“Yönetimde, insanların düşüncelerini yönetmek zorlu ve son derece güç bir iştir. Olumsuz düşünceleri ortadan kaldırmak ve askerlerin temel sorunları ve gizli kaygılarını anlamalarını sağlamak için birkaç kelime söylemek veya bir gün ya da bir hafta boyunca cesaretlendirmek yeterli değildir. Etkili olabilmesi için uygun zamanlarda sürekli olarak yapılmalıdır…”

Bu, 916. Hava Kuvvetleri Alayı Siyasi Komiseri Albay Nguyen Thanh Binh'in görüşüdür. Ona göre, birliğin istikrarlı ve düşünce ve eylemde son derece birleşik olması için insanların birbirlerini tanıması gerekir. Bunun özü, subayların, özellikle de her seviyedeki liderlik pozisyonlarındaki subayların, astları hakkında "bildikleri beş şeye" sahip olmalarıdır.

916. Hava Kuvvetleri Alayı Kadınlar Birliği, genç pilotları görevlerine başlamadan önce cesaretlendiriyor.
Alay liderleri ve komutanları, subaylar ve askerlerle fikir alışverişinde bulundular, görüşmeler yaptılar ve geleneksel sohbetlere katıldılar.

Peki, "5 Bilinmesi Gereken Şey"i nasıl etkili bir şekilde uygulayabiliriz? diye sordum. 916. Hava Kuvvetleri Alayı Komutanı Albay Ta Mong Vu şunları paylaştı: "Geçmiş olaylardan ders çıkararak, birliğin içindeki tüm kademelerdeki parti komiteleri ve komutanlar, tüm faaliyetlerde ideolojik çalışmalara öncelik verilmesi konusunda oybirliğiyle anlaştılar. Özellikle, '5 Bilinmesi Gereken Şey'i eksiksiz bir şekilde uygulamanın çok önemli ve temel bir görev olduğuna karar verdik."

Alay liderleri ve komutanları, askerlerle birlikte ağaç dikme etkinliğine katıldı.

"Beş Bilme" ilkesini etkili bir şekilde uygulamak için Alay, çeşitli yöntem ve biçimler aracılığıyla çabalarını yoğunlaştırmıştır: doğrudan toplantılar ve görüşmeler; genel ve bireysel eğitim; askerlerin yakından izlenmesi, sözlerinin, jestlerinin ve eylemlerinin gözlemlenmesi; ideolojik durumlarının düzenli olarak değerlendirilmesi; her birim içindeki örgütlerin rolünden yararlanılması; ve kişisel geçmişlerin araştırılması, arkadaşlardan, yoldaşlardan ve akrabalardan geri bildirim alınması gibi dolaylı yöntemler... Ancak her şeyden önce, Parti komiteleri ve tüm kademelerdeki kadrolar, askerler için siyasi eğitimin ve ideolojik rehberliğin konumunu, rolünü ve önemini gerçekten doğru bir şekilde anlamalıdır. Bu çalışmanın sonuçları hemen "somut" olmayabilir, ancak her askerin farkındalığı, tutumu, motivasyonu ve özel davranışları üzerinde önemli bir etkiye sahiptir. Doğru bir anlayış, bu yöntem ve yaklaşımların esnek ve etkili bir şekilde uygulanması için şarttır.

Hava Kuvvetleri 916. Alayı Siyasi Komiseri Albay Nguyen Thanh Binh şunları da ekledi: “Bizim görüşümüze göre, en önemli konulardan biri, her Parti komitesinin, her kurumun ve her birimin, birliklerin ideolojik durumunu iyi anlaması ve yönetmesidir. Bu, birliklerin ideolojisini eğitme ve yönlendirme çalışmalarının tüm aşamalarını ve adımlarını etkileyen çok önemli bir konu olarak kabul edilmektedir. Her seviyede ideolojiyi anlama ve yönetme, sadece büyük sorunlara odaklanmakla kalmamalı, aynı zamanda her askerin özel psikolojik tezahürlerine de dikkat etmelidir. Ancak tüm seviyelerdeki kadrolar birliklerin ideolojisini sağlam bir şekilde kavradığında, ortaya çıkan sorunları derhal tespit ettiğinde ve doğru değerlendirmeler ve tahminler yaptığında, uygun eğitim, müdahale ve çözüm yolları uygulanabilir. Bu nedenle, bu çok zor ve karmaşık bir görev olup, her hedef grubun özelliklerine ve verilen görevlerin gerekliliklerine göre uyarlanmış, sıkı, bilimsel bir liderlik ve rehberlik gerektirmektedir. İdeolojik çalışmalarla birlikte "5 Bilme" yönteminin etkin bir şekilde uygulanması şarttır.” "Birlik yönetimi, birlik içindeki subay ve askerlerin ideolojik ve psikolojik durumlarının istikrara kavuşmasına, birliğin doğasını, özelliklerini ve görevlerini doğru anlamalarına, kararlılıklarını belirlemelerine ve her durumda görevleri kabul edip başarıyla tamamlamaya hazır olmalarına yardımcı olacaktır; aynı zamanda, olumlu, proaktif ve yaratıcı ruhlarını geliştirecek, zorlukların üstesinden gelmelerini sağlayacak ve kendilerine verilen görevleri başarıyla tamamlamalarına olanak tanıyacaktır."

Bilindiği üzere, 2023'ten 2025'e kadar üç yıl üst üste Hava Kuvvetleri 916. Alayı Parti Komitesi temiz, güçlü ve örnek bir statüye ulaşmıştır. Birim, ideolojik çalışmalarla ilgili ciddi bir olay yaşamamıştır. Acaba bu sonuçların tamamı ideolojik çalışmalardan mı kaynaklanıyor? Bu soruyu sorduğumda, Alayın Parti Komitesi Daimi Komitesindeki yoldaşların çoğu, "5 Bilinen" ilkesinin etkin bir şekilde uygulanmasının, Alayın son yıllardaki genel sonuçlarına önemli bir katkı sağladığı konusunda oybirliğiyle hemfikir oldular. Bu, birimin gelecekte daha kararlı, daha iyi ve daha etkili bir şekilde uygulaması için de değerli bir deneyimdir.

    Kaynak: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/hieu-qua-tu-thuc-hien-triet-de-5-biet-o-chin-muoi-sau-1038483