayılı Kararnamenin 5. Maddesine göre, Vietnam Sahil Güvenlik Teşkilatı subay ve askerlerine ilişkin rejim ve politikalar aşağıdaki gibidir:
- Rütbe, derece, pozisyon ve ödenek sistemine göre maaş almaya hak kazanır;
- Standart oranın üzerinde kıdem tazminatı, birden fazla liderlik pozisyonunda bulunma tazminatı, bölgesel tazminat, özel tazminat, cazibe tazminatı, hareketlilik tazminatı, tehlikeli ve riskli iş tazminatı, mesleki kıdem tazminatı, mesleki sorumluluk tazminatı, iş sorumluluğu tazminatı, milli savunma ve güvenlik hizmeti tazminatı, gemilerde, denizde ve adalarda uzun süreli hizmet tazminatı, günlük deniz tazminatı ve özel deniz tazminatına hak kazanırlar; bu haklar, çalışma alanı, deniz ve adalar, görev gereklilikleri ve kanunla öngörülen diğer düzenlemeler ve politikalar doğrultusunda, silahlı kuvvetler subay ve askerleri ile kadroları, memurlar ve kamu çalışanları için geçerlidir.
4. Vietnam Sahil Güvenlik Teşkilatı'nın organizasyon yapısı
Vietnam Sahil Güvenlik Teşkilatı'nın organizasyon yapısı şunları içerir:
(1) Vietnam Sahil Güvenlik Komutanlığı.
(2) Vietnam Sahil Güvenlik Komutanlığı'na bağlı birimler:
- Sahil Güvenlik 1. Bölge Komutanlığı; Sahil Güvenlik 2. Bölge Komutanlığı; Sahil Güvenlik 3. Bölge Komutanlığı; Sahil Güvenlik 4. Bölge Komutanlığı;
- Uyuşturucu suçlarıyla mücadele için 1 numaralı Görev Gücü; Uyuşturucu suçlarıyla mücadele için 2 numaralı Görev Gücü; Uyuşturucu suçlarıyla mücadele için 3 numaralı Görev Gücü; Uyuşturucu suçlarıyla mücadele için 4 numaralı Görev Gücü;
- 1 Numaralı Keşif Ekibi; 2 Numaralı Keşif Ekibi;
- Sahil Güvenlik Eğitim ve Mesleki Gelişim Merkezi.
(3) Belirtilen birimlerin (2) altındaki taban düzeyindeki odak kuruluşlar ve birimler.
(61/2019/ND-CP sayılı Kararnamenin 7. Maddesi)
[reklam_2]
Kaynak








Yorum (0)