Öğretmenler için kıdem tazminatı sistemi

GD&TĐ - Bir okuyucu öğretmenler için kıdem tazminatı hakkında soru soruyor.

Eylül 2018'den Ocak 2019'a kadar (kod veya iş unvanı olmaksızın) bir iş sözleşmesi kapsamında öğretmenlik yaptım. Mart 2020'de memur olarak işe alındım, 6 aylık bir deneme süresi geçirdim ve maaşımın %85'ini aldım. Eylül 2020'de V.07.03.09 kodlu memur olarak atandım. Öğretmenlik kıdemim hangi tarihten itibaren hesaplanacaktır? (caonguyen***@gmail.com)

* Cevap vermek:

Öğretmenler için kıdem tazminatı, 1 Ağustos 2021 tarihli 77/2021/ND-CP sayılı Hükümet Kararnamesi'ndeki düzenlemelere göre uygulanmaktadır. Buna göre, doğrudan öğretim ve eğitime katılan ve 5 yıl (60 ay) veya daha uzun süredir zorunlu sosyal sigorta primlerini ödeyen öğretmenler, mevcut maaşlarının %5'ine eşit kıdem tazminatına, ayrıca yöneticilik pozisyonu tazminatına ve varsa standart üstü kıdem tazminatına hak kazanırlar.

Mektubunuza göre, Mart 2020'de Eğitim sektöründe memur olarak işe alındınız ve deneme sürenizi tamamladıktan sonra Eylül 2020'de ilkokul öğretmeni unvanına atandınız. Zorunlu sosyal sigortaya katılmadıysanız, sözleşmeli olarak geçirdiğiniz önceki öğretmenlik süreniz kıdem tazminatı hakkınız için sayılmayacaktır.

Dolayısıyla, ilkokul öğretmeni pozisyonuna atandığınız andan itibaren, 5 yıl (60 ay) zorunlu sosyal güvenlik primlerini ödedikten sonra, öğretmenler için öngörülen kıdem tazminatını almaya hak kazanırsınız.

Öğretmenlere yönelik politikalar ve yönetmeliklerle ilgili herhangi bir soru veya endişeniz varsa, lütfen bunları Education & Times Gazetesi'nin "Okuyucu Posta Kutusu" bölümüne gönderin: 15 Hai Ba Trung Caddesi (Cua Nam Mahallesi, Hanoi ).

E-posta: bandocgdtd@gmail.com

Kaynak: https://giaoducthoidai.vn/che-do-phu-cap-tham-nien-voi-nha-giao-post774296.html