Cam Khe işgücü ihracatını teşvik ediyor.

Propaganda çalışmalarının güçlendirilmesi, belediyelere ve kasabalara plan ve hedeflerin atanması ve yasadışı göçmen işçilerin zamanında ülkelerine dönmelerinin teşvik edilmesi gibi işgücü ihracatını teşvik etmeyi amaçlayan çözümlerin eş zamanlı olarak uygulanması sayesinde, Cam Khe bölgesinde işgücü ihracatı için yeni fırsatlar doğmuş ve sürdürülebilir yoksulluk azaltımına katkıda bulunulmuştur. Cam Khe, uzun yıllardır il genelinde işgücü ihracatı hakkında halkına bilgi yayma konusunda başarılı olan yerleşim yerlerinden biri olarak sürekli olarak tanınmaktadır.

Yurt dışına çalışmaya giden iki çocuğunun gönderdiği para, Bay Nguyen Van Phuc'un Huong Lung beldesi, Huong Chan 1 bölgesindeki ailesinin bakımsız bahçelerini yenilemelerine, meyve ağaçları dikmelerine ve hayvancılık geliştirmelerine yardımcı olarak onları yoksulluktan kurtardı.

Cam Khe ilçesi Çalışma, Gaziler ve Sosyal İşler Dairesi Başkanı Yoldaş Nguyen Huu Mung şunları söyledi: "Yurtdışına işçi göndermeyi, Cam Khe gibi orta bölgeler için uygun bir yön olarak belirledik; bu, iş yaratmaya, gelir artışına ve halk için meşru refah yaratmaya olumlu katkıda bulunuyor. Tanıtım çalışmalarımızda, ilçe, yurtdışına işçi göndermeyle ilgili politika ve programlar hakkında bilgileri derhal yaymak için yoksul ve yoksulluğa yakın hanelere yakından dikkat ediyor; bu sayede onların tercihli kredilere erişmeleri, uygun iş piyasaları bulmaları ve yoksulluğun azaltılmasına katkıda bulunmaları için koşullar yaratılıyor. Bu nedenle, her yıl yurtdışına çalışmaya gidenlerin sayısı belirlenen hedefi aşıyor. Sadece 2024 yılının ilk 7 ayında, tüm ilçe genelinde 125 kişi yurtdışına çalışmaya gitti ve yıllık planın %83'ünden fazlasını gerçekleştirdi."

2024 yılının ilk yedi ayında bölgede yurtdışına çalışmaya gidenlerin en yüksek sayısına sahip olan Huong Lung beldesini ziyaret ettik. Belde Halk Komitesi Başkanı Bay Vu Manh Cuong, belde nüfusunun %70'inin Katolik olduğunu söyledi. Şu anda beldeden yaklaşık 100 kişi belirli süreli sözleşmelerle yurtdışında çalışıyor. Bu işçilerin tercih ettiği ana pazar Tayvan (Çin). Birçok işçi, yurtdışında çalıştıktan sonra ailelerine geri göndermek üzere sermaye biriktirdi. Bu nedenle, beldede daha önce yoksul olan birçok aile, yurtdışı istihdamı sayesinde yoksulluktan kurtuldu. Sonuç olarak, bölgedeki yoksulluk oranı yaklaşık %5,1'e düştü. 10 yıl önce zor durumda olan bir aile olan Huong Lung beldesinin Huong Chan 1 bölgesinde yaşayan Bay ve Bayan Nguyen Van Phuc, en büyük oğullarını Tayvan'da (Çin) çalışmaya göndermek için borç almaya karar verdiler. Oğlunun evden uzakta, iyi bir gelir sağlayan istikrarlı bir inşaat işi bulması sayesinde, ailesinin bakımsız kalmış bahçesini yenilemesine, meyve ağaçları dikmesine, hayvancılık geliştirmesine ve geniş bir ev inşa etmesine yardımcı olmak için geri para gönderdi ve böylece yoksulluktan kurtuldu. 2023 yılında, Bay Phuc'un ikinci oğlu da daha iyi bir yaşam hayalini gerçekleştirmek için ağabeyinin peşinden Tayvan'a (Çin) gitti.

Cẩm Khê ilçesi, ilçenin sosyo -ekonomik kalkınmasına katkıda bulunan bir hedef olarak gördüğü, yurt dışına belirli süreli iş için işçi gönderme programını aktif olarak uygulamaktadır. Bu doğrultuda, 2023 yılında ilçe, Cẩm Khê, Hiền Đa, Phương Xá liselerinden ve ilçenin Mesleki Eğitim ve Sürekli Eğitim Merkezinden 300'den fazla 12. sınıf öğrencisi ile ilçedeki köylerden ve kasabalardan 500 kırsal işçinin katılımıyla bir iş fuarı düzenledi. Öğrenciler ve işçiler, yurt dışı istihdam ve mezuniyet sonrası iyi bir gelirle iş bulma konusunda 16 birim ve işletmeden danışmanlık ve işe yerleştirme yardımı aldılar. Ayrıca, ilçe, işçiler arasında yurt dışı istihdamın önemine dair farkındalığı aktif olarak artırmaları için köylere talimat verdi; ve işçilerin banka kredisi alma işlemlerini tamamlamalarına aktif olarak destek verdi. İşgücü ihracatı alanında faaliyet gösteren işletmelerin devlet yönetimini güçlendirerek, etkinlik, titizlik ve düzenlemelere uyumu sağlamayı amaçladı. İlçe yönetimi, yasal belgelere ve işletmelerin yeteneklerine dayanarak, saygın işe alım firmalarını seçer ve tavsiye eder; ayrıca bu firmalardan işe alım sürecindeki yükümlülüklerini yerine getirmelerini ister.

2024 hedefine ulaşmak için Cam Khe ilçesi, en az 150 kişiyi belirli süreli sözleşmelerle yurt dışına çalışmaya göndermeyi hedefliyor. Tanıtım çalışmalarını güçlendirmenin yanı sıra, yerel yönetimler, işgücü ihracatı yapan işletmelerin doğrudan işçi alımı yapabilmeleri için temasları, iş birliğini ve teşviki artıracak ve elverişli koşullar yaratacaktır. İlçe, işgücü ihracatı pazarlarını çeşitlendirecek, işletmeler ile ilçe ve kasabaların Halk Komiteleri arasında doğrudan bağlantı modelini genişleterek, yabancı iş ortaklarının ihtiyaçlarını karşılamak üzere nitelikli işçi seçimi yapacaktır. İlçe ayrıca, Japonya, Tayvan (Çin) ve çeşitli Avrupa ülkeleri gibi pazarlarda yurtdışı istihdamına hazırlık amacıyla iş-eğitim programları aracılığıyla mesleki eğitimi teşvik edecektir.

Hong Nhang

Kaynak: https://baophutho.vn/cam-khe-day-manh-xuat-khau-lao-dong-221830.htm