Konferansta son 9 ayda etnik ve dini çalışmalar gözden geçirilecek ve 2025'in son 3 ayına ilişkin görevler dağıtılacak

Konferansa Daire Müdürü Yoldaş Be Dang Khoa ve kurumda çalışan 30 memur ve çalışan katıldı ve yönetti.

Sayın Be Dang Khoa - Etnik Azınlıklar ve Dinler Dairesi Müdürü

(Konferansa başkanlık edin ve bir konuşma yapın)

Konferansta, kurum yönetimi ve memurları, son 9 ayda elde edilen sonuçları değerlendirdi. Değerlendirilen konular arasında şunlar yer aldı: Departman Yönetimi'nin ildeki etnik ve dini program ve politikaların düzenlenmesi ve uygulanmasındaki yönlendirme ve yönetimi; Departmanın teşkilat, araç ve personel organizasyonunun yürütülmesi; İl Halk Komitesi'ne ademi merkeziyetçilik, yetki devri ve Yerel yönetimlerin etnik köken, inanç ve din alanında yetkilerinin iki düzeyde sınırlandırılması ; Dairenin görev ve yetkilerinin düzenlenmesine ilişkin karar; 2021-2025 dönemi için etnik azınlık ve dağlık alanlarda sosyo -ekonomik kalkınmaya ilişkin Ulusal Hedef Programının organizasyonu ve uygulanması; erken evlilik ve akraba evliliklerinin azaltılmasına yönelik propaganda çalışmaları; etnik azınlıklar arasında saygın kişilere yönelik politikaların uygulanması; her düzeydeki görevlilerin kapasitesinin artırılmasına yönelik eğitimler; din ve inanç konusunda devlet yönetimi çalışmaları uygulamaya konulmuş ve pratik sonuçlar vermiştir .

Merkez ve taşra yönetmeliklerine göre teşkilat yapısının düzenlenmesi ve birleştirilmesi. 2025 yılının ilk 9 ayında Etnik Komite (kuruluşun birleşmeden önceki adı) Din Komitesi'nin ve İçişleri Bakanlığı'nın işlevlerini, görevlerini ve 8 pozisyonunu devraldı ve adını Etnik ve Din İşleri Bakanlığı olarak değiştirdi. Ayrıca, ilk 9 ayda kurum 3 pozisyonunu İl Müfettişliğine devretti. Şu anda Bakanlığın teşkilat yapısı 3 uzmanlaşmış departmana (Etnik Politikalar Bakanlığı, Din Bakanlığı, Ofis) bölünmüş olup, 31 memur ve sözleşmeli personel pozisyonu bulunmaktadır. Yakın geçmişteki avantajlar ve zorluklarla birlikte, kurumun kolektif Liderliği ve memurları, etnik programları ve politikaları uygulamada bir dizi sonuç elde etmek için çabaladılar. İçerikler eş zamanlı ve etkili bir şekilde dağıtıldı, siyasi güvenlik durumunun, toplumsal düzenin ve emniyetin istikrara kavuşturulmasına ve sosyo-ekonomik kalkınmanın teşvik edilmesine katkıda bulunuldu. 2021-2025 dönemi için etnik azınlık ve dağlık alanlarda sosyo-ekonomik kalkınmaya yönelik Ulusal Hedef Programı'nın ildeki dağıtım sonuçları %36,4'e ulaştı. Yerel yönetimler şu anda dağıtım ve uygulama çalışmalarını sürdürüyor. 2025 yılı sonuna kadar sermaye kaynaklarının dağıtımının yaklaşık %92'ye ulaşması bekleniyor. İldeki din işleri, inanç ve dini faaliyetler temelde istikrarlı ve yasalara uygun olup, "sıkışıklı bir durum" ortaya çıkmamıştır. Bakanlık, dini kuruluşlarla proaktif bir şekilde koordinasyon sağlamış, politika ve yasaları yaymak ve yaymak için birçok konferans düzenlemiş ve aynı zamanda ileri gelenler ve takipçilerle değişim etkinlikleri ve toplantılar düzenlenmesi konusunda tavsiyelerde bulunarak büyük ulusal birlik bloğunun güçlendirilmesine katkıda bulunmuştur.

Elde edilen sonuçların yanı sıra konferansta, geçmişte etnik ve dini programların ve politikaların uygulanmasında yaşanan eksiklikler, sınırlamalar ve nedenler değerlendirildi: 2 seviyeli hükümetin uygulanması devreye sokuldu, bazı yerel Parti komiteleri ve yetkililer , etnik azınlık ve dağlık alanlarda sosyo-ekonomik kalkınma için Ulusal Hedef Programı da dahil olmak üzere program ve politikaları uygulamada hala kafaları karışık ; eyaletin etnik programların ve politikaların uygulanmasını yönlendirmek için danışmanlık yapması ve kaynak tahsisinin bazen zaman gereksinimlerini karşılamaması,...

Konferansta, Bölüm Müdürü Yoldaş Be Dang Khoa, yılın son 3 ayındaki görevlerin iyi bir şekilde uygulanmasını yönlendirmek ve yönlendirmek amacıyla Konferansa başkanlık etti, özellikle:

(1). İl Halk Konseyi ve Halk Komitesine, aşağıdakiler de dahil olmak üzere yasal belgeleri değiştirmeleri ve yayımlamaları konusunda tavsiyede bulunmak: Cao Bang İl Halk Konseyi'nin 2025 yılında etnik azınlık ve dağlık alanlarda sosyo-ekonomik kalkınma için Ulusal Hedef Programı kapsamındaki yatırım projeleri listesinin onaylanması hakkındaki Kararı; 8 Ağustos 2025 tarihli 55/NQ-HDND sayılı Kararın düzenlenmesi ve tamamlanması; 8 Ağustos 2025 tarihli 56/NQ-HDND sayılı Kararın düzenlenmesi ve tamamlanması; 2025 yılında devlet bütçesinden ek yatırım sermayesi tahsis edilmesi hakkındaki 8 Ağustos 2025 tarihli 54/NQ-HDND sayılı Kararın düzenlenmesi ve tamamlanması; 8 Aralık 2023 tarihli 95/NQ-HDND sayılı Kararın değiştirilmesi ve tamamlanması; 10 Aralık 2024 tarihli 25/2024/NQ-HDND sayılı Kararın değiştirilmesi; 13 Ocak 2022 tarihli ve 01/2022/QD-UBND sayılı Kararın değiştirilmesi ve tamamlanması; Cao Bang ilinde etnik meselelere ilişkin veri tabanı bilgi sisteminin yazılımının yönetimi, kullanımı ve işletilmesine ilişkin Yönetmeliğin yayımlanması; Cao Bang ilinde 2021-2030 dönemi için etnik azınlık ve dağlık alanlarda sosyo-ekonomik kalkınmaya ilişkin Ulusal Hedef Programından sağlanan sermaye kullanılarak altyapı çalışmalarının yönetimi, işletilmesi ve bakımına ilişkin Yönetmeliğin yayımlanması.

(2). İl Halk Komitesi'ne kayıtlı Projelerin ana hatlarını tamamlayarak Cao Bang İl Parti Komitesi'ne sunmak ve İl Parti Yürütme Kurulu'nun XX. dönem, 2025-2030 tam dönem Çalışma Programı'na dahil etmek üzere: "Kültürel kimliği ve turizmi koruyarak sosyo-ekonomiyi geliştirmek için Lo Lo etnik mezraları inşa etme" Projesi; "Turizmi geliştirmek, kültürel kimliği korumak, güvenlik ve düzeni sağlamakla ilişkili ekonomiyi geliştirmek için büyük etnik azınlıklara sahip yerleşim alanları modelleri oluşturma" Projesi (05 puan: Tay; Nung; Mong; Dao; San Chi); "Cao Bang ilindeki okullarda ve topluluklarda öğrencilere etnik azınlık dilleri ve yazılarının pilot olarak öğretilmesi" Projesi; "Uzak, izole ve sınır bölgelerindeki insanlar için yeniden yerleşim alanlarının planlanması ve uygulanması" Projesi.

(3). Halk Komitesine şunları yayınlamasını tavsiye edin: İldeki I, II, III. bölgelerin sınırlarının gözden geçirilmesi; Katolikler ve Protestanlar için Noel'i kutlamak amacıyla toplantı ve karşılama planı; Cao Bang ilindeki Moğol halkı arasında Protestanlık üzerine 2024-2025 dönemi çalışmalarına ilişkin rapor; Moğol halkıyla ilgili Protestanlık konusundaki karmaşık durum ve çalışmalara ilişkin rapor; 2025 yılında inançlar ve dinler hakkındaki yasaların uygulanmasına ilişkin rapor.

(4). 2026-2030 yılları arasında Etnik Azınlık Bölgelerinde Sosyo-Ekonomik Kalkınma için Ulusal Hedef Programı, Aşama 2'nin hedef programı için bir plan geliştirmek; 2026-2030 yılları arasında etnik stratejinin, Aşama 2'nin uygulanmasına ilişkin planın uygulanması konusunda tavsiyelerde bulunmak.

(5). Etnik azınlık bölgelerinin ve dini durumların durumunu yakından takip etmeye devam edin, ortaya çıkan sorunları ele almak üzere İl Parti Komitesi ve İl Halk Komitesi'ne derhal bilgi verin. Özellikle Katolikler ve Protestanlar için Noel döneminde devletin din konusundaki denetimini iyi bir şekilde yerine getirin.

(6). 2025 yılı sonuna kadar %90'ın üzerine çıkmayı hedefleyerek, Etnik Azınlık Bölgelerinde Sosyo-Ekonomik Kalkınma için Ulusal Hedef Programı kapsamındaki sermayenin dağıtımının hızlandırılması için yerel yönetimlere talimat vermek üzere İl Halk Komitesi'nin danışmanlık çalışmalarını güçlendirmek .

(7). Erken evlilik ve ensest evliliğin azaltılması için propaganda faaliyetleri yürütmek; toplumdaki saygın kişilere eğitim ve bilgi sağlamak.

(8). Bölgedeki etnik ve dini programların ve politikaların organizasyonunu ve uygulanmasını denetlemek ve denetlemek için bir plan geliştirin (2. aşama).

(9). Yönetmelik ve kuralların çıkarılmasına devam etmek, kurum personelinin yetkinleştirilmesini sağlamak; personelin değerlendirilmesi ve sınıflandırılması, ödüllendirilmesi ve teşviki düzenlemek; 2025 yılını özetlemek ve değerlendirmek. İdari reformu, dijital dönüşümü, kamuoyunu bilgilendirmeyi, şikâyet ve ihbar çözümlerini, yolsuzluk önleme ve denetimini güçlendirmek.

Konferans sonunda, Bakanlık Liderliği, 10 numaralı fırtınadan etkilenen memur ve çalışanlara destek olmak amacıyla bir kampanya başlattı; Cao Bang İl Sosyal Koruma Merkezi'ndeki özellikle zor durumdaki yetim ve çocuklara hediye ve para bağışında bulundu.

(Başlatma ve desteklemeye katılan memur ve işçilerin görüntüsü)

(Özellikle zor şartlarda yaşayan yetim ve çocuklara yönelik bağış ve fon desteği)

(Cao Bang ili Sosyal Koruma Merkezi'nde)

Nguyen Thi Phuong Thao (Özgeçmiş, Ofis, Etnik Azınlıklar ve Dinler Departmanı)

Kaynak: https://bandantoc.caobang.gov.vn/tin-tuc-hoat-dong/hoi-nghi-so-ket-cong-tac-dan-toc-ton-giao-9-thang-trien-khai-nhiem-vu-3-thang-cuoi-nam-2025-1028719