İçeriden gelen inovasyon
Haziran ayı sonlarında 721 Coffee Company Limited'i ( Dak Lak ) ziyaret ettiğimizde, şirketin yetkililerinin, işçilerinin ve çalışanlarının, kuruluşunun 50. yıldönümüne (30 Haziran 1976 - 30 Haziran 2026) hazırlık olarak 2026 yaz-sonbahar pirinç hasadını aktif bir şekilde tamamlarken yüzlerindeki neşeli gülümsemeleri görmekten mutluluk duyduk.
721 Coffee Company Limited'in Parti Sekreteri, Yönetim Kurulu Başkanı ve Direktörü Sayın Trinh Xuan Tai. Fotoğraf: Ngoc Thang.
721 Kahve Şirketi Limited'in Parti Komitesi Sekreteri, Yönetim Kurulu Başkanı ve Direktörü Sayın Trinh Xuan Tai şunları belirtti: Şirketin bugüne kadarki gelişim süreci, birçok aşamadan oluşan üç dönemle açıkça özetlenebilir. 1976-2000 yılları arası, örgütlenme, yönetim aygıtının oluşturulması ve planlı üretim dönemiydi; yönetim kadrosu ise ağırlıklı olarak vatanı koruma görevlerini tamamlamış subay ve askerlerden oluşuyordu.
2001-2015 dönemi, şirketin özerk bir yönetim mekanizmasını uygulamaya koyması, yönetim anlayışını kademeli olarak yenilemesi ve piyasa ilkelerine göre faaliyet göstermesi açısından önemli bir dönüm noktası olmuştur. 2015'ten günümüze kadar ise birim, içsel güçlü yönlerinden yararlanmaya, derinlemesine yatırım yapmaya, sürdürülebilir kalkınmayı hedeflemeye ve Vietnam Kahve Şirketi içindeki konumunu sağlamlaştırmaya odaklanmıştır.
Reform sürecindeki en önemli dönüm noktalarından biri, şirketin elektrik ve sulama gibi hizmetler için sözleşmeye dayalı bir yönetim mekanizması kurduğu 2001-2007 dönemidir. Sulama ve elektrik mühendisliği ekibinin kurulması, üretim hizmetlerinin verimliliğinin artırılmasına, sulama suyu temininde proaktif bir yaklaşımın sağlanmasına ve bölgedeki işçilere ve insanlara pratik faydalar getirilmesine katkıda bulunmuştur.
721 Coffee Company Limited'in kahve plantasyonu. Fotoğraf: Ngoc Thang.
Şirket, yönetim yöntemlerinde yenilik yapmanın yanı sıra insan kaynakları eğitimine de özel önem verdi. Bu dönemde, şirketin yöneticisi Bay Nguyen Duy Hoan, tüm personele bilgisayar eğitimi düzenleyerek, şirketi senkronize bir bilgisayar sistemiyle donatarak ve birçok yetenekli çalışanın eğitimlerini ilerletmesi için fırsatlar yaratarak stratejik kararlar aldı. Bu, şirketin sonraki yıllarda halef bir ekip oluşturması için çok önemli bir temel olarak kabul edildi.
Şirket, tarımsal üretimde risk sigortasıyla desteklenen hibrit pirinç üretimi bağlantısı kurarak işçilerin üretime yatırım yaparken kendilerini güvende hissetmelerini sağlıyor. Hibrit pirinç tohumu üretim modeli, işçilerin dönüm başına gelirlerinin geleneksel pirinç üretimine göre 2-3 kat daha yüksek olmasıyla net sonuçlar verdi. Bu model sadece daha fazla iş imkanı yaratmakla kalmıyor, aynı zamanda bilim ve teknolojinin uygulanmasının iyileştirilmesine, yoğun tarımın teşvik edilmesine, ürün veriminin artırılmasına ve pazara yüksek kaliteli tohum sağlanmasına da katkıda bulunuyor.
Tarım ürünleri markalarının işareti
721 Coffee Co., Ltd.'nin önemli gelişmelerinden biri, yerel tarım ürünlerinin değerini artırma hedefiyle bağlantılı olarak "Bay Hai Mot Rice" markasının başarılı bir şekilde kurulmasıdır.
2015 yılından bu yana, Direktör Nguyen Thi Thuy'nin liderliğinde şirket, işleme sistemine yatırım yaparak üretim sürecini kademeli olarak mükemmelleştirmiş ve "Her aile için iyi" sloganıyla pirinç markasını geliştirmiştir. "Bay Hai Mot Pirinci" ürünü Fikri Mülkiyet Ofisi tarafından koruma altına alınmış olup, sürekli olarak birçok prestijli ödül ve unvan kazanmıştır; bunlar arasında: En İyi 100 Sürdürülebilir Marka (2015, 2016), Vietnam Tarım Altın Markası (2018); Dak Lak İli Tipik Kırsal Sanayi Ürünü (2017); Orta-Batı Yaylaları Bölgesi Tipik Kırsal Sanayi Ürünü (2018); Tipik Ulusal Düzey Kırsal Sanayi Ürünü (2019); Dak Lak İli OCOP 4 yıldızlı standardına ulaşma (2024) yer almaktadır.
721 Coffee Company Limited'in pirinç tarlaları. Fotoğraf: Ngoc Thang.
2020'den 2025'e kadar, ünlü kadın lider Nguyen Thi Thuy'nin izinden giden Bay Trinh Xuan Tai, iç kaynakları ve mevcut tüm kaynakları seferber ederek, zorlu mali koşullara rağmen şirketin 220 hektarlık kahve plantasyonunun tamamını başarıyla yeniden dikti ve ağaçların %95'inin A sınıfı olmasını sağladı.
Dak Lak eyaletinde ST24 ve ST25 pirinç çeşitlerini başarıyla üretime sokan ve yüksek kaliteli pirinci piyasaya sunan ilk birim olmasının yanı sıra, dünyanın en lezzetli pirinç çeşidinin babası olan Emek Kahramanı Ho Quang Cua'yı ST pirinç yetiştiriciliği konusunda bilgi paylaşımı ve ziyaret için üç kez ağırlayan tek birimdir.
721 Coffee Company Limited'in yöneticileri pirinç tarlalarını inceliyor. Fotoğraf: Ngoc Thang.
721 Coffee Company Limited, çalışanlarının geri ödenmeyen sermaye katkıları ve topluluk tarafından yönetilen inşaat çalışmalarıyla, pratik ve insan odaklı yaklaşımlar benimseyerek, 7,75 milyar VND sermaye ile 3 km'den fazla iç tarla yolunun betonlanması, 5 km'den fazla parsele elektrik getirilmesi ve 5 km'den fazla kamuya açık sokak aydınlatmasının inşası gibi projelere yatırım yapmıştır. Bu sayede tarım ürünlerinin taşınması kolaylaştırılmış, her parsele uygun proaktif sulama sağlanmış, sulama maliyetleri şirketin merkezi sulama sistemine kıyasla 7 kata kadar azaltılmış... verimli üretim için elverişli koşullar yaratılmış ve bölgedeki tüm insanların manevi yaşamı iyileştirilmiştir.
İşleme sisteminin avantajlarından yararlanmak için, şirketin Direktörü Bay Trinh Xuan Tai, şirketin Bilimsel Konseyine yeni teknolojileri uygulamak ve kurutma fırınını doğrudan yanmadan dolaylı yanmaya yükseltmek için yenilikçi girişimler geliştirmesi talimatını verdi. Yeni fırın planlandığı gibi devreye alındı ve kurutma kapasitesi günlük 100 tondan 140 tona çıktı.
Ayrıca, kahve hasat sezonunda sistem günde 100 ton taze kahve çekirdeğini kurutabiliyor ve böylece bölgedeki ihtiyaç duyan işçilere ve sakinlere kurutma hizmetlerini genişletiyor. Geliştirilen kurutma sistemi çevre kirliliğini en aza indiriyor, işletme maliyetlerini %50 azaltıyor ve kurutulmuş ürünün kalitesi piyasanın yüksek taleplerini karşılıyor.
Birimin uzun vadeli etkili performansı ve Şirketin Bilimsel Konseyinin yenilikçi başarıları sayesinde Bay Tai, Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu tarafından İnovasyon Sertifikası ile ödüllendirildi. Ayrıca 2024 yılında Bay Tai, Vietnam Kahve Şirketi'nin 11. Ulusal Rekabet Kongresi'nde delege olarak onurlandırılan iki yöneticisinden biri oldu.
721 Coffee Co., Ltd. Direktörü Bay Trinh Xuan Tai, “Şirket, üretim ve ticari faaliyetleriyle 500'den fazla sözleşmeli işçiye iş ve gelir sağladı; ayrıca hasat mevsimlerinde yerel azınlıklardan 20 işçiye iş imkanı yaratarak bölgenin sosyo-ekonomik kalkınmasına olumlu katkıda bulundu” dedi.
Şirketin kuruluş ve gelişiminin 50 yılı aşkın süresi boyunca elde ettiği başarılar ve katkılar, Parti ve Devlet tarafından iki Liyakat Nişanı ile ödüllendirilmiştir: 2011'de Üçüncü Sınıf Çalışma Nişanı ve 2016'da İkinci Sınıf Çalışma Nişanı; 2008'de Başbakan'dan takdir belgesi; 2014 ve 2016'da Hükümetin Örnek Olma Bayrağı; 2012 ve 2015'te Ulusal Kalite Gümüş Ödülü; ve 2015'te "Çiftçiler İçin İşletme" unvanı.
Ayrıca, 2015, 2016 ve 2020 yıllarında Şirketin Parti Komitesi, Dak Lak İl Parti Komitesi tarafından beş yıl üst üste örnek, temiz ve güçlü bir taban parti örgütü olarak bayrakla ödüllendirildi. Buna ek olarak, Şirket, Tarım ve Kırsal Kalkınma Bakanlığı (şimdiki adıyla Tarım ve Çevre Bakanlığı), Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu, Dak Lak İl Parti Komitesi, Dak Lak İl Halk Komitesi'nden çok sayıda övgü; Vietnam Kahve Şirketi, Ea Kar İlçe Halk Komitesi ve ildeki çeşitli departman ve kuruluşlardan ise liyakat belgeleri aldı.
Kaynak: https://nongnghiepmoitruong.vn/cong-ty-ca-phe-721-50-nam-xay-dung-va-phat-trien-d816826.html
