Hesap verebilirliği somut sonuçlarla ilişkilendirmek.

Genel Sekreter To Lam, "İleriye, tam zafer kesinlikle bizim olacak!" başlıklı makalesinde, özellikle liderlerin başta olmak üzere her Parti komitesinin, Parti örgütünün ve Parti üyesinin yüksek bir sorumluluk duygusuna sahip olması ve politika kararlarını gerçeğe dönüştürmek için öncü bir örnek teşkil etmesi gerektiğinin altını çizmiştir.

Birçok Parti üyesi ve bilim insanı , Partinin stratejik kararlarının ancak pratik eylemlerle hayata geçirilebileceğine inanmaktadır; bu eylemlerin özünde ise liderlik ekibinin örnek davranışları ve düşünmeye, harekete geçmeye ve sorumluluk almaya cesaret etme ruhu yatmaktadır.

Hesap verebilirliği somut sonuçlarla ilişkilendirmek.

Bayan Phan Thi Diem Huyen, Yüksek Lisans, Asya- Pasifik Çalışmaları Enstitüsü (Vietnam Sosyal Bilimler Akademisi).

Vietnam Sosyal Bilimler Akademisi Asya- Pasifik Çalışmaları Enstitüsü'nden Yüksek Lisans derecesine sahip Bayan Phan Thi Diem Huyen, makalede belirtilen şartların, politikaların organize edilme ve uygulanma biçiminde temel bir değişime işaret ettiğine inanmaktadır: "doğru düzenleme" zihniyetinden "etkin, sorumlu ve sürdürülebilir uygulama" zihniyetine doğru güçlü bir geçiş.

Bayan Phan Thi Diem Huyen'e göre, bu gereksinimleri iş süreçlerine dönüştürmek için birkaç temel çözüme odaklanmak ve sorumluluğu sonuçlarla gerçekten ilişkilendirmek gereklidir. Bu, her politikanın ve her görevin nihai amacını, çıktısını ve uygulanmasından öncelikle sorumlu olan bireyleri ve grupları açıkça tanımlamasını gerektirir.

Vietnam Sosyal Bilimler Akademisi de dahil olmak üzere araştırma kurumları için bu gereklilik, proje/görev liderinin ve araştırma grubunun sorumluluğunun, danışmanlık raporlarının ve politika önerilerinin bilimsel kalitesi ve pratik değeriyle ilişkilendirilmesiyle somutlaştırılmaktadır. Araştırma sonuçları sadece kabul kurulu tarafından değerlendirilmekle kalmaz, aynı zamanda yayınlanır, referans gösterilir, kabul edilir ve politika yapıcı organlar tarafından uygulanır.

Bayan Phan Thi Diem Huyen'e göre, Genel Sekreterin makalesi, disiplini ve uzun vadeli çıkarları aynı anda güvence altına alırken, düşünmeye ve harekete geçmeye cesaret etmenin gerekliliğini vurgulamaktadır. Araştırma faaliyetlerinde bu, Akademinin personeli yeni araştırma yönleri, bilimsel girişimler ve acil pratik ihtiyaçlara hizmet edecek danışma raporları önermeye teşvik etmesinde, ancak yine de stratejik yönlendirme, bilimsel standartlar ve titiz bir değerlendirme süreci çerçevesinde yansıtılmaktadır.

"Bağımsız danışma ve inceleme raporlarını teşvik etmek ve en iyi uygulamaları özetlemek, politika kararlarını daha pratik hale getirmeye yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda personelin bilimsel araştırmaları güvenle sürdürmesi için de bir temel oluşturur," dedi Yüksek Lisans derecesine sahip Phan Thi Diem Huyen.

Liderlere örnek olmak

Vietnam Ulusal Üniversitesi, Hanoi, İşletme ve Yönetim Fakültesi, Geleneksel Olmayan Güvenlik Enstitüsü'nde kıdemli öğretim üyesi olan Tran Quang Dau'ya göre, Genel Sekreterin makalede vurguladığı örnek ruh, Partinin uzun vadeli stratejik hedeflerinin gerçekleştirilmesine katkıda bulunuyor; bunlar arasında temiz ve güçlü bir Parti inşa etmek, ülkeyi hızlı ve sürdürülebilir bir şekilde geliştirmek ve halkın güvenini pekiştirmek yer alıyor. Liderlerin siyasi sorumluluk, liderlik nitelikleri ve katkıda bulunma arzusunu açıkça göstermeleri, yalnızca liderliğin etkinliğini ve verimliliğini artırmakla kalmıyor, aynı zamanda tüm sistemde yeni bir davranış standardı oluşturuyor.

Genel Sekreterin "sözler eylemlerle desteklenmelidir" ilkesini yol gösterici bir prensip olarak teyit etmesi, sorumluluk vurgusundan kurumsal, ölçülebilir ve doğrulanabilir izleme ve değerlendirme mekanizmalarının uygulanmasına doğru bir geçişi açıkça gerektirmektedir.

Bu nedenle, Üstat Tran Quang Dau, kısa vadede, sadece süreci veya raporlama biçimini kontrol etmek yerine, çıktı sonuçlarına bağlı izleme mekanizmasını mükemmelleştirmenin gerekli olduğunu savunmaktadır. Parti komitesinin ve liderin her kararı ve eylem programı, belirli hedefler, ilerleme ve ürünlerle ölçülmelidir; kararlar, taahhütler ve çalışma programları aracılığıyla ifade edilen "sözler", pratik sonuçlarla gösterilen "eylemlerle" doğrudan karşılaştırılabilir. Bu mekanizma, yalnızca hesap verebilirliği artırmaya yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda Genel Sekreterin makalesinde vurguladığı gibi, "iyi konuşup kötü iş yapma" veya "çok konuşup az iş yapma" durumunu sınırlamaya ve nihayetinde ortadan kaldırmaya da katkıda bulunur. Aynı zamanda, iç Parti denetimini Ulusal Meclis, Vatan Cephesi, basın ve toplum denetimiyle yakından birleştirerek çok boyutlu denetimi güçlendirmek gereklidir.

Yüksek lisans derecesine sahip Tran Quang Dau, kadroların ve Parti üyelerinin örnek teşkil eden sorumluluklarının güçlendirilmesinin kilit bir faktör olduğunu öne sürdü. Kadrolar gerçekten "halkın saygısını kazanmalı, halka yakın olmalı, halkı anlamalı, halktan öğrenmeli ve halka karşı sorumlu olmalıdır." Her kadro, halkın taleplerini taban düzeyinde dinleme ve çözme konusunda rol model olmalı; taban demokrasisi üzerine yasal sistemi mükemmelleştirmeli, kamuoyu görüşlerinin alınması süreçlerini sıkı bir şekilde kodlamalı, halkın görüşlerinin ciddiye alınmasını ve yanıtlanmasını sağlamalı, biçimsellikten ve yüzeysellikten kaçınmalıdır; kitle seferberliği çalışmalarında dijital dönüşümü teşvik etmeli, insanların her zaman, her yerde görüşlerini iletebilmeleri ve politika oluşturma sürecine katılabilmeleri için dijital platformları kullanmalıdır; halktan ve bürokrasiden uzaklaşmanın tezahürlerine karşı kararlı bir şekilde mücadele etmeli ve halkın zorluklarına kayıtsız ve duyarsız olan kadrolara karşı sert yaptırımlar uygulamalıdır.

Kaynak: https://baotintuc.vn/thoi-su/gan-trach-nhiem-voi-ket-qua-thuc-chat-20260204110951925.htm