Cao Bang yeni bir baharın başlangıcını müjdeliyor.

Genel Sekreter To Lam'ın İl Parti Komitesi ile yaptığı ziyaret ve çalışma oturumu, ilin tüm siyasi sistemi için yeni bir ivme ve güç yaratan kritik bir dönemde gerçekleşti. Belirlenen yönlendirmeler, önümüzdeki dönemdeki kalkınma yolunu netleştirdi: Kalkınma, dağlık, sınır ilinin gerçek koşullarına dayanmalı; benzersiz avantajlardan yararlanmalı; ve belirlenen tüm politikalar sonuna kadar uygulanmalı, böylece dönüşüm ve kalkınma, insanların yaşamlarında ve idari aygıtın verimliliğinde açıkça yansıtılmalıdır.

Temel ilke çok açık: siyasi kararlılık, disiplinli bir uygulama ile desteklenmelidir; gelişmenin her aşaması etkin bir şekilde kullanılmalıdır. Yerel yönetimler arasında giderek daha şiddetli hale gelen rekabet ortamında, yavaş değişim, kişinin kendi fırsatlarını daraltması anlamına gelir. Bu nedenle, kalkınma sadece bir hedef değil, aynı zamanda sistem ve görevlerini yerine getiren her yetkili için zorunlu bir gerekliliktir.

Değişim, işleri yapma şeklimizle başlar.

2025 yılı, ekonomik büyüme, bütçe gelirleri, kamu yatırımlarının dağıtımı ve sınır kapısı ekonomik kalkınması alanlarında birçok olumlu sonuç getirdi. Bu sonuçlar, eyaletin kalkınma temellerinin güçlendiğini ve yönetim yöntemlerinde bir değişimi yansıttığını göstermektedir.

Yönetimin odağı, uygulama verimliliğini ve kalitesini iyileştirmeye kaymıştır. Görevler artık bireysel sorumlulukla atanmakta; iş ilerlemesi personelin değerlendirilmesinde bir kriter haline gelmekte; ve uzun süredir çözülemeyen sorunlar kesin çözüm için gözden geçirilmektedir.

Öz yenilenme ruhu, eyaletin yeni aşamadaki kendi gelişim gereksinimlerinden kaynaklanmaktadır. Yönetim yöntemlerindeki yenilik, hem koordinasyon ve uygulama alanındaki uzun süredir devam eden darboğazları gidermeyi hem de daha proaktif, disiplinli ve verimli bir hükümetin yeni bir imajını yaratmayı amaçlamaktadır. Süreçler basitleştirildiğinde, işler daha hızlı ve şeffaf bir şekilde yürütülür ve vatandaşların ve işletmelerin eyaletin yatırım ortamına olan güveni güçlenir.

Pratik deneyimler gösteriyor ki, doğal koşullardaki veya kaynaklardaki zorluklar en büyük engeller değil. Daha büyük engel, uyum hızı ve örgütsel uygulama kapasitesinde yatmaktadır. Kalkınma talepleri arttıkça, sistem yenilik yapmazsa, gerçekliğin taleplerine ayak uyduramayacaktır. Bu, sosyo-ekonomik yaşamın normal bir yasasıdır ve her seviyenin, her sektörün ve her liderin, gerçeklik tarafından pasif bir konuma itilmeden önce proaktif bir şekilde değişmesini gerektirir.

*İl Halk Komitesi Başkanı Le Hai Hoa, Ban Gioc Şelalesi Turizm Bölgesi'ndeki faaliyetleri denetledi.*

Yeni gelişim aşamasının iki temel sorusu.

Yeni döneminin ilk yılına giren Cao Bang, açık ve kapsamlı bir şekilde cevaplanması gereken iki önemli soruyla karşı karşıya.

İlk soru, ilin önümüzdeki yıllarda çift haneli büyüme oranını hedefleyerek daha yüksek bir büyüme oranına nasıl ulaşabileceğidir.

Büyüme yalnızca kamu yatırımlarına veya salt genişlemeye dayanamaz. Daha da önemlisi, insanların ve işletmelerin kaynaklarını güvenle üretime ve ticarete yatırabilecekleri, meşru bir şekilde zenginleşirken aynı zamanda ilin genel kalkınmasına katkıda bulunabilecekleri bir ortam yaratmayı gerektirir. Prosedürler basitleştirildiğinde, işlem maliyetleri düşürüldüğünde, altyapı iyileştirildiğinde ve iş ortamı daha şeffaf hale geldiğinde, sosyal kaynaklar doğal olarak harekete geçecek ve kalkınma için en sürdürülebilir itici güç haline gelecektir.

İkinci soru ise, kalkınma sürecinde kimsenin geride kalmaması için kapsayıcı büyümenin nasıl sağlanacağıdır.

Büyüme ancak insanların yaşamları gerçekten iyileştirildiğinde anlamlıdır. Temel sorular somut eylemlerle yanıtlanmalıdır: İnsanların yaşayacakları güvenli evleri var mı? Uygun sanitasyon, temiz su ve istikrarlı elektriğe erişimleri var mı? Çocuklar düzenli olarak okula gidiyor mu? İnsanlar, hastalıklar çok geç olmadan önce tedavi aramak yerine, hastalıkları önlemek için düzenli sağlık hizmeti alıyorlar mı? Yaşam ortamı daha temiz ve hava daha taze mi? İnsanlar doğal afetler ve salgınlar karşısında kendilerini güvende hissedebiliyorlar mı, yoksa hala endişeli mi hissediyorlar?

Bunlar küçük hedefler değil. Sürdürülebilir kalkınmanın temel direkleri ve aynı zamanda büyümenin kalitesinin doğrudan bir ölçüsüdür.

Yüz gün yüz gece ve insanların açıkça görebildiği şeyler.

Genel Sekreterin çalışma ziyareti sonrasında, eyalet 2026 yılına kadar net değişikliklerin gerçekleştirilmesini gerektiren 100 günlük bir plan yayınladı.

İdari yapı, yeniden yapılanmanın ardından süreçlerinde bir gözden geçirmeye tabi tutulmuş, örtüşmeler azaltılmış ve görevlerin yerine getirilmesinde bireysel sorumluluk artırılmıştır. Vatandaşlar ve işletmeler için bekleme sürelerini azaltmak amacıyla yatırım, arazi ve inşaat başvurularının işlenmesi daha sıkı bir şekilde kontrol edilmektedir.

Ekonomik sektörde, il yönetimi sınır kapılarındaki ekonomik faaliyetleri kapsamlı bir şekilde gözden geçirerek lojistik ve sınır ticaretinin katma değerini artırdı. Sosyal sektörde ise, uzak ve sınır bölgelerindeki insanların temel hizmetlere daha iyi erişimini sağlamak amacıyla yatılı okul ve temel sağlık sistemleri güçlendirildi.

İl aynı zamanda, kalkınma etkinliğinin yalnızca yatırımın büyüklüğüyle değil, verimlilik, büyümenin kalitesi ve halkın memnuniyet düzeyiyle ölçüldüğü benzersiz bir büyüme modeli geliştiriyor.

*İl Halk Komitesi Başkanı Le Hai Hoa, Dong Dang - Tra Linh otoyol projesi sahasındaki çeşitli bileşenlerin inşaat ilerlemesini inceledi.*

Yapılmış olan şeyler ve henüz yapılması gereken şeyler.

Bu yıl, iş dünyasının, kuruluşların ve hayırseverlerin ortak çabaları sayesinde, bütçe dışı kaynaklar kullanılarak yoksul hanelere, yoksulluğa yakın hanelere ve zor durumdaki ailelere 43.000'den fazla Tet hediyesi dağıtıldı. Bu, sadece maddi destek değil, aynı zamanda yeni yıla geçiş sürecinde sosyal güvenin paylaşılması ve güçlendirilmesidir.

2026 yılının ilk altı ayında, eyalet, yeni inşa edilmiş 900 geçici ve harap evin yıkımını tamamlamayı ve aynı zamanda haneler için yaklaşık 5.000 standart tuvalet inşa etmeyi ve mevcut tuvaletleri genişletmeyi hedefliyor. Bu görevler tek tek bakıldığında küçük görünse de, yaşam kalitesi ve halk sağlığı üzerinde önemli bir etkiye sahiptir.

Ancak önümüzdeki görev hâlâ çok büyük. Altyapı hâlâ yetersiz, insanların gelirleri düşük ve iklim değişikliği ile doğal afetler giderek daha öngörülemez hale geliyor. Çevre, eğitim, sağlık ve insanların refahı ile ilgili konular uzun vadeli ve sürekli ilgi gerektiriyor.
Bir eyalet "mutluluğu" bir kalkınma göstergesi olarak belirlediğinde, eğitim, sağlık, çevre ve kültür artık geri kalmış alanlar olmaktan çıkıp öncü temeller haline gelir.

Daha uzun bir yolculuğa hazırlanın.

İl yönetimi, acil görevlerinin yanı sıra, bir sonraki aşama için kalkınma fırsatlarını genişletmek amacıyla merkezi hükümetle anlaşmaları sonuçlandırmaya odaklanıyor: Bac Kan - Cao Bang otoyolu için yatırım koşullarının hazırlanması; Dong Dang - Tra Linh güzergahının ilerlemesinin sağlanması; dezavantajlı bölgelere işletmeleri yatırım yapmaya teşvik edecek mekanizmaların geliştirilmesi; ve ulusal bağlantılar kurmak amacıyla Pac Bo'daki Ho Chi Minh Kültür Alanı'nın araştırılması.

İl Halk Komitesi, Cao Bang ilinde eğitim ve sağlık hizmetleri için özel, pratik ve uzun vadeli destek mekanizmaları araştırmak ve geliştirmek amacıyla Hanoi Şehri ve ilgili bakanlıklar ve kurumlarla proaktif ve aktif bir şekilde koordinasyon sağlayacak; ve yönetmeliklere uygun olarak yetkili makamlara değerlendirme ve karar için rapor sunacaktır. Öncelikli odak noktası, Politbüro'nun 81 numaralı Kararı'nın ruhuna uygun olarak, 21 sınır beldesinde çok seviyeli yatılı okul sistemi kurmak ve bu 21 sınır beldesindeki sağlık hizmeti kapasitesini iyileştirmek olacak ve ardından kademeli olarak ilin geri kalan beldelerine yayılacaktır. Bu, insan kaynaklarının kalitesini artırmak, erken sağlık hizmeti sağlamak ve sınır bölgesinde sürdürülebilir kalkınma için bir temel oluşturmak için temel bir çözüm olarak belirlenmiştir.

Ayrıca, il yönetimi, genç nesil ve toplum için sağlıklı bir gelişim ortamı sağlamanın yanı sıra sosyal açıdan da önemli bir görev olarak gördüğü uyuşturucudan arındırılmış mahalleler ve semtler oluşturma hedefini ısrarla sürdürmektedir.

Sorumluluk ve güvenin kaynağı

2026, yeni dönemin ilk yılıdır. Yönlendirmeler açık; belirleyici olan, uygulama için örgütsel kapasite ve her seviyenin ve sektörün, özellikle de liderlerin sorumluluğudur.

Bu yeni aşamadaki gelişim, daha fazla girişimcilik, daha cesur bir ruh ve sorumluluk alma konusunda daha büyük bir isteklilik gerektiriyor. Görevler netleştikten sonra, sonuçlar doğrudan yönetim kapasitesinin bir ölçüsü haline gelir. Bu nedenle, değişim dış baskıdan değil, kalkınma sürecinin doğasında var olan taleplerden ve halkın daha verimli bir sisteme yönelik meşru arzusundan kaynaklanır.

Cao Bang, yeni bir bahara net bir yaklaşımla giriyor: doğru görevleri seçmek, onları sonuna kadar takip etmek ve sonuçları somut çıktılarla ölçmek. Yöntemler değiştikçe ve kaynaklar daha etkili kullanıldıkça, insanların yaşamlarındaki somut değişikliklerle toplumsal güven güçleniyor.

Dolayısıyla, yeni bahar sadece yeni bir yılı müjdelemekle kalmaz, aynı zamanda yeni bir kalkınma ritmi de açar; burada büyüme kapsayıcıdır, her vatandaş yükselme fırsatına sahiptir ve ilin kalkınması tüm toplumun güveni ve işbirliği üzerine kuruludur.

Le Hai Hoa, Parti Merkez Komitesi Yedek Üyesi, İl Parti Komitesi Başkan Yardımcısı, İl Halk Komitesi Başkanı

Kaynak: https://tuyengiaocaobang.vn/index.php/tin-trong-tinh/cao-bang-mo-loi-mua-xuan-moi-2322.html