Sendikaların örgütlenmesi ve işleyişinde reform yapılması.

Báo Văn Hóa•03/12/2023

Vietnam Sendikalar Birliği'nin 2023-2028 dönemi için 13. Kongresi, 1-3 Aralık tarihlerinde Hanoi'deki Ulusal Kongre Merkezi'nde, ülke genelindeki 11 milyondan fazla sendika üyesinin iradesini, özlemlerini ve bilgeliğini temsil eden 1.095 delegenin katılımıyla gerçekleşti.

Kapanış oturumuna katılan delegeler

Üç günlük çalışmanın ardından, demokrasiyi teşvik etme, zekayı odaklama ve yüksek sorumluluk ruhuyla Kongre, planlanan tüm gündem maddelerini tamamladı. Kongre, 168 üyeden oluşan yeni Yürütme Kurulu listesini açıkladı. Buna göre, Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Yürütme Kurulu'nun 13. dönem üye sayısı 177 oldu. Kongrede, 168 üyeyi seçmek üzere 185 yoldaş aday gösterildi ve Kongre sonrasında nitelikli adaylar bulunduğunda doldurulacak 9 boş sandalye kaldı.

Seçim sonuçlarına göre, Genel İşçi Konfederasyonu ve ona bağlı birimlerin 37 üyesi bulunmaktadır; bunlardan 31'i kongrede seçilmiş, 6 üye ise kongre sonrasında yapılacak ek seçimlerle belirlenecektir. Genel İşçi Konfederasyonu'na bağlı merkezi ve eşdeğer sektör sendikaları ile genel şirket sendikalarının ise 22 üyesi bulunmaktadır; bunlardan 20'si kongrede seçilmiş, 2 üye ise kongre sonrasında yapılacak ek seçimlerle belirlenecektir.

Kongre, Başkanlık Kurulu'na 28 delege seçti; Vietnam Komünist Partisi Merkez Komitesi Üyesi ve Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Parti Komitesi Sekreteri Sayın Nguyen Dinh Khang, 13. dönem için Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Başkanı seçildi; ve Sayın Phan Van Anh, Sayın Ngo Duy Hieu, Bayan Thai Thu Xuong, Sayın Huynh Thanh Xuan ve Sayın Nguyen Xuan Hung'un da aralarında bulunduğu 5 delege, 13. dönem için Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Başkan Yardımcıları olarak seçildi. Kongre ayrıca, 17 delegeden oluşan Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Denetleme Komitesi'ni de 13. dönem için seçti.

Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Başkanı Nguyen Dinh Khang, kongrenin kapanış konuşmasını yaptı.

Kapanış oturumunda konuşan Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Başkanı Nguyen Dinh Khang şunları söyledi: "Vietnam Sendikalar Birliği'nin 13. Ulusal Kongresi'nin başarısı, ülke genelindeki kadroları, sendika üyelerini, işçileri ve çalışanları fırsatları değerlendirmeye, zorlukların üstesinden gelmeye, sendikaların örgütlenmesini ve faaliyetlerini yenilemeye, işçi sınıfı ve Vietnam Sendikalar Örgütü için yeni güçler yaratmaya ve ülkenin sanayileşmesi, modernleşmesi ve uluslararası entegrasyonunun başarılı bir şekilde uygulanmasına katkıda bulunmaya güçlü bir şekilde teşvik etmektedir."

Kongrenin getirdiği yeni ruh ve ivmeyle, Kongre'nin hemen ardından tüm sendika kademelerinin, Kongre'nin sonuçlarını ve görevlerini ülke genelindeki tüm kadrolara, sendika üyelerine, işçilere ve çalışanlara incelemesi, anlaması ve yaygınlaştırması; Kongre Kararlarını uygulamaya koymak için eylem programları ve somut projeler ve planlar geliştirmesi, işçi hareketinde ve Vietnam Sendikası faaliyetlerinde güçlü bir dönüşüm yaratması önerilmektedir.

Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Başkanı, "Kongre, sendika yetkililerini, üyelerini ve ülke genelindeki işçileri birleşmeye, sorumluluk duygusunu korumaya, yenilikçi olmaya, özgüven ve özgelişimi teşvik etmeye ve Vietnam İşçi Sendikaları 13. Ulusal Kongresi Kararını başarıyla uygulamak için tüm zorlukların ve engellerin üstesinden kararlılıkla gelmeye, sosyalist yönelim doğrultusunda 21. yüzyılın ortalarına kadar gelişmiş bir ülke olma hedefine katkıda bulunmaya çağırıyor" dedi.

Daha önce, Kongreye katılan delegelerin %100'ü Kongre Kararını oy birliğiyle onaylamıştı. Vietnam Sendikalar Birliği 13. Kongresi Kararının uygulanmasına yönelik hedefler, amaçlar, atılımlar, programlar ve özel kararlar konusunda Kongre Kararı şu hedefleri ortaya koymaktadır: Sendikaların örgütlenmesini ve işleyişini yenilemek, güçlü ve kapsamlı bir Vietnam Sendikası kurmak, görevlerini ve işlevlerini etkin bir şekilde yerine getirmeye odaklanmak, yeni durumun gerekliliklerini karşılamak, sendika üyelerinin ve işçilerin meşru hak ve çıkarlarını temsil etmek, korumak ve gözetmek; ve devlet yönetimine ve sosyo-ekonomik yönetime aktif ve proaktif bir şekilde katılmak.

Kongre, Vietnam Sendikalar Birliği Yürütme Kurulu'nun 13. dönemini tanıttı.

Örgütlenme modelini tamamlayın, çok sayıda işçiyi sendikalara katılmaya teşvik edin ve bir araya getirin; zeki, cesur, özverili, sorumlu, saygın ve iyi çalışma yöntemlerine sahip sendika yetkililerinden oluşan bir ekip kurun. Propaganda ve seferberlik çalışmalarını yenileyin ve güçlendirin, sendika üyelerinin ve işçilerin siyasi zekâsını, eğitim seviyesini, mesleki becerilerini, endüstriyel çalışma tarzını, iş disiplinini ve hukuki bilincini artırın; modern, güçlü bir işçi sınıfı inşa edin ve müreffeh ve mutlu bir ülke özleminin gerçekleşmesine katkıda bulunun.

Dönemin sonuna doğru, kuruluşunun 100. yıldönümüne yaklaşırken, Vietnam Sendikası kapsamlı bir şekilde güçlü, işçiler için güvenilir bir destek ve Partimiz ve Devletimiz için sağlam bir siyasi ve sosyal temel haline gelecektir.

Kongre Kararı, 7 yıllık hedef, tüm dönem için 3 hedef ve 3 atılım hedefi belirlemiştir; bunlar arasında şunlar yer almaktadır: Ücretler, ikramiyeler, çalışma saatleri, dinlenme süreleri ve iş sağlığı ve güvenliğine odaklanarak diyaloğu ve toplu pazarlığı güçlendirmek; sendika üyeliğini geliştirmeye ve devlet dışı işletmelerde taban sendikaları kurmaya odaklanmak; özellikle devlet dışı işletmelerdeki sendika başkanları olmak üzere, görevin gerekliliklerini karşılayan taban sendika başkanlarından oluşan bir ekip oluşturmak.

QUYNH HOA; Fotoğraf: TRAN HUAN

[reklam_2]
Kaynak