Odak noktası, zor durumda olan sendika üyelerine ve işçilere, iş kazası, meslek hastalığı veya ciddi hastalık geçiren kişilere destek ve bakım sağlamaya yönelik faaliyetler; kültürel ve sportif etkinlikler; sağlık kontrolleri; sendika üyelerinin ve işçilerin düşüncelerini ve beklentilerini anlamak ve istek ve önerilerini derhal ele almaktır…
Sonuç olarak, il genelinde 46.553 sendika üyesi, işçi ve çalışan, maddi ve manevi destek sağlayan faaliyetlerden yararlandı ve toplam tutar 20 milyar VND'yi aştı. Her türden işletmedeki taban sendikalarının %100'ü İşçi Bayramı'na yanıt olarak en az bir faaliyet gerçekleştirdi ve idari kurumlar ile kamu hizmeti birimlerindeki taban sendikalarının %100'ü İşçi Bayramı'na yanıt olarak en az bir uygun faaliyet gerçekleştirdi.
Açılış töreninin ardından, İl İşçi Sendikası, işletmelerin üretim ve iş durumlarını, işçilerin yaşam ve istihdam koşullarını incelemek ve araştırmak üzere bir çalışma grubu oluşturdu ve 215 kişiye (her biri 1 milyon VND değerinde) hediye verdi. Ayrıca, özellikle zor durumda olan 205 sendika üyesi ve işçiye ve sendikanın tüm kademelerinde ciddi hastalıklar, iş kazaları ve meslek hastalıklarından muzdarip 276 sendika üyesine toplam 481 milyon VND tutarında destek sağlamaya karar verdi. Sağlık Bakanlığı ile koordinasyon içinde, 390 sendika üyesi ve işçiye sağlık hizmeti ve ücretsiz ilaç sağlayan "Sağlığınız" programının iki turunu düzenledi ve toplamda 1,4 milyar VND'nin üzerinde harcama yaptı.
2025 İşçi Ayı, sendika üyeleri ve işçiler için birçok uygulamalı etkinlikle gerçekleştirildi.
Taban seviyesinin hemen üstündeki üst düzey sendikalar eş zamanlı olarak birçok pratik faaliyet gerçekleştirdi. 15 birimden üçü, İşçi Bayramı ve İş Sağlığı ve Güvenliği Eylem Ayı için açılış törenleri düzenledi; 15 birimin tamamı, zor durumda olan, meslek hastalıkları, ciddi hastalıklar ve iş kazalarıyla karşı karşıya kalan 2.978 sendika üyesi ve işçiye ziyaretler düzenleyerek destek sağladı (1,6 milyar VND'nin üzerinde); 15 birimden sekizi, 2.000'den fazla sendika üyesi ve işçinin katıldığı "İşçi Bayramı" ve kültürel ve sportif etkinlikler düzenledi (1,1 milyar VND'nin üzerinde).
Taban düzeyinde, faaliyetler her birim ve işletmenin özel durumuna göre uyarlanmış, pratik ve esnek bir şekilde organize edilmektedir. Öne çıkan faaliyetler arasında sendika üyelerinin ve işçilerin maddi ve manevi refahına yönelik çalışmalar; zor durumda olan, iş kazası veya meslek hastalığı geçiren işçileri ziyaret edip onlara hediyeler vermek; ve "İşçilere Teşekkür", "İşyeri Diyaloğu", "İşçi Bayramı", spor etkinlikleri ve kültürel gösteriler gibi programlar düzenlemek yer almaktadır. Bu çabalar sayesinde, 42.248 sendika üyesi, taban sendikalarından toplamda 15 milyar VND'nin üzerinde destek almıştır.
An Giang İl İşçi Sendikası Başkan Yardımcısı Bayan Lu Thi Kim Thuy'ye göre, İşçi Bayramı boyunca il genelinde konut sıkıntısı çeken sendika üyeleri için toplam 2,3 milyar VND'nin üzerinde 68 "Sendika Evi" desteği sağlandı. Bunlardan 10 ev (575 milyon VND) il sendikası tarafından, 58 ev (1,8 milyar VND'nin üzerinde) ise ilçe, kasaba ve şehir sendikaları tarafından desteklendi. Tüm seviyelerdeki sendikalar 1.095 sendika üyesi ve işçiyi ziyaret ederek toplam 547 milyon VND tutarında hastalık izni ödeneği sağladı. Ayrıca, 20.000'den fazla sendika üyesi, işçi ve çalışanın katıldığı çeşitli kültürel, sanatsal ve sportif etkinlikler düzenlendi.
Mayıs ayı, Başkan Ho Chi Minh'in doğumunun 135. yıldönümü ve "An Giang'ın, halkın yaşamına özen göstermede Başkan Ho Chi Minh ve Başkan Ton Duc Thang'ın örneklerini öğrenmesi ve takip etmesi" temalı 2025 programının tanıtımıyla ilişkilidir. Yaygınlaştırma ve çalışma amaçlı konferanslar düzenlemenin yanı sıra, her seviyedeki sendikalar, "Başkan Ho Chi Minh ve Başkan Ton Duc Thang'ın örneklerini öğrenme ve takip etme" alanında öne çıkan bireyleri ve grupları ödüllendirmek için konferanslar düzenledi (Long Xuyen Şehri); ve mükemmel ve yaratıcı emek örnek alma hareketinde örnek bireyleri ve grupları ödüllendirdi (sanayi bölgelerindeki sendikalar, Tri Ton bölgesi).
Başlıca faaliyetlerden biri, yeni sendika üyelerinin geliştirilmesi ve işletmelerde sendika örgütlerinin kurulmasıdır; sendika bu konuya yoğun bir şekilde odaklanmıştır. İl İşçi Sendikaları Federasyonu, durum değerlendirmesi, üretim ve ticari faaliyetler, iş kanunlarının uygulanması, üye alımı ihtiyaçları konularında bilgi edinmek ve sendika üyelerinin geliştirilmesi ve taban sendikalarının kurulması çalışmalarına rehberlik etmek ve desteklemek amacıyla 6 ilçedeki (Chau Phu, Chau Thanh, Cho Moi, Tri Ton, Thoai Son, Phu Tan) 12 işletmeyi incelemek üzere iki çalışma grubu oluşturmuştur. Sonuç olarak, ilde 9 taban sendikası kurulmuş, 1445 yeni üye kazanılmış ve 408 seçkin üye, Parti'nin değerlendirmesi için üyeliğe önerilmiştir.
2025 yılı, ülke için birçok önemli tarihi dönüm noktasını işaret ediyor ve yeni Sendikalar Yasası'nın uygulanmasının ilk yılı. İl İşçi Sendikaları Federasyonu Daimi Komitesi, bu yılki İşçi Bayramı etkinliklerinin, yerel yönetimlerin, kurumların, birimlerin ve işletmelerin gerçek koşullarına uyarlanmış, yaratıcı yaklaşımlara, esnek ve yenilikçi faaliyetlere sahip birçok birimi içerdiğini ve bunların sendika üyeleri, işçiler ve çalışanlar tarafından geniş çapta kabul gördüğünü; ayrıca Parti komiteleri, devlet kurumları ve işverenlerden ilgi ve destek aldığını değerlendirdi. 2025 İşçi Bayramı etkinlikleri gerçekten de tüm toplumun dikkatini çekti, olumlu bir etki yarattı ve işçiler için büyük bir festival haline geldi.
Kaynak: https://baoangiang.com.vn/dau-an-thang-cong-nhan-nam-2025-a421652.html
Yorum (0)