Japonya'daki geyşa kültürü değişime uğradı. Fotoğraf: STEVE MCCURRY/MAGNUM
Geishalar, genellikle çay evlerinde ve sosyal etkinliklerde konukları eğlendirmek için işe alınan Japon kadın sanatçılardır. Bu tür etkinliklerde geishaların görevleri arasında şarkı söylemek, dans etmek, müzik icra etmek, çay seremonisi düzenlemek, yiyecek ve içecek servisi yapmak ve konuklarla canlı sohbetler etmek yer alır.
Geisha olmak isteyen bir kadın öncelikle mesleki eğitim sınıflarına katılmalıdır; burada geishalar gerekli becerileri öğrenirler. Çırak geishaya maiko denir ve çıraklık dönemi yaklaşık beş yıl sürer. Geisha olmak için maikolar şarkı söyleme, dans etme ve müzik çalma dersleri alırlar. Ayrıca geishaların sahip olması gereken sohbet sanatını ve misafirperverlik becerilerini de öğrenirler.
İstatistiklere göre, 1920'lerin sonlarında Japonya'da yaklaşık 80.000 geyşa vardı, ancak bugün bu sayı 600 civarında. Bu düşüşün birçok nedeni var ve bunlardan biri de günümüzdeki geyşa yaşamlarının belirsizliği ve hayatta kalmak için uyum sağlamaya zorlanmalarıdır. Tokyo'nun Asakusa bölgesinde çalışan iki geyşa olan Azuha ve Seiko'nun çalışma şekli, 2023 yılındaki geyşaların tipik bir örneğidir. Her iki kız da beyaz boyalı yüzleri ve parlak siyah saçlarıyla tipik bir geyşa görünümüne sahiptir. Görkemli partilerde kalabalıkların önünde ipek kimonolar içinde zarifçe dans ederler. Ancak ertesi gün, başka bir içki partisinde, konuklarla oyunlara katılmaya hazırdırlar ve eğer kaybederlerse, Azuha bir kaplan gibi sürünürken, Seiko bastonlu yaşlı bir kadın kılığına girer ve ikisi de bir bardak birayı içmek zorundadır.
Tokyo'da yaşayan bir geyşa olan Shiomi Fumie, geleneksel olarak saatlerce süren geyşa partilerinde bulunan gösterişli yemekleri kaldırarak "canlı gösteri" etkinlikleri düzenlemeye başladı. Bunun yerine, sadece 8.000 yen (yaklaşık 54 dolar) karşılığında kısa gösteriler sunuyor. Bu, bir saatlik geyşa gösterisi için daha önce ödenen birkaç yüz dolara kıyasla çok uygun bir fiyat. Geyşa gösterilerini daha erişilebilir hale getirerek, daha genç müşterileri çekmeyi ve potansiyel olarak bazı geyşaları işe almayı umuyor.
Geishalar artık kadınlar ve turistler de dahil olmak üzere daha çeşitli bir kitleyi hedefliyor ve ilk kez gelen ziyaretçileri tanıştırmadan geri çevirmek anlamına gelen "ichigensan okotowar" kültürünü terk ettiler. Bugün, birçok tur web sitesi, ziyaretçilerin gösterileri izlemesine veya stajyer geishalarla yemek yemesine olanak tanıyan bu tür paketler sunuyor. Her gösteri birkaç hafta sürüyor ve genellikle duruma bağlı olarak günde iki veya üç gösteri içeriyor. Biletler 3.000 ila 5.000 yen arasında değişiyor ve genellikle web sitesi üzerinden çevrimiçi olarak rezervasyon yapılabiliyor.
Yaz aylarında tiyatrolar, geyşaların içecek servisi yaptığı bahçeler de kuruyor. Bazı oteller de geyşalarla birlikte gösteriler ve yemekler düzenliyor. Son zamanlarda bazı geyşalar Zoom üzerinden kokteyl partileri bile düzenliyor...
Birçok kişi tarafından "alışılmadık" olarak değerlendirilen bu değişiklikler, The Economist'e göre aslında geyşaların zorlu bir ekonomik döneme uyum sağlama biçimidir. Gelenekçiler bu değişime şaşırmışlardır. Ancak bu, geyşa geleneğiyle çelişmez, çünkü hizmetleri yüzyıllar boyunca evrim geçirmiştir. Geyşalar eskiden müşterileriyle masa oyunları oynarlardı ve savaş sonrası ekonomik patlama döneminde golf bile oynarlardı. Geyşaların sunduğu eğlence, gelenekçilerin kabul edebileceğinden daha çok modern barmenlerin sunduğu eğlenceye benzer.
Bu yenilikler sadece geyşaların mesleklerinden geçimlerini sağlamalarına yardımcı olmakla kalmıyor, aynı zamanda yeni çalışanları da cezbediyor. Geyşa olmadan önce Shiomi bir bilişim şirketinde çalışıyordu. Yeni işinde güzel kimonoları, dansları ve şarkıları çok seviyor: "Geyşa olmak çok para kazandırmıyor ama inanılmaz eğlenceli," dedi.
Asakusa'daki geyşa derneğinin yöneticisi Suzuki Takeshi şunları söyledi: "Günümüzde çoğu Japon erkeği daha ucuz olan hostesli barlara gitmeyi tercih ediyor. Geyşaların Japon halkının geyşa kültürüyle bağlantısını korumak ve mesleklerini sürdürmelerine olanak sağlamak için yaptıkları çok takdire şayan."
TAYLANDLI
[reklam_2]
Kaynak






Yorum (0)