Personel işlerinin yürütülmesi

Birçok dağlık bölgede etnik azınlık gruplarına her zaman özen gösteriliyor ve kollanıyor. Fotoğraf: DANG NGUYEN

Ormandaki "bağlayıcılar"

Geleneksel kültürün "ruhunu korumak" için uzun yıllar sıkı bir şekilde çalıştıktan sonra, 2023 yılında Bay Poloong Plenh (1986 doğumlu) Tay Giang bölgesinin Kültür ve Enformasyon Dairesi Başkan Yardımcısı olarak atandı.

Pek çok turist, özellikle de halk kültürü araştırmacıları için Poloong Plenh, Tay Giang topraklarına yaptıkları yolculuk boyunca yerel Co Tu kültürünü öğrenmek ve araştırmak için bağlantı kurmaya yardımcı olan bir arkadaş gibi görünüyor.

Bay Plenh, genç yaşına rağmen geleneksel kültür konusunda oldukça bilgili. Ho Chi Minh Kültür Üniversitesi'nde eğitim gördükten sonra, kültürün korunmasına ve yaşatılmasına katkıda bulunmak için memleketine dönmeye karar verdi.

2013 yılıydı; yerel yönetim, bölgedeki geleneksel Co Tu aynalarını ve ayinlerini restore etmek için çaba sarf ederek turizmin gelişmesinin önünü açmıştı. Hadi, başlayalım.

Plenh, evinden çok dağa tırmanmaya zaman ayırıyor. İzin günlerinde, hem halkı bilinçlendirmek hem de kaybolma tehlikesiyle karşı karşıya olan geleneksel kültürel değerleri öğrenmek ve araştırmak amacıyla yayla köylerini geziyor.

Poloong Plenh (sağdan ikinci), pơmu miras kompleksini deneyimlemek üzere bir grup turiste liderlik eden turda. Fotoğraf: DANG NGUYEN

Poloong Plenh, uzun yıllar süren çalışmalarından edindiği deneyimle, kültür ve turizmin gelişimini desteklemek için "kapıyı koruma" görevini üstlenmek üzere seçilen halef oldu. Bu aynı zamanda Plenh'in, Co Tu miras ormanıyla ilişkili kültürel deneyimi keşfeden turistlerle dağlar arası turlar düzenlemesi için de bir fırsat.

Bağlantı çalışmaları, Plenh'in yerel turizmi başarıyla tanıtmasına ve toplumun kültürel mirası aracılığıyla halka gelir sağlamasına yardımcı oluyor. Ancak, bu genç Co Tu'lunun çabaları COVID-19 salgınından olumsuz etkilendiği için turistik geziler giderek azaldı.

"Pandemi sonrası toparlanma, toplum desteğiyle devam ediyor. Her köy ve komünde Co Tu davul ve gong ekiplerinin yeniden kurulması ve konaklama alanlarının restore edilmesiyle başlıyor.

Poloong Plenh, "Kültürel turizm hikayelerinin faydalarını fark eden birçok insan, özellikle Co Tu'nun geleneksel köyleri ve pơmu, do ormangülü, banyan ağaçları, yeşil lim ağaçları gibi Doğu Truong Son ormanında hala bozulmadan korunan nadir miras ormanlarını keşfetmek ve deneyimlemek için turistlere rehberlik etmek ve onlarla bağlantı kurmak için bir araya geldi" dedi.

Dağlık bölgelerde Bay Plenh gibi bağlayıcıların sayısı çok az. Ancak iyi haber şu ki, yerel yetkililer arasında aşağıdakiler sessizce dönüşüyor.

Tipik olarak, Ga Ry Komünü Gençlik Birliği (Tay Giang) Sekreteri Riah Dung, başlangıçta, bölgenin tipik ürünlerini merkez alarak çiftlik modeliyle girişimci turizm fikrini oluşturuyor. Veya Nam Tra My bölgesindeki birçok genç kadronun Ngoc Linh ginseng bahçesi turistik noktaları gibi, orman örtüsü altında turizmi birbirine bağlamaya ve şifalı bitki ekonomisinin gelişimini desteklemeye yardımcı olmak için "çift" faydalar yaratıyor...

Birçok etnik azınlık grubu, yerel halkın yaşamlarına çok yakın ve bu yaşamlarla ilgili endişeli. Fotoğraf: DANG NGUYEN

Quang Nam'da şu anda 3.751 etnik azınlık yetkilisi, memur ve kamu çalışanı bulunmaktadır ve bu da nüfusun %10,5'ini oluşturmaktadır; bunlardan 34'ü il düzeyinde, 185'i ilçe düzeyinde ve 1.070'i belediye düzeyinde olup bunların 2.462'si memurdur.

2023 yılına kadar, il genelindeki 10.215 kadrodan 658'i devlet dairelerinde ve il düzeyindeki kamu hizmet birimlerinde çalışan etnik azınlık kadroları, memurlar ve kamu çalışanları olacak ve bu da %6,4'e ulaşacaktır. Halk Konseyi'nin her düzeydeki delegeleri olan etnik azınlık kadroları ve kamu görevlileri ise %21'lik bir orana denk gelen 1.243 kişidir.

"Tavşan" karakteri

Dağlık bölgelerdeki genç kadrolar, tabanda "eğitim" aldıktan sonra artık cesaretlerini gösteriyorlar. Örneğin, 1986 doğumlu, Co Tu kökenli Nguyen Xuan Nghiem, Ba komünü (Dong Giang) Halk Komitesi Başkanlığı'na atandıktan sonra bölgeye "hoş karşılandı".

Mesleki kapasitesini İlçe Parti Komitesi Ofisi Şefi rolüyle ilerleten Nguyen Xuan Nghiem, 2024 yılı başında 38 yaşındayken Dong Giang İlçe Parti Komitesi Teşkilat Komitesi Başkanı olarak atandı.

Dong Giang Bölge Parti Komitesi Sekreteri Bay Le Duy Thang, yerel yönetimin, özellikle de belediye düzeyindeki taban personeli olmak üzere, personeli "gençleştirdiğini" söyledi. Eğitim ve mesleki gelişim sayesinde birçok personel, kapasitelerini ve pratik deneyimlerini geliştirerek halka hizmet etme görevlerini yerine getirdi. Bay Thang'a göre, taban düzeyindeki eğitim süreci, gelecek nesil personelin yaratıcılığını, keskin düşünme yeteneğini geliştirmesine ve verilen tüm görevleri başarıyla tamamlamasına yardımcı oluyor.

Dong Giang'da, İlçe Parti Komitesi Teşkilat Kurulu Başkanı Nguyen Xuan Nghiem'in yanı sıra, bölge son zamanlarda birçok genç ve yetenekli Co Tu kadrosunu önemli liderlik pozisyonlarına atadı.

Etnik azınlık grupları, dağlık alanlarda kültürel koruma ve sosyoekonomik kalkınmada çok önemli bir rol oynamaktadır. Fotoğraf: DANG NGUYEN

Tipik örnekler şunlardır: İlçe Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Do Huu Tung (1984 doğumlu); Doğal Kaynaklar ve Çevre Dairesi Başkanı Coor Le (1985 doğumlu); Ka Dang Komün Parti Komitesi Sekreteri - Le Van Tu (1987 doğumlu); İlçe Gençlik Birliği Sekreter Yardımcısı Ating Toan (1994 doğumlu)...

Nam Giang Bölge Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı Lalim Hau'ya göre, değerlendirmeler sonucunda, bölgedeki etnik azınlık kadrolarının düzenlenmesi ve kullanılması çalışmaları, özellikle genç ve kadın kadrolar olmak üzere birçok olumlu değişikliğe uğradı.

Nam Giang, tabanda "eğitim" yeteneğini artırmak için çalışma ortamını "ovmak" amacıyla son zamanlarda, gerekli alan ve sahalar için insan kaynaklarının artırılmasını sağlamak amacıyla kadroları ilçeden komüne ve tersi yönde seferber etmeye ve döndürmeye odaklandı.

Bay Lalim Hau, "2020-2025 döneminde Nam Giang'ın İlçe Parti Yürütme Kurulu'nda 24 etnik azınlık kadrosu yer alıyor ve bunların 6'sı İlçe Parti Daimi Kurulu'nda görev alıyor ve bu da %46,15'lik bir orana denk geliyor. Eğitim ve olgunluk sayesinde birçok kadromuz, hem mesleki görevleri hem de pratik deneyimleri karşılayarak çok iyi bir kapasite geliştirdi," dedi.

Kaynak: https://baoquangnam.vn/cham-lo-cong-tac-can-bo-3141588.html