| İnsanlara gönüllü sosyal sigortaya katılma konusunda danışmanlık yapmak. |
Daha önce Bay Tran Thanh Quang bir ilaç şirketinde şoför olarak çalışıyordu. Sık sık hastalanması nedeniyle, 12 yıllık zorunlu sosyal güvenlik primlerini ödedikten sonra Mart 2022'de işinden ayrıldı. O zamandan beri Bay Quang işsiz ve gelirsiz durumda. Emeklilik yaşına ulaşmış olmasına rağmen, yeterli sosyal güvenlik primi biriktiremediği için hayatında birçok zorlukla karşılaşıyor.
2024 Sosyal Güvenlik Yasası'nın 1 Temmuz 2025'ten itibaren geçerli olmak üzere asgari sosyal güvenlik prim ödeme süresini 20 yıldan 15 yıla indirmesi Bay Quang'ı çok sevindirdi. Bu sayede Bay Quang artık emekli maaşını almaya hak kazandı. Bay Quang, "Gerekli sosyal güvenlik prim ödeme süresinin düşürülmesi, bekleme süremimi gerçekten kısalttı. Yıllarca süren bekleyişin ardından, emekli maaşımı daha erken alma fırsatım oldu," diye belirtti.
Emeklilik konusu son günlerde birçok kişi için tanıdık bir konu haline geldi. Kimileri heyecanla emeklilik hakkı kazanmak için kaç yılları kaldığını hesaplıyor. Diğerleri ise yeni politikanın sosyal güvenlik sistemine katılmaya devam etmeleri için onlara daha fazla motivasyon sağladığına duydukları sevinci paylaşıyor. Bir zamanlar sıkıcı ve ilgi çekici olmayan sosyal güvenlik kartı, artık birçok çalışanın endişelerini hafifleten bir umut ve destek kaynağı haline geldi.
An Cuu semtinde ikamet eden Bayan Ho Dieu Lien, yıl boyunca küçük bir işletme işletiyor ve sosyal güvenlik sistemine katılmayı hiç düşünmemişti. 2023 yılının sonlarında, bir tahsilat görevlisinin kendisine tavsiyede bulunmak için evine gelmesine kadar gönüllü sosyal güvenlik sistemine kaydolmamıştı. Bayan Lien, "On yıllarca sadece geçimimi sağlamaya odaklandım; emekli maaşı alacağımı hiç düşünmemiştim. Yaşlılığımda çocuklarıma bağımlı olmamak en büyük mutluluk," diye paylaştı.
Vietnam Komünist Partisi Merkez Komitesi'nin 23 Mayıs 2018 tarihli 28-NQ/TW sayılı sosyal güvenlik politikası reformu kararı, reform görevini şu şekilde belirlemiştir: “Emeklilik maaşı alma koşullarını, sosyal güvenlik primlerinin asgari süresini kademeli olarak 20 yıldan 15 yıla ve nihayetinde 10 yıla indirerek, uygun emeklilik hesaplamalarıyla yeniden düzenlemek.” Bu doğrultuda, 41/2024/QH15 sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu, sosyal güvenlik primlerinin asgari süresini resmi olarak 15 yıla indirerek, daha az katılım yılına sahip birçok yaşlı çalışanın emekli maaşına erişebilmesi için koşullar yaratmıştır.
Uzmanlara göre, yeni düzenlemeler işgücü piyasası için hem insancıl hem de pratiktir. Özellikle sosyal güvenlikten geç yaşta yararlanmaya başlayan veya kesintili istihdamı olan çalışanlar için, sosyal güvenlik primlerinin asgari süresinin 15 yıla indirilmesi, emeklilik haklarına erişimin önünü açmıştır. Ayrıca, orta yaşlı bireyler için 20 yıllık sosyal güvenlik primi biriktirmek, 15 yıla göre çok daha zordur. Yeni politika ile çalışanlar, işgücü piyasasından ayrıldıktan sonra sağlam bir mali temel oluşturma konusunda kendilerini daha güvende hissedebilirler ve bu durum, bu grubu yarı yolda bırakmak yerine gönüllü sosyal güvenlik sistemine aktif olarak katılmaya teşvik eder.
Ho Chi Minh Şehri Sosyal Güvenlik Dairesi Müdür Yardımcısı Sayın Hoang Trong Chinh şunları söyledi: “Emekli maaşı almak için asgari prim süresinin kısaltılması, emekli maaşlarına erişimi çalışanlar için daha kolay hale getirdi ve böylece sistemde kalmalarını teşvik etti. 10 yıldan fazla çalışmış önemli sayıda işçi işten ayrıldı ve işsizlik maaşı aldı. Daha önce, işsizlik maaşı aldıktan sonra, acil zorlukları gidermek için sosyal güvenlik primlerini toplu olarak çekmeyi düşünüyorlardı. Bu kısmen, sosyal güvenlik katılımcıları arasında 20 yıllık asgari prim süresinin çok uzun olduğuna ve özellikle iş güvencesizliği dönemlerinde emeklilik ödeme tarihinin uzak göründüğüne dair inançtan kaynaklanıyordu. Ancak, asgari prim süresinin kısaltılmasıyla birlikte, çalışanlar emekli maaşlarına daha kolay erişebileceklerini fark ettiler ve sosyal güvenlik sisteminde kalmaya daha meyilli oldular. Kanıt olarak, Ağustos 2025 sonu itibarıyla, sosyal güvenlik primlerini toplu olarak çeken kişi sayısı sadece 6.995 oldu; bu, geçen yılın aynı dönemine göre 1.800'den fazla bir azalma anlamına geliyor.”
Emekli maaşı almanın verdiği mutluluk, çalışanların yiyecek ve giyecek konusundaki endişelerini hafifletmekle kalmaz, aynı zamanda onlara daha fazla özgüven kazandırarak çocuklarına ve torunlarına bağımlı olmadan rahat bir yaşlılık geçirmelerini sağlar.
Kaynak: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/co-hoi-tiep-can-luong-huu-de-dang-hon-157586.html






Yorum (0)