Yapay zekâ (YZ) artık geleceğin teknolojisi değil, bugünün bir parçası haline geldi. Sadece birkaç yıl içinde YZ, eğitim, sağlık, finans, medya, üretim ve işletme yönetimi gibi birçok alanda yaygın olarak uygulanmaya başlandı.
Ancak, bu muazzam faydaların yanı sıra, etik, insan sorumluluğu, yeni çağda işgücü becerileri ve insan ile yapay zekâ arasındaki işbirliğiyle ilgili giderek daha acil sorular da ortaya çıkmaktadır.
Yapay zekâ son derece karmaşıktır ve yanlış kullanımı birçok olumsuz sonuca yol açabilir.
Deakin Üniversitesi (Avustralya) İşletme ve Hukuk Fakültesi Bilgi Sistemleri ve İş Analitiği Grubu Başkanı Doçent Trieu Van Hau, Mayıs 2024'te Vietnam, Tayland, Filipinler , Malezya ve Endonezya dahil olmak üzere Güneydoğu Asya ülkelerinde 11.900 kişiyle yapılan bir anketin verilerini aktardı. Sonuçlar, öğrencilerin %90'ının ve çalışanların %72'sinin uygulama geliştirmek için yapay zeka kullandığını gösterdi. Daha da dikkat çekici olan ise, önümüzdeki beş yıl içinde %232 oranında artması beklenen günlük yapay zeka kullanım oranıdır.
Aynı rapora göre, Asya-Pasifik bölgesinde haftada 11 milyardan fazla saatin yapay zekâ üretimiyle etkileneceği öngörülüyor. Gelişmekte olan ekonomiler , gelişmiş ekonomilere göre %30'dan fazla daha yüksek benimseme oranlarıyla yapay zekâ kullanımında lider konumda bulunuyor.
.jpg)
Yapay zekâ destekli üretim, bireylerin her hafta bir iş günü tasarruf etmelerine ve böylece yeni beceriler öğrenmeye ve geliştirmeye zaman ayırmalarına yardımcı olur. Yapay zekâ destekli üretim aynı zamanda iş ve öğrenme memnuniyetinin artmasına da katkıda bulunur...
Bu sadece üretken yapay zekâ için geçerli; tüm yapay zekâ türlerini ele alırsak, sayı çok daha yüksek olur. Doçent Trieu Van Hau, "Yapay zekânın riskleri nelerdir ve yapay zekâ çağında insanlık için en önemli faktörler nelerdir?" diye sordu.
Deakin Üniversitesi (Avustralya) Uygulamalı Yapay Zeka Enstitüsü'nde Yapay Zeka, Sağlık ve Bilim Bölümü Başkanı Profesör Tran The Truyen, birçok yapay zeka türü olduğunu ve bunun da birçok farklı risk anlamına geldiğini düşünüyor. Ancak en belirgin risk, yapay zekanın gerçeği yansıtmadığı, sadece temsil ettiği, yani yanılsama olarak bilinen bir olgudur.
Örneğin ChatGPT, insan yazı stilini taklit eden, aslında ne söylediğini anlamayan ancak gerçekmiş gibi konuşan bir araçtır. Profesör Tran The Truyen, "Bence şu anki en büyük risk, gerçeği bilmememiz ve yapay zekaya aşırı güvenmemizin bize her şeyi bildiğimiz yanılsamasını vermesidir" dedi.
Hanoi Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Bilgi Teknolojileri ve İletişim Fakültesi Rektör Yardımcısı Profesör Huynh Thi Thanh Binh'e göre, güncel sorun yapay zekanın bize nasıl daha fazla destek sağlayabileceğidir. "Ancak daha fazla destek, yapay zekanın risksiz bir şekilde her şeyi bizim için yapabileceği anlamına gelmez."
Profesör Huynh Thi Thanh Binh bir örnek verdi: Günümüzde insanlar sıklıkla verileri sentezlemek ve analiz etmek için yapay zekayı kullanıyor, ancak girdi verileri biraz bile hatalıysa, yanlış sonuçlara yol açıyor. Bu durumda sorumluluk kimde olacak? Benzer şekilde, bankalar müşteri sorularını 7/24 yanıtlamak için sohbet robotları kullanıyor; eğer sohbet robotu yanlış cevaplar verirse, sorumluluk kimde olacak?
Yapay zekâ, insanların tam olarak kontrol edemediği trilyonlarca parametreye sahip son derece karmaşık bir sistemdir. Bu nedenle, Hanoi İnşaat Mühendisliği Üniversitesi Bilgi Teknolojileri Fakültesi Sistemler ve Bilgisayar Ağları Mühendisliği Grubu'ndan Dr. Vu Tat Thanh, "yanlış kullanım birçok olumsuz sonuca yol açabilir" diye vurguladı.
Yapay zekâ çağında nasıl hayatta kalabiliriz?
Uzmanlar, yapay zekanın insanları tamamen yerini alamayacağı, yalnızca iş verimliliğini desteklemek ve iyileştirmek için bir araç olduğu konusunda hemfikir.
Üniversiteler, yeni bağlama uyum sağlamak için öğretim ve öğrenci değerlendirme yöntemlerini değiştiriyor. Öğrenciler, temel konuları anlamaya ve sonuç çıkarmaya devam ederken yapay zekayı etkili bir şekilde uygulamaya yönlendiriliyor. Öğrenci değerlendirmesi, nihai sonuçlara değil, tüm sürece dayanıyor ve öğrencilerin konuyu ne kadar iyi anladıklarını ölçmek için birden fazla ölçüt kullanılıyor.
Dr. Vu Tat Thanh, "Yapay zekâ uygulamaları daha iyi öğrenmemize ve daha fazla şeyi anlamamıza yardımcı olabilir, ancak yapay zekâ tarafından yanıltılmamak için temel becerilere sahip olmalıyız," dedi. "Mantıksal düşünme, duygular ve etik gibi yapay zekânın insanlarla boy ölçüşemeyeceği birçok şey var. Ancak büyük veri gibi insanların da yapay zekâyla boy ölçüşemeyeceği birçok şey var. Bu nedenle, her iki tarafın da güçlü yönlerinden faydalanmalıyız."
Profesör Tran The Truyen'e göre, eleştirel düşünme ve karar verme becerilerinin yanı sıra, yapay zeka çağında en önemli becerilerden biri de değişime uyum sağlama yeteneğidir. Her gün yeni şeyler getiriyor, hatta sorunlara yaklaşım biçimimizi tamamen değiştiriyor; eğer uyum sağlayamazsak, hemen oyunun dışında kalırız.
Doçent Trieu Van Hau, "Yapay zeka, makine öğrenimidir. Ve tıpkı makinelerin öğrendiği gibi, insanlar da öğrenmeli ve sürekli öğrenmelidir" diyerek sözlerini tamamladı.
Deakin Düşünce Liderliği serisinin bir parçası olan ve "Yapay Zeka - Anlamaktan Ortaklığa" temalı bilimsel konferans, yapay zekanın fırsatlarını, zorluklarını ve gelecekteki gelişim yönlerini tartışmak üzere uzmanları, araştırmacıları, eğitim liderlerini, iş dünyası temsilcilerini, öğrencileri ve yapay zekaya ilgi duyan topluluğu bir araya getiriyor.
"Yapay Zeka - İnsan İşbirliği" ana temasıyla düzenlenen bu yılki konferans, insanların yapay zekayı etkili, sorumlu ve sürdürülebilir bir şekilde nasıl kullanabileceğine dair çok yönlü diyalogları teşvik etmeyi amaçlıyor. Program, en son teknolojik trendlere odaklanmanın yanı sıra, yapay zeka çağına insan kaynaklarını hazırlamada eğitimin rolünü de vurguluyor.
Deakin Üniversitesi (Avustralya) temsilcilerine göre, Hanoi'de konferans düzenlemek sadece bilgi paylaşımını ve akademik bağlantıyı sağlamayı amaçlamakla kalmıyor, aynı zamanda yapay zekanın getirdiği derin değişiklikler karşısında Vietnam'daki eğitim camiasını, işletmeleri ve genç nesli destekleme konusundaki üniversitenin kararlılığını da gösteriyor.
Kaynak: https://daibieunhandan.vn/hieu-ai-de-dong-hanh-and-tien-xa-10422452.html
