Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Turizm sektöründeki iş fırsatları

Báo Thanh niênBáo Thanh niên18/02/2025

Turizm sektörünün her yıl 40.000 personele ihtiyacı var, ancak yıllık olarak eğitilen öğrenci sayısı bu ihtiyacın sadece yarısını karşılıyor ve yalnızca %43'ü mesleki eğitim alıyor. Turizm sektörünün yeni gelişim trendlerinde, bu alandaki insan kaynaklarına olan talep giderek artıyor.


Bu bilgi, Thanh Nien Gazetesi tarafından 18 Şubat öğleden sonra düzenlenen "Gelecekteki Bölümünüzü Seçmek: Turizm ve Hizmet Sektörü" adlı çevrimiçi televizyon danışmanlık programında paylaşıldı. Program, thanhnien.vn adresinden, Thanh Nien Gazetesi Facebook sayfasından, YouTube kanalından ve TikTok'tan canlı olarak yayınlandı.

ÜNİVERSİTELER ARTIK ERKEN KAYIT YAPMIYOR

Program sırasında, Duy Tan Üniversitesi Daimi Rektör Yardımcısı Dr. Vo Thanh Hai, bu yılki üniversite ve kolej kabul yönetmeliklerinde planlanan değişiklikleri özetledi. Öncelikle, akademik transkript esaslı kabul yöntemini kullanan üniversiteler, 12. sınıfın tamamının sonuçlarını kullanmak zorundadır (önceki yıllarda birçok üniversite, akademik transkriptleri değerlendirirken 12. sınıfın ikinci dönem notlarını şart koşmuyordu). Bu nedenle, adayların en iyi kabul sonuçlarını elde etmek için 12. sınıf boyunca en iyi akademik performansı sergilemeye çalışmaları gerekmektedir.

Cơ hội việc làm ngành du lịch - dịch vụ trong xu thế mới - Ảnh 1.

Öğretim görevlileri, turizm ve hizmet sektöründe eğitim almayı tercih eden adaylara danışmanlık yaparak onlara rehberlik etmektedir.

FOTOĞRAF: DAO NGOC THACH

Ayrıca, Dr. Hai'ye göre, üniversiteler birden fazla kabul yöntemi (lise mezuniyet sınavı puanlarına, ayrı giriş sınavlarına, akademik transkriptlere, uluslararası sertifikalara vb. dayalı) kullanmalarına rağmen, tüm kabulleri tek bir turda gerçekleştiriyorlar. Bu nedenle, bu yıl lise mezuniyet sınavından önce erken kabul dönemi olmayacak. Üniversitelerin birden fazla yöntem kullanma hakkı vardır, ancak tüm yöntemlerden elde edilen puanlar tek bir puanlama formülüne dayanmalıdır.

Ayrıca Dr. Hai, bu yılki kabul sürecini doğrudan etkileyen bazı düzenlemelere de dikkat çekti; bunlar arasında her bölüm için maksimum ders kombinasyonu sayısında sınırlama olmaması; öncelik puanlarının kabul puanının %10'unu geçmemesi (Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'nın kabul yönetmeliklerine göre bölgesel ve branşa özgü öncelik puanları hariç); öğretmen yetiştirme ve sağlıkla ilgili alanlar için minimum kalite güvence eşiğinin önceki yıllardakiyle aynı kalması; Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'nın üniversitelerin yabancı dil sertifikalarını kabul için kullanmasına izin vermesi, ancak her üniversitenin kendi dönüştürme yönteminin bulunması yer alıyor…

Dr. Hai bu yeni maddeler hakkında şu yorumu yaptı: "Değişiklikler esasen teknik nitelikte olup önceki yıllardan önemli ölçüde farklı değildir. Bununla birlikte, yönetmeliklerdeki beklenen yeni maddelerle birlikte üniversitelerin kabul yöntemleri değişecektir. Üniversiteye kabul takvimindeki değişiklik, önceki yıllarda olduğu gibi lise bitirme sınavından önce şartlı kabul olmayacağı için adayların psikolojisini de bir ölçüde etkileyecektir. Ayrıca, her yöntem için kota olmaması ve yöntemler arasında puanları dönüştürmek için ortak bir formülün bulunması nedeniyle, bu yıl kabul sürecine katılan adaylar arasındaki rekabetin daha büyük olacağı tahmin edilmektedir."

Nguyen Tat Thanh Üniversitesi Öğrenci İşleri Bölümü Başkan Yardımcısı Sayın Truong Quang Tri'ye göre: "Kabul yönetmeliklerinde planlanan değişiklikler, erken başvuruların artık dikkate alınmaması ve tüm yöntemlerin ortak bir formüle göre dönüştürülmesiyle adaylar arasında daha adil bir rekabet yaratacaktır. Öğrencilerin sadece 12. sınıf müfredatında yüksek sonuçlar elde etmeye, lise mezuniyet sınavına iyi hazırlanmaya ve Milli Eğitim Bakanlığı ile üniversitelerden gelen en son kabul bilgilerini takip etmeye odaklanmaları gerekmektedir."

Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'nın üniversiteye giriş yönetmeliklerinde yapmayı planladığı değişiklikler öncesinde, üniversiteler artık erken başvuru kabul etmeyeceklerini duyurdu. Ho Chi Minh Şehri Ekonomi ve Finans Üniversitesi Turizm ve Otelcilik Fakültesi Rektör Yardımcısı Bayan Nguyen Vuong Hoai Thao şunları söyledi: "Üniversite erken başvuru kabul etmeyecek, ancak yine de üç kabul yöntemini kullanacaktır: lise mezuniyet sınavı puanları, yetenek testi puanları ve akademik transkriptler."

Benzer şekilde, Master Truong Quang Tri, üniversitenin artık erken kabul uygulaması yapmadığını ve dört yöntem kullandığını belirtti: lise mezuniyet sınavı puanlarının dikkate alınması, akademik transkriptlerin dikkate alınması, doğrudan kabul ve üniversite tarafından düzenlenen ayrı giriş sınavlarından alınan puanların dikkate alınması. Dr. Vo Thanh Hai de, taslak kabul yönetmeliğine göre Duy Tan Üniversitesi'nin erken kabul uygulaması yapmayacağını ve sadece şu yöntemler için genel kabul turu düzenleyeceğini söyledi: akademik transkriptlerin dikkate alınması, ayrı giriş sınavlarından alınan puanların dikkate alınması, lise mezuniyet sınavı puanlarının dikkate alınması ve doğrudan kabul.

Turizm üç ana eğilim doğrultusunda gelişmektedir: deneyimsel turizmin kişiselleştirilmesinin artması, turistler için kolaylık sağlamak ve yeni deneyimler sunmak amacıyla teknolojinin kullanılması ve çevrenin ve kültürel unsurların korunmasında bireysel sorumluluğa daha fazla önem verilmesi.

Dr. TRUONG THI HONG MINH (Hoa Sen Üniversitesi Turizm - Otel - Restoran İşletmeciliği Fakültesi Başkanı)

YENİ TURİZM TRENDLERİ ÖĞRENCİLERDEN NELER GEREKTİRİYOR ?

Ho Chi Minh Şehri Açık Üniversitesi İşletme Fakültesi Turizm Bölümü Başkanı Dr. Ha Thi Thuy Duong, turizm sektörünün her yıl 40.000'e kadar personele ihtiyaç duyduğunu belirtti. Ancak gerçekte, yıllık olarak eğitilen öğrenci sayısı bu ihtiyacın yalnızca yarısını karşılıyor ve sadece %43'ü profesyonel eğitim alıyor. Dr. Duong, "Mevcut eğitim kurumlarından, niceliğin yanı sıra, daha yüksek nitelikli insan kaynaklarına olan talep de giderek artıyor" diye ekledi.

Hoa Sen Üniversitesi Turizm - Otel - Restoran Bölümü Başkanı Dr. Truong Thi Hong Minh de şunları belirtti: "Hizmetlerin yanı sıra, turizm sektöründe de yeni gelişim trendleri mevcut. Turizm üç yönde gelişiyor: deneyimsel turizmin kişiselleştirilmesinin artırılması, turistler için kolaylık sağlamak ve yeni deneyimler sunmak amacıyla teknolojinin uygulanması ve çevre ile kültürel unsurların korunmasında bireysel sorumluluğa daha fazla odaklanılması."

Cơ hội việc làm ngành du lịch - dịch vụ trong xu thế mới - Ảnh 2.

12. sınıf öğrencileri, geçen hafta sonu Dong Nai'de düzenlenen Thanh Nien Gazetesi'nin Sınav Dönemi Danışmanlık programında hizmet sektörleri hakkında bilgi edindiler.

Fotoğraf: Dao Ngoc Thach

Uzmanlara göre, turizm ve hizmet sektöründeki yeni gelişim trendleri, insan kaynakları üzerinde de yeni talepler yaratıyor. Dr. Ha Thi Thuy Duong, iyi mesleki bilgiye, iyi yabancı dil becerilerine ve iyi bilişim teknolojisi becerilerine sahip olmanın, aylık 15-20 milyon VND civarında minimum gelirle iş fırsatları yarattığına inanıyor. Ancak Dr. Duong'a göre, bu alanda çalışanların, pazar taleplerini karşılamak için sürekli olarak yeni turizm trendleri hakkındaki bilgilerini güncellemeleri, mesleki becerilerini ve yeteneklerini geliştirmeleri gerekiyor. Turizm bir hizmet sektörü olduğu için, iletişim becerileri çok önemli olup esneklik, hızlı düşünme ve iyi problem çözme becerileri gerektiriyor. Dr. Duong, özellikle yabancı dil ve bilişim teknolojisi becerilerinin turizm sektöründe başarı için kilit faktörler olduğunu vurguluyor.

Yüksek Lisans derecesine sahip Bayan Nguyen Vuong Hoai Thao da her mesleğin hem avantajları hem de dezavantajları olduğuna inanmaktadır. Turizm eğitimi, öğrencilere bol iş fırsatı; dinamik ve ilgi çekici bir çalışma ortamı; cazip gelir ve iyi kariyer ilerleme olanakları sunmaktadır.

Dr. Truong Thi Hong Minh, yılın başlarında turizm sektöründeki büyümenin, bu alanda eğitim görenler için fırsatları açıkça gösterdiğine inanıyor. Dr. Minh'e göre, bu iş birçok insan ve kültürle etkileşim kurma ve sosyal becerileri geliştirme fırsatı sunacak. Bununla birlikte, potansiyel zorluklar arasında yüksek mevsimsellik, kolay iş değiştirme, yüksek iş baskısı ve şiddetli rekabet yer alıyor. Yine de, kendi deneyiminden yola çıkarak Dr. Minh şunları söylüyor: "En önemli şey tutkudur. Tutkuyla, yol boyunca zorluklar ve engeller olsa bile, tutkumuzun peşinden sonuna kadar gidebiliriz."

Üstat Truong Quang Tri ayrıca şunları vurguladı: "Eğer bir kişi turizme yeterince tutku ve sevgi duyarsa, buna bilgi ve beceri -özellikle yabancı dil becerisi- de eklerse, turizm eğitimi alanlar bu meslekte başarılı olacaktır."

Turizm ve hizmet sektöründe insan kaynaklarının karşılaştığı zorluklar.

Ho Chi Minh Şehri Teknoloji Üniversitesi Turizm - Restoran - Otelcilik Fakültesi Dekan Yardımcısı Tang Thong Nhan'a göre, "Gelişen turizm sektörü birçok iş fırsatı ve kariyer ilerlemesi sunacaktır. Günümüzde teknolojik değişimler ve idari prosedürlerin ve insan emeğinin azalmasıyla birlikte, becerilerinizi sürekli olarak güncellemeniz gerekmektedir. Teknolojideki en ufak bir ihmal bile geride kalmanıza neden olabilir." Ayrıca, Nhan'a göre, iklim değişikliği ve siyasi istikrarsızlık da bu alandaki işleri etkileyebilecek objektif zorluklardır.


[reklam_2]
Kaynak: https://thanhnien.vn/co-hoi-viec-lam-nganh-du-lich-dich-vu-trong-xu-the-moi-185250218200818701.htm

Yorum (0)

Duygularınızı paylaşmak için lütfen bir yorum bırakın!

Aynı konuda

Aynı kategoride

Aynı yazardan

Miras

Figür

İşletmeler

Güncel Olaylar

Siyasi Sistem

Yerel

Ürün

Happy Vietnam
Ateş açın.

Ateş açın.

Geleneksel el sanatları

Geleneksel el sanatları

Partinin ışığı yolu aydınlatır.

Partinin ışığı yolu aydınlatır.