Son yıllarda, farklı eğitim seviyeleri arasındaki geçişi düzenleyen yönetmeliklerin uygulanması, insanların öğrenme fırsatlarını genişletmeye, öğrencilerin mesleki yeterliliklerini, mesleki becerilerini ve kariyer gelişimlerini iyileştirmeleri için koşullar yaratmaya katkıda bulunmuştur. Aynı zamanda, bu politika eğitimde disiplinlerin güçlendirilmesine, insan kaynaklarının etkin kullanımına ve işgücü piyasasının ihtiyaçlarının daha iyi karşılanmasına da katkı sağlamıştır.
Yükseköğretim ve meslek eğitim kurumları, kademeli olarak kredi tabanlı eğitimi uygulamaya koymuş, öğrenme çıktılarını tanımış ve öğrenciler için daha esnek öğrenme yolları düzenlemiştir. Sonuç olarak, birçok kişi meslek okullarından ve kolejlerden üniversitelere geçerek eğitimine devam etme veya kişisel gelişim ihtiyaçlarına ve işgücü piyasasının taleplerine uygun olarak meslek değiştirme fırsatı bulmuştur.
Ancak, dijital dönüşüm, inovasyon, bilgiye dayalı ekonomik kalkınma ve yaşam boyu öğrenme talepleri karşısında, mevcut eğitim ve öğretim programlarına ilişkin düzenlemeler hala bazı sınırlamalar göstermektedir.
Özellikle, öğrencilerin akademik başarılarını, yetkinliklerini ve mesleki deneyimlerini tanıma mekanizması eksiktir; eğitim programları arasında kredi transferi ve ders muafiyetlerinde bir standardizasyon bulunmamaktadır; ve öğrenme yolu gerçekten esnek veya bireyselleştirilmiş değildir.
Dahası, bazı düzenlemeler idari nitelikte kalmakta olup, eğitim kurumlarının özerkliğini ve hesap verebilirliğini güçlendirme gerekliliklerini karşılayamamaktadır; aynı zamanda, ulusal eğitim sistemi içinde mesleki eğitim ile yükseköğretim arasında güçlü bir bağlantı kuramamıştır.
Mevcut eğitim uygulamaları ve işgücü ihtiyaçları, öğrencilerin çeşitli geçmişlere, öğrenme öykülerine, mesleki deneyimlere, yeteneklere ve mesleki gelişim ihtiyaçlarına sahip olduğunu göstermektedir. Birçoğu, resmi, gayri resmi veya uygulamalı öğrenme yoluyla bilgi, beceri ve mesleki yeterlilik biriktirmiştir, ancak eklemleme sürecinde tanıma ve aktarma için yeterli bir mekanizma bulunmamaktadır. Bu bağlamda, eklemleme eğitimine ilişkin yeni düzenlemelerin çıkarılması gereklidir.
Milli Eğitim ve Öğretim Bakanlığı tarafından yakın zamanda yayımlanan, meslek liseleri, ortaöğretim okulları, kolejler ve üniversiteler arasındaki geçiş eğitimine ilişkin taslak genelge, geçiş eğitimindeki mevcut engelleri çözmeyi amaçlamaktadır. Taslak, genel ilkeler, gereklilikler ve yasal çerçeveler oluşturmanın yanı sıra, öğrenci alımı, eğitim organizasyonu, öğrenim sonuçlarının tanınması ve kredi transferi konularında eğitim kurumlarına özerklik tanıyarak merkeziyetçiliği güçlendirmeyi hedeflemektedir. Buna ek olarak, eğitim kalitesi ve geçiş düzenlemelerinin uygulanması konusunda şeffaflık, hesap verebilirlik ve sorumluluk gereklilikleri de bulunmaktadır.
Taslağın en dikkat çekici yeni özelliklerinden biri, öğrenme çıktılarını tanıma mekanizmasının genişletilmesidir. Buna göre, eğitim kurumları yalnızca birikmiş kredileri değil, aynı zamanda mesleki yeterliliği, ulusal mesleki beceri sertifikalarını, meslek sertifikalarını, iş deneyimini ve diğer kanıta dayalı yeterlilik değerlendirmelerini de tanımayı düşünebilirler. Taslak ayrıca STEM alanları, mühendislik, teknoloji ve ulusal kilit sektörler için esnek mekanizmalar da ekliyor.
Özellikle taslak, öğrencilerin edindikleri öğrenme kazanımlarının ve yeterliliklerin tanınmasını en üst düzeye çıkarma ilkesini vurgulayarak, zaten eşdeğer öğrenme kazanımlarını karşılayan içeriğin yeniden öğrenilmesi ihtiyacını sınırlandırmayı amaçlamaktadır.
Bu, yaşam boyu öğrenmeyi teşvik etme, eğitim sisteminin esnekliğini artırma ve öğrencilerin becerilerini geliştirmeleri ve kariyer değiştirmeleri için daha elverişli koşullar yaratma yolunda önemli bir adım olarak görülmektedir.
Kaynak: https://giaoducthoidai.vn/go-nut-that-dao-tao-lien-thong-post780421.html







Yorum (0)