Öğlen saatlerinde belediyenin Halk Komitesi ofisi sessizken, Bay Ngo Thanh Hung'un ofisi her zaman ışıl ışıl parlıyor. Dosyaları özenle karıştırıyor ve yarım kalan işlerini tamamlamak için zamanını değerlendiriyor. Bu yorulmak bilmeyen çalışma ahlakı, en basit şeylerde bile Ho Chi Minh'in ideolojisinden, etiğinden ve tarzından ders almanın ve onu takip etmenin canlı bir kanıtıdır.
Sayın Ngo Thanh Hung (solda), halkın görüşlerini dinliyor. Fotoğraf: CAM TU
Birleşmeden önce 28 yılı aşkın bir süre boyunca, Bay Ngo Thanh Hung kendini siyasi sisteme adamış, Dinh An beldesi Halk Komitesi Başkan Yardımcılığı ve Başkanlığı; Go Quao Bölgesi Parti Komitesi Denetleme Kurulu Başkan Yardımcılığı; Go Quao Bölgesi İçişleri Daire Başkanlığı ve Dinh An beldesi Parti Komitesi Başkanlığı gibi çeşitli görev ve pozisyonlarda bulunmuştur. Her görevinde, Ho Chi Minh'in ideolojisini, ahlakını ve tarzını öz eleştiri ve eylem için ölçüt olarak kullanmış, her görevi kendini geliştirme ve mükemmelleştirme fırsatı olarak görmüştür.
Go Quao Bölgesi İçişleri Dairesi Başkanlığı görev süresi boyunca, beş yıl üst üste olağanüstü sonuçlar elde etti. Ancak, cesur düşünme ve hareket etme ruhu, Dinh An beldesinde kapsamlı kalkınma ve dönüşümü doğrudan yönetip gerçekleştirdiğinde gerçek izini bıraktı. Beldedeki görevi üstlendiği ilk günleri, sayısız endişeyle hatırlayan Bay Ngo Thanh Hung şunları söyledi: “O zamanlar Dinh An çok düşük bir başlangıç noktasına sahipti, altyapıdan yoksundu ve Khmer halkının yaşamı hala çok zordu. O zamanlar, lider kararlı olmazsa, düşünmez ve yeni yönler aramazsa, bölgenin dönüşümünün çok zor olacağını anladım.”
Yaklaşılabilir ve tabana odaklı tarzıyla, kendisi ve Dinh An beldesinin liderlik ekibi, darboğazları kademeli olarak çözdü. Tarımı temel olarak kabul ederek, liderliğini yoğunlaştırdı ve kırsal ekonomik kalkınma için çığır açan çözümler önerdi. 1 milyon hektarlık yüksek kaliteli pirinç tek kültür projesinin etkin bir şekilde uygulanması, tamamen tarımsal bir bölgenin çehresini temelden değiştirdi ve insanların gelirini önemli ölçüde artırdı.
1 Temmuz 2025'ten itibaren geçerli olmak üzere Dinh Hoa, Thuy Lieu ve Thoi Quan komünlerinin yeni Dinh Hoa komünü altında birleştirilmesi, idari aygıtın sadeleştirilmesi politikasında tarihi bir dönüm noktası olmakla birlikte, yerel yetkililer için de sayısız zorluk ortaya koymaktadır. 30 mezra ve 11.575 haneyi kapsayan genişleyen alanda, nüfusun %51'inden fazlasını etnik azınlıklar oluşturmaktadır ve bölgeler arası gelenek ve ideoloji farklılıkları da mevcuttur. Bu durum, özellikle personel sisteminin tamamen yeniden yapılandırılması bağlamında, kapsamlı değişiklikler gerektirmektedir.
Yeni seçilen Parti Komitesi Başkan Yardımcısı ve Belediye Halk Komitesi Başkanı olarak Sayın Hung, sorumluluklarının derin bilincindedir. Birleşmeden sonraki en zorlu görev, idari prosedürler değil, halkın mutabakatını kazanmak, yeni sistemin sorunsuz işleyişini sağlamak ve halkın haklarını korumaktır. Bu hedefi gerçekleştirmek için, kendisi ve belediye Parti Komitesi Daimi Kurulu, yetkililerin moralini yükseltmeye, "doğru kişi doğru işe" ilkesine göre personel atamaya ve halkın düşünce ve özlemlerini dinlemek için doğrudan diyaloğu teşvik etmeye odaklanmıştır. Sayın Hung, "Bir liderin cesur ve kararlı kararının ancak halkın oy birliğiyle desteğini aldığında gerçekten doğru olduğunun her zaman derin bilincindeyim," dedi.
Başkan Ho Chi Minh'in örnek olma rolü hakkındaki öğretilerinden ilham alan Bay Hung, somut eylemlerle cesurca düşünme ve hareket etme ruhunu aşıladı. Astları arasında güven oluşturmak için zorlu ve yeni görevler üstlendi; açık bir çalışma ortamı yarattı ve her zaman meslektaşlarının görüşlerini dinledi. Destekleyici bir zihniyet ve zamanında teşvikle, Bay Hung iş baskısını özveri için motivasyona dönüştürdü ve astlarının zorlukların üstesinden gelmelerine ve kendilerine verilen görevleri başarıyla tamamlamalarına yardımcı oldu.
Komün birleşmesinin üzerinden neredeyse bir yıl geçmesine rağmen, önemli baskılara rağmen, komün başkanının liderliği ve önderliği açıkça ortaya konmuştur. Parti Komitesi ve Halk Komitesi ile yakın işbirliği içinde çalışan Sayın Hung, liderliğinde kararlılık ve titizlik göstererek, yeni idari yapıyı kademeli olarak istikrarlı ve sorunsuz bir şekilde işler hale getirmiştir. Örgüt düzeninin ve personel düzenlemelerinin oluşturulmasından sosyo-ekonomik kalkınmanın kilit alanlarının belirlenmesine kadar, sürekli olarak yenilikçi düşünce, kararlılık ve halkın ortak iyiliği için düşünme, hareket etme ve sorumluluk alma cesaretini sergilemiştir.
2025 yılında, kendisine atanan 17 sosyo-ekonomik hedefin getirdiği önemli baskıyla karşı karşıya kalan Bay Hung, Komün Halk Komitesi liderlik ekibiyle birlikte ulusal birliğin gücünden yararlanarak hedeflerin çoğunu gerçekleştirdi ve hatta aştı, böylece daha fazla gelişme için sağlam bir temel oluşturdu. 2025 yılındaki olağanüstü katkıları nedeniyle, Bay Hung, İl Parti Komitesi tarafından seçkin bir kadro ve Parti üyesi olarak değerlendirildi; İl Halk Komitesi, güvenlik ve düzenin sağlanmasındaki başarılarından dolayı kendisini takdir etti ve ödüllendirdi.
CAM TU
Kaynak: https://baoangiang.com.vn/dau-an-nguoi-dung-dau-o-dinh-hoa-a486374.html
Yorum (0)