Partinin liderlik yönteminde yenilik

Partinin liderliğinin kesinlikle gevşetilmemesi büyük önem taşıyor.

"Partinin liderliğini ve yönetim yöntemlerini güçlü bir şekilde yenilemeye devam etmek, yeni devrim aşamasının acil bir gereksinimidir" başlıklı yazıda, Genel Sekreter ve Başkan To Lam, ülkenin yeni bir tarihi an, yeni bir dönem, ulusal büyüme dönemiyle karşı karşıya olduğunu, liderlik yöntemlerini güçlü bir şekilde yenileme, liderlik kapasitesini ve yönetim kapasitesini geliştirme gereksiniminin ulusu ileriye taşımaya devam etmek için acil olduğunu vurguladı.

18 Eylül 2024 sabahı 13. Parti Merkez Komitesi 10. Konferansı'nın açılışından görünüm.

Merkez Parti Ajansları Bilim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Komünist Dergisi eski Genel Yayın Yönetmeni Doçent Dr. Vu Van Phuc, ulusun ve halkın devrimci davasının her zaman yeni durum ve bağlama uygun olarak nesnel olarak hareket ettiğini ve geliştiğini söyledi. Bu nedenle, Genel Sekreter ve Cumhurbaşkanı tarafından belirlenen Parti'nin liderlik ve yönetim yöntemlerini yenilemeye devam etme ihtiyacı da nesnel bir gerekliliktir.

Genel Sekreter ve Başkan To Lam , liderlik yöntemlerini güçlü bir şekilde yenilemeye devam etmek için birçok önemli görevin altını çizdi. Bunlar arasında "farkındalığı birleştirmek ve Parti'nin liderlik ve yönetim yöntemlerini sıkı bir şekilde uygulamak, kesinlikle mazeretlere, Parti liderliğini değiştirmeye veya gevşetmeye izin vermemek" yer alıyor.

Doçent Dr. Vu Van Phuc, "Partinin liderliğini mazeretlere, değiştirmeye veya gevşetmeye kesinlikle izin vermeme" yöneliminin içinde bulunduğumuz dönemde büyük ve acil bir öneme sahip olduğunu, zira pratikte, geçmiş birçok dönemde, hâlâ mazeretlere, Partinin liderliğini değiştirmeye veya gevşetmeye yönelik bir durumun yaşandığını söyledi.

Doçent Dr. Vu Van Phuc, Merkez Parti Ajansları Bilim Konseyi Başkan Yardımcısı, Komünist Dergisi eski Genel Yayın Yönetmeni.

Doçent Dr. Vu Van Phuc da Genel Sekreter ve Başkan To Lam tarafından önerilen, yakın gelecekte Partinin liderlik ve yönetim yöntemlerinin pratik gereksinim ve taleplere uygun şekilde yenilenmesine odaklanılması gerektiği şeklindeki temel görevlere katıldığını belirtti.

Ayrıca Sayın Phuc'a göre, Parti teşkilatının örgütlenmesi ve partinin gerçek anlamda entelektüel çekirdeği, "genelkurmay" ve Devlet teşkilatlarının öncü lideri haline getirilmesi için aygıtın etkin hale getirilmesine odaklanılması gerekiyor.

Phuc, tabandan parti örgütleri kurmanın yanı sıra, parti üyelerinin gerçek anlamda Partinin "hücreleri" olduğunu belirterek, denetim ve gözetim çalışmalarında yeniliklere devam edilmesi, Parti faaliyetlerinde bilişim teknolojilerinin ve dijital dönüşümün uygulanmasının teşvik edilmesi gerektiğini söyledi.

Partinin, işlerin daha iyi yapılmasını, alınan kararların etkin bir şekilde uygulanmasını, Parti ve Devlet aygıtının etkin, verimli, politika ve yönergelere uygun, doğru kişiler ve doğru çalışmalarla çalışmasını, özellikle sapmaların hızla düzeltilmesini veya Parti tüzüğü ve Devlet yasalarına aykırılıkların ve yolsuzlukların önlenmesini sağlamak amacıyla denetim ve gözetim yaptığını söyledi.

Liderlik yöntemlerindeki yeniliklerin personel çalışmasıyla ilişkilendirilmesi gerekir.

Parti Taban Örgütlenmesi Eski Başkanı, Merkez Örgütlenme Komitesi Nguyen Duc Ha.

Parti Merkez Teşkilatlanma Komitesi Taban Çalışmaları Bölümü eski Başkanı Sayın Nguyen Duc Ha, Parti'nin liderlik ve yönetim yöntemlerinde güçlü bir yeniliğin, örgütsel ve personel çalışmaları arasında sıkı bir bağ kurması gerektiğini söyledi. Parti'nin personel çalışmaları, "anahtarların anahtarı" olarak defalarca vurgulanmıştır. Bu bakış açısı, Parti'nin kadroların ve parti üyelerinin, özellikle de stratejik düzeydeki kadroların rolü konusundaki tutarlılığını göstermektedir.

Bunlar, ülkenin statüsünü yükseltmeye her zaman adanmış ve kendini adamış liderlerdir; mesleki becerileri iyi olmakla kalmayıp aynı zamanda iş ahlakı, çalışkanlık ve halka hizmet duygusuyla dolu bir memur ve hükümet yetkilileri ekibiyle birlikte.

"Kadroların şu anki ihtiyacı, pasif ve bekleyen değil, proaktif ve yaratıcı olmalarıdır. Görev ve işlevlerine göre ne yapacaklarını ve nasıl yapacaklarını bilmeleri gerekir. Şu anda en önemli şey, halkın amacından ve iradesinden yola çıkmaktır; ülke için, halk için, ortak yarar için olmalıdır.

Nguyen Duc Ha, "Partinin, milletin ve halkın yararına, ortak iyilik için çalışırsak her türlü zorluğun üstesinden gelebiliriz" diye vurguladı.

Kaynak: https://www.baogiaothong.vn/doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-yeu-cau-cap-bach-trong-ky-nguyen-moi-192241011142841758.htm