Mo Duc Komünü Parti Komitesi, kuruluşundan hemen sonra, siyasi sistemdeki mekanizmayı mükemmelleştirmek için proaktif kararlar aldı. Komünün Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi, Halk Konseyi ve Komün Halk Komitesi'nin uzmanlaşmış departmanları ve ofisleriyle birlikte, Parti Komitesi'ne yardımcı olmak üzere 3 danışma kurumu kurdu. Yeni mekanizma hızla faaliyete geçti.
“Yerel yönetimlerin 02'de etkin ve sorunsuz bir şekilde hayata geçirilmesi için, her bireyin ve kolektif kurumun görevlerini belirlemek üzere yerel yönetimlerin yerelleştirilmesi, yetkilerin sınırlandırılması ve tabanın görevleri hakkında bilgi edinin, çaba gösterin, öğrenin, uygulayın ve yerel modelleri iyi bir şekilde uygulayarak görevleri yerine getirin.”
18 Sayılı Karar ruhuna uygun olarak yapılan düzenleme, halk ve iş dünyasından memnuniyet duymuştur. Tüm idari işlemler sorunsuz ve etkili bir şekilde çözülmektedir. Birçok tapu işlemi doğrudan belediyede yürütülmekte, aracılar ortadan kaldırılarak halkın zamandan ve emekten tasarruf etmesi sağlanmaktadır. 1 Temmuz'dan bugüne kadar, Belediye Kamu Yönetimi Hizmet Merkezi 1.240'tan fazla kayıt aldı ve bunların %96'sından fazlası son tarihten önce çözüldü. Ulusal Kamu Hizmeti Portalı'nda, Mo Duc belediyesi, halk ve işletmeler için hizmet kalitesi değerlendirmesinde eyaletteki 96 birim arasında 39. sırada yer aldı. Memnuniyet endeksi 18 puana ulaştı.
"Buradaki Mo Duc komününün idari merkezi çok düşünceli, coşkulu, neşeli ve hızlı bir şekilde hizmet veriyor. Personel tüm soruları çok ayrıntılı bir şekilde açıklıyor."
"Merkez ayrıca, vatandaş kayıtlarının tutulmasında profesyonel becerileri geliştirmek amacıyla belediyenin şubeleri, departmanları ve şubeleriyle işbirliği yaparak birçok çevrimiçi ve doğrudan eğitim kursu düzenlemektedir. İkinci olarak, merkez, yetkili makamlara külfetli ve karmaşık idari prosedürleri ortadan kaldırmaları için önerilerde bulunmak üzere idari prosedürleri düzenli olarak gözden geçirmektedir."
Mo Duc belediyesinin 18 No'lu Kararı uygulama sürecindeki olumlu değişikliklerinden biri, bordro sisteminin iyileştirilmesi ve personelin yeniden düzenlenmesidir. Personelin aynı pozisyonlarda görev alacak şekilde düzenlenmesi açıkça etkili olmuştur. İşler hızlı bir şekilde yürütülmekte, bağlantılı hale getirilmekte ve insan kaynakları desteklenmekte, görev ve işlevlerin tekrarlanması ve örtüşmesi durumu ortadan kaldırılmaktadır.
Belediye düzeyindeki görevler oldukça fazla, 1.000'den fazla görev. Ancak çoğu daire ve ofisteki memur sayısı da oldukça sınırlı. Bu nedenle, tek bir memur birçok görevi üstleniyor. Ancak, 2 aydan uzun süren bir çalışmanın ardından tüm memurlar mesleki görevlerini yerine getirmiş durumda. Bazı sorunlar derhal üst düzey mesleki sektöre danışıldı ve üst düzey mesleki sektör tarafından yönlendirildi.
18. Karar, siyasi sistem mekanizmasının etkili ve verimli bir şekilde işlemesini sağlayacak şekilde düzenlenmesini temel hedef olarak belirlemiştir. Maaş bordrolarının düzenlenmesi, ara ve yardımcı kadroların azaltılması ve kurum ve birimlerin odak noktalarının daraltılması. Karar, özellikle idari sınırların sürdürülebilir kalkınma gereklilikleriyle uyumlu bir şekilde yeniden yapılandırılmasını da öngörmektedir. Bu anlayışla, Mo Duc belediyesi, belediye düzeyindeki kadro, memur ve kamu çalışanlarından oluşan ekibin kapasitesini geliştirmeye odaklanarak, belirlenen hedef ve görevleri başarıyla uygulamaya kararlıdır; halka yakın, halka hizmet eden bir yönetim inşa etmektedir.
Komün Parti Komitesi Daimi Komitesi, yeni dönemde merkezi hükümetin parti içi mekanizmayı basitleştirme ve sadeleştirme politikası hakkında Parti Komitesi ve halk arasında bilgilendirme ve propaganda çalışmalarını sürdürmeye karar verdi. Aynı zamanda, memur kadrosunun niteliğini artırmaya da önem verdi. Memur kadrosunu yeniden yapılandırarak mesleki yeterlilikleri artırmaya ve yeni dönemde siyasi görevlere uygun iş pozisyonları oluşturmaya odaklandı.
Siyasi sistemde 18 Sayılı Karar ruhuyla aygıt örgütlenmesinin yenilenmesi, yalnızca aygıt örgütlenmesini basitleştiren bir devrim değil, aynı zamanda yeni bir vizyon ve farkındalıkla düşüncede bir değişikliktir. Mo Duc komünü, başarıları desteklemeye, zorlukları fırsata dönüştürmeye ve yeni dönemde çığır açan bir gelişme yaratmaya devam edecektir. Gerçekten basitleştirilmiş bir yönetim aygıtı inşa edecek, etkili ve verimli bir şekilde çalışarak halka daha iyi hizmet verecektir.
Source: https://quangngaitv.vn/chuyen-bien-tich-cuc-trong-thuc-hien-nghi-quyet-18-o-mo-duc-6507507.html
Yorum (0)