İlk defa, antrenörlerin ve sporcuların maaşları, ödenekleri, beslenme yardımları ve primleri, gösterdikleri çabayla orantılı olacak şekilde ayarlandı. Olimpiyatlara katılmaya hak kazanmaktan prestijli altın madalyalar kazanmaya kadar başarıya dayalı kademeli ücretlendirme sistemi, spor alanındaki insan kaynaklarına yatırım konusunda profesyonel ve bilimsel bir yaklaşım sergileyen net bir değer sistemi oluşturdu.
Giderek artan uluslararası performans talepleri bağlamında, fiziksel uygunluk, psikoloji ve biyomedikal yönlerden kapsamlı hazırlık gerektiren beslenme ve iyileşme artık tamamlayıcı ayrıntılar değil, belirleyici faktörlerdir. Bu değişim, Vietnam sporunun "yarışmak için yatırım yap" zihniyetini benimsediğini, performansın yatırımın değeriyle doğrudan orantılı olduğunu göstermektedir. Dikkat çekici bir nokta, genç takımlardaki sporcuların performansındaki artışın oldukça yüksek olması, milli takımın performansına eşit veya neredeyse eşit olmasıdır. Bu, Vietnam'ın spora uzun vadeli yatırım yönelimini, kuşaklar arası uçurumu kapatmayı, sporcuları sürekli olarak gençleştirmeyi ve daha da önemlisi, eğitimi teşvik etmeyi ve çocukları sporu bir kariyer olarak seçmeye teşvik etmeyi amaçladığını göstermektedir.
Yönetim açısından bakıldığında, 349 sayılı Kararname, ülkenin yeni çağına uygun güçlü bir taahhüt olarak görülmelidir. Eğitim ve müsabakalar için yeni finansal yapı, antrenörlerin ve sporcuların uzun vadeli olarak gönül rahatlığıyla kendilerini adamalarına zemin hazırlayacak ve aynı zamanda spor sektörünün profesyonelliğe doğru yeniden yapılanması için koşullar yaratacaktır. Kaynaklar, ancak her spor dalının, her ulusal spor federasyonunun ve her spor derneğinin organizasyonel ve operasyonel kapasitesiyle birleştiğinde gerçekten değerli hale gelir. Tahsis, denetim veya seçim mekanizmaları değişmeden kalırsa, en iyi politikalar bile önemli bir değişiklik yaratmakta zorlanacaktır.
Bu politikanın en önemli etkisi, spor kariyerlerine ilişkin toplumsal algıları değiştirmesinde yatmaktadır. Uzun zamandır birçok aile, sporu sürdürülebilir bir meslekten ziyade riskli bir meslek olarak görmüştür. Maaşların, ödeneklerin ve sigorta haklarının net bir şekilde tanımlanması, sporun bu önyargıyı aşmasına yardımcı olacaktır.
Bu şeffaflık, ebeveynlere çocuklarının profesyonel sporla ilgilenmesi konusunda güvence vermekle kalmaz, aynı zamanda işletmelerin sporcularla sponsorluk anlaşmaları yapmasını veya ticari sözleşmeler imzalamasını kolaylaştırır. Yüksek yetenekli ve önemli miktarda ücret alan bir sporcunun marka değeri daha yüksek olur, böylece sosyal kaynakları çeker ve uzun vadede spor sektörünün bütçesi üzerindeki yükü azaltmaya katkıda bulunur.
349 sayılı Kararname, 2025-2030 dönemi için Spor Geliştirme Stratejisinin başlangıç noktası olup, 2045 vizyonunu da içermektedir. Bu, Parti ve Devletin güçlü bir spor temeli oluşturma ve ülkenin uluslararası arenadaki konumunu güçlendirmeye katkıda bulunma konusundaki stratejik vizyonunu yansıtmaktadır. Devlet, sadece stratejik belgelerle yön belirlemekle kalmayıp, artık bunu somut eylemlerle de göstermektedir: insan kaynaklarına yatırıma öncelik vermek, mesleki koşulları iyileştirmek ve profesyonel bir spor ortamı oluşturmak.
349 sayılı Kararname, özellikle yetenekli sporcu nesillerinin devamlılığını sağlayarak Güneydoğu Asya sporunda lider konumumuzu koruduğumuz bir bağlamda, Vietnam sporları için altın bir fırsat ve kaldıraçtır.
Kaynak: https://www.sggp.org.vn/co-hoi-vang-cho-the-thao-post832787.html
Yorum (0)