Hanoi Tıp Üniversitesi'nin yakın zamanda yaptığı bir araştırmaya göre, bazı alanlarda mezunların mezuniyetten sonraki 12 ay içinde kendi alanlarında iş bulma oranı oldukça yüksek. Koruyucu Hekimlik ve Geleneksel Tıp'ta bu oran %85 iken, Tıp Bilimleri'nde %50'ye ulaşıyor. Bunun nedeni, mezunların iş gücüne hemen girmek yerine genellikle uzmanlık programlarına veya yüksek lisans programlarına devam etmeleridir.

Hanoi Tıp Üniversitesi 2025 yılı diplomalarını verdi (Fotoğraf: HMU).
Pham Ngoc Thach Tıp Üniversitesi'nden alınan son bilgilere göre, 2025 yılında mezun olan 1200'den fazla öğrencinin %82,38'i iş bulmuş veya eğitimlerine devam etmektedir. 140 yeni mezun ise uzmanlık ve yüksek lisans programlarına kabul edilmiştir.
Okulun 2024 mezun sınıfından elde edilen istatistiklere göre, istihdam oranı %90 ile %100 arasında değişmektedir (öğrenci geri bildirimlerinden elde edilen veriler).
Bunlar arasında en yüksek oran %100 ile Diş Hekimliğinde; ardından %99,5 ile İç Hastalıkları; %95,8 ile Tıbbi Laboratuvar Bilimleri; ve her ikisi de %93,3 ile Beslenme ve Oftalmolojik Refraksiyon bölümlerinde görüldü.
Ancak, mezunların toplam sayısı içindeki istihdam oranını dikkate aldığımızda, bu rakam çok daha düşük olup %46,4 ile %89,3 arasında değişmektedir (birçok öğrencinin ankete katılmaması nedeniyle).
Özellikle, Diş Hekimliği %89,3 ile en yüksek orana sahipken; Dahiliye %84,7 ile ve Beslenme %65,1 ile en düşük orana sahipti... En düşük oranlar ise Beslenme ve Hastane Dışı Acil Bakım grubunda %46,4 ve Oftalmolojik Refraksiyon grubunda %48,3 olarak kaydedildi...

Pham Ngoc Thach Tıp Üniversitesi öğrencilerinin 2025 mezuniyet töreni (Fotoğraf: Hoai Nam).
Tıp ve Eczacılık Üniversitesi'nin ( Thai Nguyen Üniversitesi) yakın tarihli bir raporuna göre, Koruyucu Hekimlik, Tıbbi Laboratuvar Teknolojisi ve Diş Hekimliği gibi birçok eğitim programının mezunları için %100 istihdam oranı bulunmaktadır.
Tıp alanındaki istihdam oranı %97,6; eczacılık alanındaki istihdam oranı ise %95,8'dir. Hemşirelik mesleğinde istihdam oranı %80,77 ile en düşük seviyededir.
Yüksek lisans ve doktora gibi lisansüstü programlardaki öğrenciler için ise istihdam oranı %100'dür.
Vinh Tıp Üniversitesi'nde 2024 yılında Koruyucu Hekimlik bölümü mezunlarının istihdam oranı %93,2 iken, Hue Tıp ve Eczacılık Üniversitesi'nde bu oran %97,5 olmuştur.
Nguyen Tat Thanh Üniversitesi'nde, Koruyucu Hekimlik (VI. Grup) bölümü mezunlarının mezuniyetten sonraki bir yıl içinde iş bulma oranı %90'a ulaşmaktadır.
Duy Tan Üniversitesi Tıp ve Eczacılık Fakültesi'nden alınan istatistiklere göre, mezunların %94'ü ilk yıl içinde iş buluyor. Hong Bang Üniversitesi'nde ise sağlık sektöründe mezunların iş bulma oranı uzun yıllardır istikrarlı bir şekilde %90'ın üzerinde seyrediyor.
Geçtiğimiz günlerde Başbakan Yardımcısı Nguyen Hoa Binh, yeni kararnamenin uzmanlaşmamış üniversitelerin belirli uzmanlık alanlarında eğitim vermesine izin verilmediğini, sadece tıp fakültelerinin doktor yetiştirme yetkisine sahip olacağını duyurdu.
Birçok uzmana göre, tıp programlarının açılma koşullarını ve tıp eğitiminin kalitesini kontrol etmek, bu uzmanlık alanındaki insan kaynaklarının kalitesini sağlamak için gereklidir. "Birçok kişinin tıp diploması var ama az sayıda gerçek anlamda yetenekli doktor" durumuna düşmemek için tıp eğitiminin kalitesinden ödün vermemeliyiz.
Yükseköğretim Kanunu'nun revize edilmiş hali üzerine yapılan bir görüşme sırasında, Ulusal Meclis temsilcisi Tran Khanh Thu (Hung Yen), bazı alanlarda eğitim programlarının açılmasıyla ilgili olarak, sadece altyapı değil, aynı zamanda farklı disiplinlerdeki öğretim görevlilerinin kapasite ve nitelikleri de dahil olmak üzere, kanunda katı ve özel düzenlemelerin gerekli olduğunu vurguladı.
Bu kişi, giriş sınavında 25-28 puan alan bir tıp fakültesinden mezun olan bir doktora, sadece 15 puanla kabul edilen bir doktorla aynı muamelenin yapılamaması konusunda endişelerini dile getirdi.
Hükümet tarafından onaylanan ve 2050 vizyonunu da içeren 2021-2030 dönemi sağlık ağı planlamasının uygulanmasına yönelik plan, yüksek nitelikli sağlık hizmetleri insan kaynaklarının geliştirilmesi hedefini vurgulamaktadır.

Yüksek nitelikli insan kaynakları geliştirmek için tıp eğitimini sıkılaştırmak (Fotoğraf: Hoai Nam).
Sağlık Bakanlığı'nın önerdiği hedeflere göre, Vietnam'da 2025 yılına kadar her 10.000 kişiye 15 doktor ve 25 hemşire düşmesi gerekiyor; bu rakamın 2030 yılına kadar her 10.000 kişiye 19 doktor ve 33 hemşireye çıkması hedefleniyor.
Sağlık Bakanlığı'nın tahminlerine göre, sağlık personeline olan talep önümüzdeki yıllarda, özellikle 2030'dan sonra, hızla artmaya devam edecek. Hemşire açığı riski daha ciddi olarak değerlendiriliyor ve doktor açığının iki katı kadar yüksek olduğu tahmin ediliyor. 2021 ile 2030 yılları arasında ülkenin yaklaşık 173.400 doktor ve 313.900'e kadar hemşireye daha ihtiyacı var.
Kaynak: https://dantri.com.vn/giao-duc/hoc-nganh-y-ra-truong-la-co-viec-lam-ngay-20251205093228450.htm










