Başkan Ho Chi Minh, tüm eylemlerinde ulusal birliği her zaman yol gösterici ilke olarak kabul etmiştir. (Fotoğraf: Arşiv materyali)

Ulusal birlik fikri, yalnızca bugün onaylanmış bir şey değildir. Bu, ulusun kuruluşundan ülkenin savunmasına ve kalkınmasına kadar Vietnam devriminin tarihine nüfuz etmiş bir değerdir. Ancak, mevcut bağlamda özel olan şey, bu ruhun sadece gelenek yoluyla yeniden canlandırılmakla kalmayıp, toplumu yeniden düzenleme yöntemi olarak –sadece bir duygu veya slogan değil, gerçek bir yönetim kapasitesi olarak– uygulanmasıdır.

Hükümet yapısındaki değişiklikler, idari birimlerin birleştirilmesi, iki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanması, kalkınma alanının yeniden düzenlenmesi… sadece siyasi vizyon değil, aynı zamanda liderlik becerileri, eş zamanlı çalışma yeteneği ve her şeyden önemlisi, toplum genelinde derin bir fikir birliği oluşturma yeteneği gerektirir. Çünkü ne kadar iyi yönlendirilmiş olursa olsun, herhangi bir reform, birlik olmadan sadece yüzeysel bir hareket olarak kalacak ve kolayca güvenin sarsılmasına yol açacaktır.

Genel Sekreter To Lam'ın makalesi, birliğin tarihsel değerini vurgulamakla kalmayıp, bu kavramı kurumsal yeniden yapılanmanın yaşandığı mevcut dönemde stratejik bir gereklilik haline de getirmiştir. Bu dönemde, idari aygıtın sadeleştirilmesi artık devlet yönetiminin iç meselesi değil, halkın güveninin bir sınavıdır. İdari birimlerin yeniden düzenlenmesi, sadece "ayrılma ve birleşme" meselesi değil, sosyal yaşamın yeniden düzenlenmesi, taban düzeyinde siyasi gücün değişimi ve kalkınma kaynaklarının yeniden dağıtımı meselesidir. Bunu başarmak için, merkezden yerel düzeye, liderlerden tabana, yetkililerden halka kadar ideolojik birlik olmalıdır. Ve Genel Sekreterin analiz ettiği gibi, yeni çağda birlik, pasif bir şekilde katlanmak veya "gizlice karşı çıkarken anlaşıyormuş gibi yapmak" değil, anlayış, güven ve ortak bir amaca dayalı bilinçli, paylaşılan bir taahhüt olmalıdır. Bu nedenle, bugün her yetkili ve Parti üyesinin birliği sadece bir erdem olarak korumakla kalmayıp, aynı zamanda onu siyasi bir beceri ve kamu hizmetinin bir gerekliliği olarak görmesi gerekmektedir.

İş gücünün yeniden düzenlenmesinden ve personelin yeniden görevlendirilmesinden, bütçelerin tahsisine ve merkez ofis yerlerinin seçimine kadar bunların hepsi sosyal yeniden yapılanmanın zorluklarıdır. Koordinasyon, dinleme ve paylaşım olmadan, yalnızca birlik kaybolmakla kalmaz, aynı zamanda aksama ve istikrarsızlık da kaçınılmaz olur.

Makalenin bir diğer önemli mesajı ise şudur: Birlik yalnızca maneviyat çağrılarına dayandırılamaz, adil, şeffaf ve etkili uygulama mekanizmalarıyla güvence altına alınmalıdır. Genel Sekreter, birleşmeden etkilenen yetkililer için net politikaların önemini vurguladı; bölgeler arasında kalkınma kaynaklarının tarafsız bir şekilde dağıtılmasını talep etti ve özellikle ulusal birliği parçalayabilecek yerelcilik ve bencil tutumlara karşı uyardı.

Burada dayanışma artık sadece fikir birliği değil, politika tasarımında siyasi bir taahhüttür. Yerel çıkarlar uyumlu hale getirildiğinde, katkılar takdir edildiğinde ve ortak iyilik için çalışanların çabaları derhal ödüllendirildiğinde, işte o zaman dayanışma gerçekten de yenilik için itici bir güç haline gelir.

Genel Sekreter ayrıca, özellikle yeniden yapılanmanın "hassas" döneminde, kadroların ve Parti üyelerinin örnek teşkil etmesinin önemini vurguladı. Birlik, eylem çağrılarından kendiliğinden oluşmaz, davranışlardan, anlaşmazlıkların çözülme biçiminden, dinleme, diyalog kurma ve ikna etme isteğinden oluşur. Mevcut bağlamda birliği korumak, "iç uyumu korumak" değil, farklılıklarla yüzleşmeye cesaret etmek, ortak zemin bulmak ve sorumlu davranmakla ilgilidir. "Daha büyük iyilik için kişisel çıkarlarını feda edebilenler", yeni birliğin özünü oluşturur - sadece taahhütlerle değil, eylemlerle sağlanan birlik.

Genel Sekreter To Lam'ın da belirttiği gibi, "Birlik yenilmez bir güçtür." Ve bu güç, aynı fikirde olan insanların sayısında değil, öncü olmaya, yenilik yapmaya ve gücü sorumlulukla birleştirmeye cesaret edenlerin eylemlerinin kalitesinde yatmaktadır.

Birlik, çağın bir gerekliliği, siyasi bir güç ve Vietnam'ın güçlü, sürdürülebilir ve kimseyi geride bırakmadan yeni bir döneme girmesinin ön koşuludur.

Bir

Kaynak: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/xay-dung-dang/doan-ket-de-but-pha-155464.html