Halktan gelen sesleri dinliyor, başkentteki işçiler için harekete geçiyoruz.

Geçtiğimiz iki ay boyunca, Hanoi Şehir İşçi Federasyonu, yarın (29 Mayıs) gerçekleşecek olan Hanoi Halk Komitesi Başkanı ile başkentteki işçiler arasındaki 2026 yılı toplantısı ve diyaloğu için hazırlık amacıyla, taban sendikaları aracılığıyla işçilerden görüş ve öneriler topladı.

Sunulan yüzlerce görüş, yalnızca istihdam, gelir, konut ve yaşam koşullarıyla ilgili endişeleri değil, aynı zamanda işçilerin uzun vadeli istikrar sağlayan giderek daha pratik politikalara yönelik beklentilerini de yansıtıyordu.

Pratik sorunları çözmek için diyalog.

Yıllar boyunca, Hanoi'deki her düzeydeki sendikalar, sendika üyelerinin ve işçilerin meşru hak ve çıkarlarını temsil etme, gözetme ve koruma işlevlerini etkin bir şekilde yerine getirmek için birçok pratik faaliyet hayata geçirmiştir. Memurlar, memurlar ve çalışanlar için konferanslar düzenlemekten; işçiler için konferanslara; düzenli işyeri diyaloglarına, müzakerelere ve toplu iş sözleşmelerinin imzalanmasına kadar tüm faaliyetler, işletmeler içinde uyumlu, istikrarlı ve ilerici iş ilişkileri kurmayı amaçlamaktadır.

Hanoi Şehir İşçi Federasyonu Başkanı Nguyen Van Thang, Hoai Duc beldesindeki Young Fast Vietnam Co., Ltd. şirketinde iş kazası geçiren işçi Phi Dinh Vuong'u ziyaret ederek kendisine hediyeler verdi. Fotoğraf: H. Ha

Özellikle, şehirdeki birim ve işletmelerde işverenler ve sendikalar, sendika üyeleri ve işçiler arasında düzenli diyalog, her yıl ortalama %75,6 oranında nispeten sistematik bir şekilde sürdürülmüştür. Bu diyaloglar sayesinde, ücretler, ikramiyeler, yemek yardımları, çalışma ortamı, sosyal güvenlik, iş sağlığı ve güvenliği vb. ile ilgili birçok talep taban düzeyinde çözüme kavuşturulmuştur.

Hanoi Şehir İşçi Sendikaları Federasyonu liderleri, işçilerin iş, gelir ve yaşam koşulları hakkında samimi bir şekilde bilgi aldılar. Fotoğraf: Hai Ha

Şehrin sendikası, işletmeler arasında bir köprü görevi görmenin ötesinde, işçilerin seslerini şehir yöneticilerine daha yakınlaştırmak için her düzeydeki yetkililerle aktif olarak iş birliği yapmaktadır. Şehir Halk Komitesi Başkanı ile sendika üyeleri ve işçiler arasında her yıl düzenlenen toplantı, işçilerin düşüncelerini ve isteklerini doğrudan ifade edebilecekleri ve yaşamlarında ve işlerinde karşılaştıkları zorlukların üstesinden gelmek için çözümler önerebilecekleri demokratik ve açık bir forum haline gelmiştir.

2025 diyalog konferansında, şehir yöneticilerine 500'den fazla yazılı öneri ve 36 doğrudan yorum sunuldu. Bu yorumlar dört ana alana odaklandı: işçi çocukları için sosyal konut ve okullar; sosyal sigorta ve gıda güvenliği; mesleki eğitim ve iş yaratma; ve işletmelerin üretimlerini geliştirmelerine yönelik destek.

Konferansın hemen ardından, Şehir Halk Komitesi Başkanı ilgili departman ve kurumlara işçilerin taleplerinin birçoğunu uygulamaya ve çözmeye yönelik talimat verdi. Yen Hoa mahallesinde kiralık evde yaşayan işçi Bayan Hoang Thi Hoai'ye göre, işçilerin takdir ettiği şey, özellikle eğitim ve sosyal refah alanlarında birçok pratik sosyal sorunun kademeli olarak ele alınmasıdır.

Şu anda şehirdeki devlet okullarının ulusal standartları karşılama oranı yaklaşık %80,6'dır. Eğitim ve Öğretim Bakanlığı, şehre eğitime öncelik verilmesi ve 2030 yılına kadar ulusal standartları karşılayan okul oranının %85-90'a çıkarılması için çaba gösterilmesi tavsiyesinde bulunmuştur. Bu bilgi, birçok işçi için büyük bir endişe kaynağıdır; çünkü çocuklarının eğitimi konusu, sanayi bölgelerinde ve yoğun nüfuslu yerleşim alanlarında yaşayan işçi sınıfı aileleri için her zaman büyük bir baskı unsurudur.

Bac Thang Long Sanayi Parkı'nda çalışan Bayan Nguyen Thi Hong şunları söyledi: “En çok istediğim şey, çocuklarımın daha rahat eğitim alabilmeleri için evime yakın daha fazla devlet okulu olması. İşçiler yüksek gelir elde etmiyor, bu yüzden çocuklarımızı uzaktaki okullara veya özel okullara göndermek çok stresli. Şehrin işçilerin çocukları için okullara yatırım yapmaya devam etmesinden çok mutluyuz.”

Hanoi Şehir İşçi Sendikaları Federasyonu Başkanı, işçilerin durumunu sormak, hediyeler vermek ve tatil döneminde çalışanları cesaretlendirmek amacıyla inşaat alanını bizzat ziyaret etti. Fotoğraf: N. Ánh

Eğitimle birlikte, sosyal güvenlik, sağlık hizmetleri ve gıda güvenliği ile ilgili konular da ilgi görmeye devam ediyor. Bölgedeki sendika ve sağlık kuruluşlarıyla koordineli olarak birçok sağlık kontrolü programı, üreme sağlığı danışmanlığı ve işçiler için meslek hastalıkları taraması düzenlendi.

Ancak, elde edilen başarıların yanı sıra, özellikle işçiler için yaşam kalitesinin iyileştirilmesi, uygun ulaşım ve sosyal konut ihtiyacı başta olmak üzere, daha fazla ilgi gerektiren birçok sorun da mevcuttur.

2026 diyalog konferansına sunulan önerilerden beklentiler.

Halktan gelen sesleri dinleme ruhunu sürdüren Hanoi Şehir İşçi Federasyonu, geçtiğimiz iki ay boyunca, yarın (29 Mayıs) gerçekleşecek olan "Hanoi Halk Komitesi Başkanı, 2026'da Başkentteki İşçilerle Buluşuyor ve Diyalog Kuruyor" konferansına hazırlık olarak, yerel sendikalar aracılığıyla işçilerden görüş ve öneriler toplamak amacıyla anketler dağıttı.

Konferans Düzenleme Komitesi bugüne kadar işçi delegelerinden ve taban sendikalarından 600'den fazla görüş ve öneri almıştır. Bu görüşler beş ana konu grubuna odaklanmaktadır: sosyal güvenlik, konut ve işçilerin yaşam koşulları; sağlık hizmetleri, sosyal sigorta, sağlık sigortası ve gıda güvenliği; istihdam, eğitim ve beceri geliştirme; sosyal düzen, güvenlik ve emniyet; ve işletmelere ve üretim gelişimine destek.

Alınan geri bildirimlere dayanarak, işçilerin sadece anlık gelir değil, uzun vadeli yaşam kalitesi konusunda da giderek daha fazla endişe duydukları açıktır. Birçok işçi, şehrin işçi konutlarının kira sözleşmelerinin yenilenmesi için destekleyici ve basitleştirici politikalar uygulamaya devam etmesini; bölgesel asgari ücreti yıllık olarak yukarı doğru ayarlamasını; veya başkent şehrinin gerçek koşullarına uygun mekanizmalar geliştirerek asgari yaşam standardını sağlamasını ve işçilerin gelirini kademeli olarak artırmasını ummaktadır.

Dong Anh beldesinde makine işçisi olarak çalışan Bay Tran Van Dung şunları ifade etti: “İşçilerin ihtiyacı olan şey sadece istikrarlı bir iş değil, aynı zamanda daha iyi bir gelir elde etmek için becerilerini geliştirme fırsatlarıdır. Şu anda birçok işletme teknolojilerini hızla değiştiriyor, bu nedenle işçilerin iş gereksinimlerine ayak uydurabilmeleri için eğitim desteğine de ihtiyaçları var.”

Bu arada, Long Bien semtinde tekstil işçisi olan Bayan Pham Thi Lan, bu konferansın işçiler için sosyal konut konusunda daha somut çözümler sunmasını umduğunu söyledi. Bayan Lan, “Eşimle birlikte yıllardır kirada oturuyoruz. İşçiler için uygun fiyatlı konut projeleri umuyoruz ki kendimizi güvende hissedebilelim ve başkentte yaşamaya devam edebilelim” dedi.

Sadece işçiler değil, birçok işletme de şehrin kendilerini desteklemeye devam etmesini, idari prosedürler, üretim alanı, sermayeye erişim ve teknolojik dönüşümle ilgili engelleri kaldırarak üretim ve iş istikrarı sağlamasını umuyor. İşletmeler istikrarlı bir şekilde geliştiğinde, bu aynı zamanda işçilerin daha fazla işe, daha iyi gelire ve daha iyi sosyal haklara sahip olması anlamına gelir.

Bu nedenle, 2026 diyalog konferansının, şehir yönetiminin işçilerin gerçek yaşam durumlarından kaynaklanan sorunları dinlemesi ve üretimde doğrudan yer alan iş gücüne daha iyi bakmak için uygun çözümler önermesi açısından pratik bir forum olmaya devam etmesi beklenmektedir.

Bayan Hoang Thi Hoai'ye göre, işçilerin beklentisi sadece cesaretlendirici sözler değil, diyalog sonrasında somut eylemlerdir. "Çözüme kavuşturulan her talep, işçilerin işlerinde kendilerini daha güvende hissetmelerine ve sendikanın ve belediyenin desteğine daha fazla güven duymalarına yardımcı olacaktır."

Hanoi'nin kalkınması bağlamında, tabandan gelen önerileri dinlemek ve bunlara derhal yanıt vermek, yalnızca işçi haklarını korumaya katkıda bulunmakla kalmaz, aynı zamanda başkentte giderek daha güçlü bir iş gücü oluşturmanın temelini atarak Hanoi'nin hızlı ve sürdürülebilir kalkınmasına olumlu katkılar sağlar.

Kaynak: https://hanoimoi.vn/lang-nghe-tu-co-so-hanh-dong-vi-nguoi-lao-dong-thu-do-976023.html