Tıp okuyup mezun olduktan hemen sonra işe girmek mi?

(Dan Tri) - Sağlık sektörü öğrencilerinin üniversitelerdeki istihdam oranı yüksek, birçok bölümde %100'e ulaşıyor.

Hanoi Tıp Üniversitesi tarafından yakın zamanda yapılan bir araştırmaya göre, bazı bölümlerde mezunların mezuniyetlerinden sonraki 12 ay içinde kendi alanlarında istihdam oranı yüksektir. Önleyici Tıp ve Geleneksel Tıp %85, Tıp ise %50'dir. Bu durum, öğrencilerin mezun olduktan sonra hemen işe başlamak yerine uzmanlık veya lisansüstü eğitimlerine devam etmeleriyle açıklanmaktadır.

Hanoi Tıp Üniversitesi 2025 yılı mezuniyet belgelerini verdi (Fotoğraf: HMU).

Pham Ngoc Thach Tıp Üniversitesi'nin son verilerine göre, 2025 yılında mezun olacak 1.200'den fazla öğrencinin %82,38'i iş bulmuş veya niteliklerini geliştirmek için eğitimlerine devam etmiştir. İhtisas ve lisansüstü programlara 140 yeni mezun kabul edilmektedir.

Okulun 2024 mezunlarından elde edilen istatistiklere göre, istihdam oranı %90 ile %100 arasında değişmektedir (öğrenci geri bildirimlerinden elde edilen veriler).

Bunlardan en yüksek oran Diş Hekimliği sektöründe %100, İlaç sektöründe %99,5, Tıbbi Testler sektöründe %95,8, Beslenme sektöründe %93,3 ve Göz Hastalıkları sektöründe %93,3'tür.

Ancak, istihdam edilen öğrencilerin toplam mezunlara oranı dikkate alındığında bu rakamın çok daha düşük olduğu, %46,4 ile %89,3 arasında değiştiği görülmektedir (çünkü ankete çok sayıda öğrenci katılmamıştır).

Özellikle Diş Hekimliği sektörü %89,3 ile en yüksek orana sahipken; Tıp %84,7; Beslenme %65,1... En düşük oran ise %46,4 ile Beslenme ve Acil Hastane Dışı Sanayi grubunda, Göz Hastalıkları Refraktif %48,3...

Pham Ngoc Thach Tıp Üniversitesi öğrencileri 2025 mezuniyet töreninde (Fotoğraf: Hoai Nam).

Tıp ve Eczacılık Üniversitesi'nin ( Thai Nguyen Üniversitesi) son raporuna göre, Koruyucu Hekimlik, Tıbbi Laboratuvar Teknolojisi ve Diş Hekimliği gibi alanlarda eğitim gören birçok mezunun mezuniyetten sonra %100 oranında iş bulma oranı bulunuyor.

Tıp sektöründe istihdam oranı %97,6, ilaç sektöründe ise %95,8'dir. Hemşirelik, %80,77 ile en düşük istihdam oranına sahip sektördür.

Yüksek lisans, doktora gibi lisansüstü programlarda eğitim gören öğrencilerde ise istihdam oranı %100'dür.

Vinh Tıp Üniversitesi'nde 2024 yılında Önleyici Hekimlik alanında iş bulan mezunların oranı %93,2'dir. Tıp ve Eczacılık Üniversitesi'nde ( Hue Üniversitesi) ise bu oran %97,5'tir.

Nguyen Tat Thanh Üniversitesi'nde Önleyici Tıp (VI. Grup) bölümünden mezun olanların mezuniyetten bir yıl sonra iş sahibi olma oranı %90'dır.

Tıp ve Eczacılık Fakültesi'nin (Duy Tan Üniversitesi) istatistikleri, mezunların %94'ünün ilk yıl içinde iş bulduğunu göstermektedir. Hong Bang Üniversitesi'nde sağlık sektöründe uzun yıllardır %90'ın üzerinde mezun istihdam oranı bulunmaktadır.

Son zamanlarda Başbakan Yardımcısı Nguyen Hoa Binh, yeni Kararname ile tıp fakültelerinin sadece belirli alanlarda doktor yetiştirebildiği, uzmanlık gerektirmeyen üniversitelerin ise belirli alanlarda eğitim vermesine izin verilmediğini bildirdi.

Birçok uzmana göre, bu özel sektördeki insan kaynağının kalitesini sağlamak için sektörün açılış koşullarını ve tıp eğitiminin kalitesini kontrol etmek şart. Tıp eğitiminin kalitesini düşürmeyin, "çok sayıda tıp diploması olan ama az sayıda iyi doktor" durumundan kaçının.

Yükseköğretim Kanunu'nun revize edilmesiyle ilgili istişare oturumunda konuşan Ulusal Meclis delegesi Tran Khanh Thu (Hung Yen), bazı alanlarda eğitim anadallarının açılmasında sadece altyapı değil, aynı zamanda farklı anadallardaki öğretim elemanlarının kapasitesi ve nitelikleri açısından da yasada sıkı özel düzenlemelere ihtiyaç duyulduğunu vurguladı.

Bu kişi, 25-28 puanla mezun olan bir okuldan mezun olan bir doktorun, sadece 15 puanla mezun olan bir doktorla aynı sınavdan geçmesinin mümkün olmayacağı yönünde endişelerini dile getirdi.

Hükümet tarafından onaylanan 2021-2030 dönemi sağlık ağı planlamasının 2050 vizyonuyla hayata geçirilmesi planında, nitelikli sağlık insan kaynağının yetiştirilmesi hedefi vurgulanıyor.

Yüksek kaliteli insan kaynağı geliştirmek için tıp eğitiminin "sıkılaştırılması" (Fotoğraf: Hoai Nam).

Sağlık Bakanlığı'nın önerdiği hedefe göre, 2025 yılına kadar Vietnam'da 10 bin kişiye 15 doktor ve 25 hemşire düşmesi gerekiyor; 2030 yılına kadar ise bu sayı 10 bin kişiye 19 doktor ve 33 hemşireye çıkacak.

Sağlık Bakanlığı'nın öngörüsü, özellikle 2030 yılından sonra olmak üzere önümüzdeki yıllarda sağlık personeli talebinin keskin bir şekilde artmaya devam edeceğini gösteriyor. Hemşire açığı riskinin ise daha ciddi olduğu ve doktor açığının iki katı olduğu değerlendiriliyor. 2021-2030 döneminde ülkenin yaklaşık 173.400 doktor ve 313.900 hemşireye ihtiyaç duyduğu belirtiliyor.

Kaynak: https://dantri.com.vn/giao-duc/hoc-nganh-y-ra-truong-la-co-viec-lam-ngay-20251205093228450.htm