İşin gecikmesine izin vermeyin.

- İdari birimlerin yeniden düzenlenmesi ve organizasyon yapısının reformu şu anda en önemli siyasi görevlerden biridir. Bu geçiş döneminde, rehaveti gidermek, disiplini korumak ve işlerin ilerlemesini sağlamak acil gereksinimlerdir. Tüm il, proaktif ve kararlı bir ruhla, tüm çalışmaların sorunsuz bir şekilde ilerlemesini, halka etkin bir şekilde hizmet edilmesini ve herhangi bir aksaklığın önlenmesini sağlamak için çaba sarf etmektedir.

İdari birleşmeler sırasında kamu hizmeti disiplinini korumak

Vietnam Komünist Partisi Politbürosu ve Merkez Komitesi Sekreterliği, 17 Mayıs 2025 tarihinde 155-KL/TW sayılı Kararı yayınlayarak, yeniden yapılanma sürecinde kadroların ve Parti üyelerinin örnek teşkil etmeleri, iş disiplinine sıkı sıkıya bağlı kalmaları, görevlerini tamamlamak için çaba göstermeleri ve örgütsel ve personel çalışmalarındaki ihlal ve suistimal durumlarını kararlılıkla ele almaları; ve teşkilatın işleyişini etkileyen isteksiz çalışma durumunu düzeltmeleri gerektiğini belirtmiştir.

İl Halk Komitesi toplantılarında, İl Parti Komitesi Başkan Yardımcısı ve İl Halk Komitesi Başkanı Yoldaş Nguyen Van Son, görevlerin yerine getirilmesinde her zaman proaktif ve kararlı bir ruhun önemini vurguladı. Özellikle ilgili departmanlara, kurumlara ve yerel yönetimlere, idari aygıtın yeniden düzenlenmesine, ilçe düzeyindeki idari birimlerin birleştirilmesine ve ilçe düzeyindeki idari birimlerin ortadan kaldırılması ve il birleştirme planıyla ilgili tüm gerekli koşulların hazırlanmasına odaklanmaları talimatını verdi. Aynı zamanda, geçiş döneminde herhangi bir atalet, bekle gör tutumu veya sorumluluktan kaçınma belirtisine kararlılıkla müdahale edilmesi ve idari disiplin ve düzenin sıkılaştırılması gerektiğinin altını çizerek, aygıtın sorunsuz, etkili ve verimli bir şekilde çalışmasını sağlamanın önemini vurguladı.

Ham Yen İlçesi, Duc Ninh Beldesi Halk Komitesi'nin tek elden hizmet veren biriminde yetkililer ve memurlar idari işlemleri yürütüyor.

16 Haziran 2025 tarihinde kabul edilen 1684/NQ-UBTVQH15 sayılı Karar ile Ulusal Meclis Daimi Komitesi, Tuyen Quang ilinin komün düzeyindeki idari birimlerinin 2025 yılında yeniden düzenlenmesine karar vermiştir. Yeniden düzenleme sonrasında Tuyen Quang ili, 117 komün ve 7 mahalle olmak üzere toplam 124 komün düzeyinde idari birime sahip olacaktır. Bu, idari reform yol haritasında, devlet yönetiminin taban düzeyinde etkinliğini ve verimliliğini artırmayı ve aygıtı sadeleştirmeyi amaçlayan belirleyici bir adımdır. Geçiş sürecinde, rutin görevlerin aksamadan devam etmesi çok önemlidir. Vatandaşların işlerinin alınması ve çözümü sürekli, sorunsuz ve etkili bir şekilde sürdürülecek; resmi görevlerin yerine getirilmesinde gecikme, boşluk veya durgunluk yaşanmayacaktır.

Birleştirilmesi planlanan birimlerden biri olan Phu Luu beldesinde (Ham Yen ilçesi), yetkililer ve memurlar şu anda yönetmeliklere uygun olarak görevleri ve idari prosedürleri yerine getirerek özenle çalışıyorlar. Beldenin Adalet ve Nüfus Müdürlüğü'nde görevli memur Nguyen Van Quyen, "Bunun önemli bir siyasi görev olduğunu açıkça anlıyoruz ve tüm faaliyetler sorunsuz bir şekilde ilerliyor, böylece halkın haklarının etkilenmemesi sağlanıyor" dedi.

Şu anda birçok bölgede proaktif ve sorumlu bir çalışma anlayışı yaygın. Lam Binh ilçesi Xuan Lap beldesinde, Halk Komitesi Başkanı Bay Giang Xuan Dinh şunları söyledi: "Bir günlük gecikme bile tüm sistemi etkiliyor. Beklemeye veya sorumluluğu başkasına atmaya kararlı değiliz. Yetkililer halka yakın olmalı, birleşme için gerekli belgelerin ve dosyaların hazırlanmasını tamamlamalı ve idari işlemleri derhal ve yönetmeliklere uygun olarak yürütmelidir."

Tien Bo beldesinde (Yen Son ilçesi) yaşayan Bayan Le Thi Huyen şunları söyledi: “Güvenlik soruşturması talebinde bulunmak ve iş başvurumu hazırlamak için beldenin tek elden hizmet merkezine gittim. Beldenin birleşme sürecinde olduğu için uzun süre beklemem gerekeceğini düşünmüştüm, ancak beklenmedik bir şekilde her şey çok hızlı ve sorunsuz bir şekilde ilerledi.”

Nisan 2025'te yapılan, idari prosedürlerin uygulanmasında vatandaşlara ve işletmelere sunulan hizmet kalitesinin yönlendirilmesi, yönetimi ve değerlendirilmesine ilişkin Endeks sonuçlarına göre, Tuyen Quang ili 100 üzerinden 76 puan alarak ülke genelindeki 63 yerleşim birimi arasında 24. sırada yer almıştır (Mart 2025'e kıyasla 23 sıra yükselme).

Özellikle, idari prosedürlerin çözümündeki ilerleme puanı 20 üzerinden 18,6 olup, Mart 2025'e kıyasla 0,1 puanlık bir artış göstermiştir ve tüm il genelinde zamanında ve eksiksiz çözüm oranı %92,89'a ulaşmıştır. Şeffaflık ve açıklık puanı ise 18 üzerinden 10,6 olup, Mart 2025'e kıyasla 3,3 puanlık bir artış göstermiştir; bu da birimlerin sadece istikrarlı operasyonlarını sürdürmekle kalmayıp, süreçleri proaktif olarak iyileştirdiğini ve halka verimli hizmet sunmayı teşvik ettiğini göstermektedir.

Yeni bir aşamaya girmeye hazırız.

Aciliyet duygusu, kamu yatırım sermayesinin dağıtımında da açıkça görülmektedir. Nisan 2025 itibarıyla Tuyen Quang, planlanan devlet bütçesi sermayesinin %31,08'ini dağıtarak "parlayan bir örnek" olmuş ve ülke genelinde 7. sıraya yükselmiştir.

Tuyen Quang - Ha Giang otoyolu, il genel hastanesi ve Son Duong çevre yolu gibi birçok önemli proje, her seviyedeki liderlerin zamanında yönlendirmesi ve zorlukların çözümü ile yüklenicilerin, yatırımcıların, mühendislerin ve işçilerin "3 vardiya, 4 ekip" halinde çalışarak zamanında bitirme kararlılığı sayesinde tamamlanmaya doğru hızlanıyor.

İdari reform sadece birimlerin birleştirilmesi veya aygıtın sadeleştirilmesiyle ilgili değildir. Aynı zamanda operasyonel kapasitenin yeniden değerlendirilmesi, devlet aygıtının güçlendirilmesi ve halka bağlı, dinamik ve disiplinli yetkililerden oluşan bir ekip kurulması için de bir fırsattır.

Bu geçiş döneminde, kamu hizmetlerinin sorunsuz akışını sağlamak, proje uygulama takvimlerine uymak ve vatandaşların ve işletmelerin haklarını güvence altına almak, reformun etkinliğinin ölçütleridir. Beklemeden veya ertelemeden proaktif olmak, her yetkili ve her birim için yol gösterici ilke olmalıdır. Bu aynı zamanda, organizasyon yapısı sadeleştirilip daha etkili ve verimli bir şekilde işlerken, ivmeyi korumanın ve yeni bir yola güvenle başlamanın temelidir.

Kaynak: https://baotuyenquang.com.vn/khong-de-cong-viec-bi-cham-tre-213640.html