Google 30.000 çalışanını işten çıkarmayı planlıyor.

LiveMint'e göre, Google yönetimi bazı çalışanlarını yapay zeka (YZ) sistemleriyle değiştirmeyi düşünüyor. Google'ın bu kararı, Google ile ortaklık yapan reklam ajanslarının 30.000 çalışanını etkileyebilir.

Bu çalışanların temel sorumlulukları, büyük müşteriler için özelleştirilmiş reklam kampanyaları tasarlamak ve müşterinin ürün portföyüne dayalı yeni reklam fırsatları önermektir.

Google, yeni bir işten çıkarma dalgasına hazırlanıyor. (Fotoğraf: Reuters)

Ancak, yapay zekanın Google'ın reklamcılık işine birçok durumda uygulanması, bu insan satış elemanlarına olan ihtiyacın azalmasına yol açmıştır.

Bir yıl önce Google'ın dünya çapında büyük müşterilere satış yapmaya odaklanmış yaklaşık 8.000 çalışanı ve küçük ve orta ölçekli işletmelerden sorumlu 5.500 çalışanı vardı.

Bu çalışanlar, Google'ın önümüzdeki ay resmi olarak düzenleme planını duyurmasını umuyorlar.

Satışın yanı sıra, gelecekte birçok başka işin de yapay zekâ tarafından değiştirilmesi bekleniyor. OpenAI araştırmacıları, çeşitli kriterlere dayanarak, gelecekte yapay zekâdan etkilenebilecek ve yerini alabilecek işleri belirledi.

En çok etkilenecek meslekler arasında tercümanlar ve çevirmenler, şairler, söz yazarları, içerik üreticileri, halkla ilişkiler uzmanları, yazarlar, matematikçiler, vergi uzmanları, blockchain mühendisleri, muhasebeciler, denetçiler ve gazeteciler yer alıyor.

Aynı zamanda, özellikle bilgisayar üzerinde yapılan görevleri içeren daha yüksek ücretli pozisyonların, tamamen el emeği gerektiren veya düzenli olarak insan müdahalesine ihtiyaç duyan işlere kıyasla yapay zekâ tarafından değiştirilme olasılığı daha yüksektir.

Öte yandan, gıda hizmetleri, ormancılık, gıda üretimi ve sosyal hizmet gibi büyük ölçüde el emeğine dayanan sektörler yapay zekâdan daha az etkilenecek ve yapay zekâ tarafından yerlerinin alınma olasılığı daha düşük olacaktır.

Bu yılın Ocak ayında, Google'ın ana şirketi Alphabet, dünya çapında 12.000 kişiyi, yani küresel iş gücünün %6'sını işten çıkaracağını duyurdu. 4 Nisan'da ise yüzlerce çalışan Google'ın Londra ofislerinde greve gitti.

Google CEO'su Sundar Pichai de şirketin son işten çıkarmalardan ciddi şekilde etkilendiğini söyledi. Çalışanları işten çıkarmanın "zor ama gerekli" bir karar olduğunu vurguladı.

Pichai , "Dünyanın bu kadar çok değiştiği böyle bir yılda, çok farklı sektörlerde yatırım fırsatları yaratmak zor," dedi.

Kong Anh (Kaynak: The HR Digest)

[reklam_2]
Kaynak