Can Tho Şehir İşçi Sendikaları Federasyonu liderleri, Can Tho İhracat İşleme Bölgeleri ve Sanayi Parkları Sendikası tarafından düzenlenen "İşçi Pazarı"ndaki indirimli ürün tezgahlarını ziyaret etti.
2025 İşçi Ayı ve İş Sağlığı ve Güvenliği Eylem Ayı'na yanıt olarak, Can Tho İhracat İşleme Bölgeleri ve Sanayi Parkları (EPZ ve IP) Sendikası yakın zamanda bir "İşçi Pazarı" düzenledi. Beş gün süren pazarda, sendika üyelerine ve işçilere hizmet etmek amacıyla piyasa fiyatlarından %30 ila %70 veya daha fazla indirimli fiyatlarla temel ürün ve hizmetler satan 11 tezgah yer aldı. Ayrıca, "İşçi Pazarı"nda zor durumda olan sendika üyelerine ve işçilere yeni kıyafetler sunan iki "ücretsiz" tezgah da bulunuyordu. Bu anlamlı etkinlik, çok sayıda sendika üyesini ve işçiyi ziyaret etmeye ve alışveriş yapmaya çekti.
Pataya Vietnam Gıda Sanayi Şirketi'nde üretim işçisi olarak çalışan Bayan Vo Thi Bich Chi, "0-dong" tezgahında kızı için uygun bir ceket seçerken şunları anlattı: "Uzun yıllardır ailemizin maddi durumu çok zor. Eşim ciddi bir hastalığa yakalandı ve ağır işler yapamıyor, iki çocuğum da aileyi geçindirmek için çok erken yaşta okulu bırakmak zorunda kaldı. Eşimin tedavi ve yaşam masraflarının tamamını tek başıma karşılıyorum. Zor durumumu gören şirket sendikası, 'İşçi Pazarı'na katılımımı destekledi ve kolaylaştırdı. Burada temel ihtiyaç maddeleri, 1 milyon dong nakit para aldım ve '0-dong' tezgahında yeni kıyafetler seçebildim. Çok mutluyum ve bu programı zor durumdaki işçiler için son derece anlamlı buluyorum. Umarım bu program önümüzdeki yıllarda da devam eder."
Can Tho İhracat İşleme Bölgeleri ve Sanayi Parkları Sendikası Başkanı Bayan Nguyen Thi Phuong Kieu'nun açıklamasına göre, "İşçi Fuarı" çerçevesinde, Can Tho İhracat İşleme Bölgeleri ve Sanayi Parkları Sendikası, iş sağlığı ve hijyeni eğitimi; kültürel değişimler; ücretsiz saç kesimi; ve zor durumdaki işçilere hediye dağıtımı gibi bir dizi uygulamalı etkinlik düzenledi... Bu etkinlikler aracılığıyla sendika, sendika üyelerine ve işçilere destek olmayı, işlerinde güvende hissetmelerini sağlamayı ve işletmelerin üretim ve iş geliştirme süreçlerini desteklemeyi amaçlamaktadır.
Şehirdeki taban sendikalarının hemen üstündeki üst düzey sendikalar da İşçi Bayramı'na yanıt olarak birçok pratik program ve etkinlik düzenledi. Bunlar arasında sendika üyelerinin ve işçilerin düşünce ve beklentilerini paylaşmak ve anlamak için toplantılar ve diyaloglar düzenlemek; işçilere hukuki eğitim vermek; işletmelerde işçiler için iş kanunlarının, sosyal güvenlik, sağlık sigortası, işsizlik sigortası ve diğer politika ve düzenlemelerin uygulanmasını denetlemek ve izlemek; ayrıca canlı ve heyecan verici kültürel ve spor etkinlikleri düzenlemek yer alıyor. Özellikle, Co Do ilçesi Sendika Federasyonu, kadrolar, işçiler ve çalışanlar için bir spor yarışması düzenleyerek, bağlı taban sendikalarından 250'den fazla sporcuyu bir araya getirdi. Thoi Lai ilçesi Sendika Federasyonu da yakın zamanda, bölgedeki zor konut koşullarına sahip 5 sendika üyesi için bir "Sendika Barınağı" inşaatına başladı. Her biri 40-70 m2 büyüklüğündeki evler, Can Tho Şehri İşçi Sendikası'nın Altın Kalp Yardım Fonu şubesinden 50 milyon VND destek aldı; kalan miktar ise aile ve akrabalar tarafından karşılandı. "Sendika Barınağı" desteğinden yararlananlardan biri olan, Thoi Lai ilçesi, Truong Thanh beldesi, Truong Tay köyünde ikamet eden Bay Bui Van Thai şunları paylaştı: "Eşim ve ben Truong Thanh 1 Ortaokulunda güvenlik görevlisi olarak çalışıyoruz ve iki küçük çocuğumuz var. Eski evimiz harap durumdaydı, ancak tadilat için imkanımız yoktu. Thoi Lai İlçe İşçi Sendikası ve Can Tho Şehir İşçi Sendikası'ndan aldığımız destekten dolayı çok mutlu ve minnettarım."
Can Tho Şehri İşçi Sendikası liderlerine göre, 2025 İşçi Ayı boyunca, şehrin İşçi Sendikası ve ona bağlı tüm seviyelerdeki sendikalar tarafından coşkuyla ve geniş çapta bir dizi anlamlı etkinlik düzenlendi. Öne çıkanlar arasında şunlar yer alıyor: "İşçi Sendikası Kırmızı Günü"; "İşçi ve Çalışanlar Spor Festivali"; işçileri destekleyen işletmelerin ve üstün işçilerin onurlandırılması; "İşçi Sendikası Barınakları"nın verilmesi; zor durumda olan sendika üyelerinin ve işçilerin çocuklarına burs verilmesi; iş kazası geçiren işçilerin ailelerinin ziyaret edilmesi, vb. Ayrıca, şehrin İşçi Sendikası, ilgili birimler ve yetkili kurumlarla koordinasyon içinde, işletmelerde iş sağlığı ve güvenliği denetimlerini ve kontrollerini güçlendirecek; işçiler ve işverenler için iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim ve uygulamalı beceri eğitimleri sağlayacak; diyaloğu genişletecek, politikaları netleştirecek ve iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili zorlukları ve engelleri çözecektir.
"Faaliyetlerinin odağına sendika üyelerini ve işçileri almak" hedefiyle, fiili koşullara bağlı olarak, şehrin sendika kademeleri, sendika üyelerine ve işçilere yönelik birçok pratik program ve görev uygulamakta; işletmelere uyumlu ve ilerici iş ilişkileri kurmalarında eşlik etmektedir. Bu, şehirdeki işgücünün rekabetçi ruhunu teşvik etmeye katkıda bulunur.
Metin ve fotoğraflar: KIEN QUOC
Kaynak: https://baocantho.com.vn/dong-hanh-vi-nguoi-lao-dong-a186694.html
![[Resim] Dong Nai'de yol düzeltme çalışmaları nedeniyle dengeleri tehlikeye girmiş evlerin mevcut durumu.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/03/02/1772455749144_ndo_br_z7579763955585-6e80a60471e75768fa835d035eba45ea-6979-jpg.webp)
Yorum (0)