Saigon Bira Şirketi

Saigon Beer - Dak Lak Fabrikası Müdür Yardımcısı ve Saigon Beer - Orta Vietnam Anonim Şirketi İşçi Sendikası Başkan Yardımcısı Bayan Huynh Thi Kim Chi, "İşçiler İçin Seçkin İşletmeler" Programı 2024 Düzenleme Komitesi'nden bir ödül aldı. Fotoğraf: Giang Nam

Haziran ayı sonunda düzenlenen "İşçiler İçin Seçkin İşletmeler" programı 2024'te, Saigon Beer - Orta Vietnam Anonim Şirketi, düzenleme komitesi tarafından Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu'ndan övgü almaya hak kazanan ülke çapındaki 10 seçkin işletmeden biri olarak seçildi.

Saigon Beer - Orta Vietnam Anonim Şirketi Sendika Başkanı Sayın Tran Huu Phu şunları söyledi: "Bu unvanı elde etmek için Saigon Beer - Orta Vietnam Anonim Şirketi, çalışma ortamını iyileştirmek, çalışanlarının çıkarlarını gözetmek ve maddi ve manevi yaşamlarını geliştirmek için sürekli çaba sarf etmiştir."

Sayın Phu'ya göre, şirket sürekli olarak devlet düzenlemelerinin üzerinde avantajlar sunmakta ve uyumlu ve ilerici işçi ilişkilerini teşvik etmektedir. Şu anda birimin toplam 347 sendika üyesi ve çalışanı bulunmaktadır.

"Bu kişilerin tamamı iş sözleşmesi imzalamış, sigortalı ve mevcut düzenlemelere uygun olarak sosyal haklardan yararlanmaktadır. Özellikle, her bir kişinin aldığı ortalama aylık maaş yaklaşık 15,6 milyon VND'dir," diye ekledi Bay Phu.

Saigon Bira Fabrikası - Dak Lak'ın genel görünümü. Fotoğraf: Quoc Anh

Sayın Phu'ya göre, şirket çalışanların işlerinde kendilerini güvende hissetmelerini sağlamak için bir refah sistemi kurmanın yanı sıra, çalışanları her zaman yaratıcı düşünmeye teşvik ediyor. Bu sayede şirket, zamanında bir ödül sistemi uygulayarak karları artırıyor, yeni değerler yaratıyor ve bireysel gelirleri yükseltiyor.

2023 yılında şirket, tanınma ve uygulama için değerlendirilen 37 yenilikçi proje ve faydalı çözüme sahipti. Ayrıca, her yıl yüzlerce çalışan, kendilerine verilen görevleri yerine getirebilmeleri için eğitim ve yeniden eğitim almaktadır.

Dak Lak eyaletinde çalışan Saigon Beer - Central Vietnam Joint Stock Company işçileri, kendilerini en çok memnun eden şeylerin dostane çalışma ortamı, garantili sosyal haklar ve Dak Lak eyaletindeki ortalamanın üzerinde olan maaş ve ikramiyeler olduğunu belirtti.

Ayrıca, her bayram ve Tet (Ay Yeni Yılı) döneminde işçiler sendika örgütünden birçok teşvik edici hediye alırlar. Bu da onları kendilerine verilen görevleri tamamlamaya daha da motive eder.

Saigon Beer - Central Vietnam Anonim Şirketi Genel Müdürü Sayın Huynh Van Dung, 2024 yılı için belirlenen hedeflere ulaşmak amacıyla, ürün kalitesini sağlamak için üretim süreçlerine sıkı sıkıya bağlı kalmak, ürün çeşitliliğini artırmak ve kendi ürettikleri biranın pazarını genişletmek gibi çeşitli önemli çözümler uyguladıklarını belirtti.

Özellikle şirket, üstün performans sergileyen ve yeni değer yaratmaya aktif olarak katkıda bulunan yöneticileri, çalışanları ve satış personelini derhal ödüllendirmeye ve motive etmeye her zaman öncelik vermektedir.

"Son beş yıldır, bu birim Dak Lak eyaletinin bütçesine en yüksek katkıyı sağlayan kuruluşlardan biri olmuştur. Bütçeye ek olarak, şirket eyaletteki sosyal refah sorunlarının çözümüne de destek vermektedir. Fabrikadaki işçilerin yaşamları ve gelirleri giderek daha istikrarlı ve iyi hale gelmektedir," diye belirtti Bay Dung.

Saigon Beer - Orta Vietnam Anonim Şirketi'nin şu anda Dak Lak, Binh Dinh ve Phu Yen illerinde 4 üye birimi bulunmaktadır. Şirket, 2024 yılında devlet bütçesine 1.170 milyar VND katkıda bulunmayı hedeflemektedir. Bu miktarın 762 milyar VND'si yalnızca Dak Lak iline katkı olarak sağlanacak olup, şirket 2023 yılına kıyasla çalışan gelirlerinde %3 ila %5'lik bir artış sağlamayı amaçlamaktadır.

Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu başkanlığında , Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı ve Vietnam Ticaret ve Sanayi Odası (VCCI) koordinasyonunda yürütülen "İşçiler İçin Üstün İşletmeler" sıralama programı, 2014 yılından beri Lao Dong Gazetesi tarafından uygulanmaktadır.

Bu program, çalışma ortamını sürekli iyileştirmeye, çalışanlarının çıkarlarını gözetmeye ve maddi ve manevi yaşamlarını iyileştirmeye, devlet düzenlemelerinin üzerinde refah yardımları sağlamaya, sürekli olarak iş büyümesi elde etmeye, vergi ve sosyal güvenlik yükümlülüklerinin yerine getirilmesini sağlamaya ve uyumlu ve ilerici iş ilişkileri kurmaya çalışan, entegrasyon ve kalkınma sürecinde sürdürülebilir kalkınmayı hedefleyen işletmeleri seçer ve ödüllendirir.

COVID-19 pandemisinin ardından yaşanan zorlu dönemi atlatan 2024 yılında ödüllendirilen 67 işletme, cesaret ve girişimcilik göstererek, pandeminin yol açtığı zorlukların üstesinden gelerek etkili bir şekilde üretim ve iş yürütme, pandemi sırasında ve sonrasında çalışanlarına özen gösterme, uyumlu, istikrarlı ve ilerici iş ilişkileri kurma çabası ve çalışanlarının maddi ve manevi yaşamlarına özen gösterme konusunda mükemmeliyet göstererek sürdürülebilir kalkınmayı hedefleme gibi birçok başarıya imza atmıştır.

Kaynak: https://laodong.vn/kinh-doanh/cong-ty-bia-sai-gon-mien-trung-than-thien-trong-cong-viec-bao-dam-thu-nhap-cho-nguoi-lao-dong-1359599.ldo