Sendikaların örgütlenmesi ve işleyişinde yenilik

Vietnam Sendikaları Birliği'nin 2023-2028 dönemi 13. Kongresi, 1-3 Aralık tarihleri arasında Hanoi Ulusal Kongre Merkezi'nde, ülke çapında 11 milyondan fazla sendika üyesinin iradesini, özlemlerini ve zekasını temsil eden 1.095 delegenin katılımıyla gerçekleşti.

Kapanış oturumuna katılan delegeler

Kongre, demokrasiyi teşvik etme, zekâyı yoğunlaştırma ve yüksek sorumluluk bilinciyle 3 iş gününün ardından önerilen programın tüm içeriğini tamamladı. Kongre, 168 yoldaştan oluşan yeni Yürütme Kurulu listesini açıkladı. Buna göre, XIII. Dönem Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Yürütme Kurulu üye sayısı 177'dir. Kongrede, 168 üyeyi seçmek üzere 185 yoldaş tanıtıldı; 9 üye ise kongre sonrasında nitelikli personel sağlandığında doldurulmak üzere boş kaldı.

Seçim sonuçlarına göre, Genel Emek Konfederasyonu ve bağlı birimlerinde 37 yoldaş bulunmakta olup, bunlardan 31 yoldaş kongrede seçilmiş, 6 yoldaş eksik olup kongreden sonra seçilecektir; Genel Emek Konfederasyonuna bağlı merkez ve eşdeğer sanayi sendikaları ile genel şirket sendikaları 22 yoldaş seçmiş, 20 yoldaş kongrede seçilmiş, 2 yoldaş eksik olup kongreden sonra yeniden örgütlenecektir...

Kongre, Başkanlık Divanı'na 28 delege seçti; Parti Merkez Komitesi Üyesi, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Parti Delegasyonu Sekreteri Sayın Nguyen Dinh Khang, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu XIII. Dönem Başkanlığı görevini yürütmek üzere; Sayın Phan Van Anh, Sayın Ngo Duy Hieu, Sayın Thai Thu Xuong, Sayın Huynh Thanh Xuan ve Sayın Nguyen Xuan Hung'un da aralarında bulunduğu 5 delegeyi, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu XIII. Dönem Başkan Yardımcıları görevini yürütmek üzere seçti. Kongre ayrıca, 17 delegeden oluşan Vietnam Genel Emek Konfederasyonu XIII. Dönem Teftiş Komitesi'ni de seçti.

Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkanı Nguyen Dinh Khang, Kongre'de kapanış konuşmasını yaptı.

Kapanış oturumunda konuşan Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkanı Nguyen Dinh Khang şunları söyledi: Vietnam Sendikaları 13. Kongresi'nin başarısı, ülke çapındaki kadroları, sendika üyelerini, işçileri, memurları ve emekçileri fırsatları değerlendirmeye, zorlukların üstesinden gelmeye, sendikal örgütleri ve faaliyetleri yenilemeye, işçi sınıfı ve Vietnam Sendikası için yeni bir güç yaratmaya, sanayileşme, ülkenin modernleşmesi ve uluslararası entegrasyon davasının başarılı bir şekilde uygulanmasına katkıda bulunmaya güçlü bir şekilde teşvik etti.

Kongreden gelen yeni ruh ve ivmeyle, Kongre'nin hemen ardından her düzeydeki sendikaların Kongre sonuçları ve Kongre tarafından belirlenen görevler hakkında ülke çapındaki tüm kadrolara, sendika üyelerine, işçilere, memurlara ve emekçilere yönelik araştırma, yayım ve geniş yayılımı iyi bir şekilde örgütlemeleri; Kongre Kararı'nı uygulamaya koymak için eylem programları ve özel projeler ve planlar geliştirmeleri, işçi hareketinde ve Vietnam Sendikası'nın faaliyetlerinde güçlü bir değişim yaratmaları önerilmektedir.

Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkanı, “Kongre, ülke çapındaki sendika yöneticilerini, sendika üyelerini ve işçileri birleşmeye, sorumluluk ruhunu savunmaya, yenilik yapmaya ve yaratmaya, öz güven ve öz güçlendirme iradesini teşvik etmeye, tüm zorluk ve sıkıntıların üstesinden gelme kararlılığına, örgütlenmeye ve Vietnam Sendikaları 13. Kongresi Kararını başarıyla uygulamaya, müreffeh ve mutlu bir ülke inşa etme hedefini gerçekleştirmeye katkıda bulunmaya, ülkemizi 21. yüzyılın ortalarına kadar sosyalist yönelimli gelişmiş bir ülke haline getirmeye çabalamaya çağırıyor” diye vurguladı.

Daha önce, Kongre'ye katılan delegelerin %100'ü Kongre Kararı'nı oybirliğiyle kabul etmişti. Özellikle, Vietnam Sendikaları 13. Kongresi Kararı'nın uygulanmasına yönelik hedefler, amaçlar, atılımlar, programlar ve özel kararlar konusunda Kongre Kararı şu hedefleri ortaya koymuştu: Sendikaların örgütlenme ve işleyişinde yenilik yapmak, güçlü ve kapsamlı bir Vietnam Sendikası kurmak, işlevlerini ve görevlerini iyi yerine getirmeye odaklanmak, yeni durumun gereklerini karşılamak, sendika üyelerinin ve işçilerin meşru ve yasal hak ve çıkarlarını temsil etmeye, korumaya ve gözetmeye odaklanmak; devlet yönetimine ve sosyo -ekonomik yönetime aktif ve proaktif bir şekilde katılmak.

Kongre, 13. Vietnam Ticaret Sendikası Yürütme Komitesini kurdu

Örgütsel modeli tamamlamak, sendikaya üye olacak çok sayıda işçiyi çekmek ve bir araya getirmek; zeki, cesur, coşkulu, sorumluluk sahibi, prestijli ve iyi çalışma yöntemlerine sahip bir sendika yöneticileri ekibi oluşturmak. Propaganda ve seferberlik çalışmalarını yenilemek ve güçlendirmek, sendika üyelerinin ve işçilerin siyasi cesaretini, eğitim düzeyini, mesleki becerilerini, endüstriyel tarzını, iş disiplinini ve hukuki farkındalığını geliştirmek; müreffeh ve mutlu bir ülke geliştirme özleminin gerçekleşmesine katkıda bulunarak, modern ve güçlü bir işçi sınıfı oluşturmak.

Dönem sonunda, kuruluşunun 100. yılına doğru, Vietnam Sendikası her bakımdan güçlü olacak, işçiler için güvenilir bir destek olacak ve Partimizin ve Devletimizin sağlam siyasi ve sosyal temeli olacaktır.

Kongre Kararı, 7 yıllık hedef, dönem sonuna kadar ulaşılması gereken 3 hedef ve 3 atılımı içeriyor: Diyalog ve toplu pazarlığın teşvik edilmesi, ücretlere, ikramiyelere, çalışma saatlerine, dinlenme saatlerine, iş güvenliği ve hijyenine odaklanılması; Sendika üyelerinin geliştirilmesine ve kamu dışı işletmelerde taban sendikalarının kurulmasına odaklanılması; Özellikle kamu dışı işletmelerdeki sendika başkanları olmak üzere, görev gereksinimlerini karşılamak üzere taban sendika başkanlarından oluşan bir ekip oluşturulması.

QUYNH HOA; fotoğraf: TRAN HUAN

[reklam_2]
Kaynak