Ay Yeni Yılı Tatili: 05 gün öngörüldüğü gibi + 04 gün haftalık izin
Memurlar, kamu çalışanları, idari kurumlar, kamu hizmeti kuruluşları, siyasi örgütler ve toplumsal-siyasal örgütlerin çalışanları, mevzuata göre Ay Yeni Yılı nedeniyle 5 gün izin hakkına sahiptir (Tet'ten 1 gün önce ve Tet'ten 4 gün sonra).
Ayrıca haftalık tatil takvimi bu zamana denk geldiğinden, Tet Binh Ngo tatillerinin toplam sayısı 09 gün oluyor.
Özellikle: 14 Şubat 2026 Cumartesi (27 Aralık, At Ty) ile 22 Şubat 2026 Pazar (6 Ocak, Binh Ngo) tarihleri arasında kapalıdır.

Daha önce, Hükümet Ofisi , 13 Ekim'de Başbakan Pham Minh Chinh'in, İçişleri Bakanlığı'nın 8764/BNV-CVL sayılı belgesinde önerdiği 9 günlük Tet tatili planını kabul ettiğini belirten 9859/VPCP-KGVX sayılı belgeyi yayınlamıştı.
Başbakan, uzun bayram tatilinde vatandaşlara hizmet verebilmek için kurumlardan nöbetçi personel görevlendirilmesini istedi.
2026 Ulusal Bayram Tatili: 5 ardışık gün
2026 Ulusal Bayram dolayısıyla memurlar ve kamu çalışanları 02 tatil (1 ve 2 Eylül 2026) ve buna bağlı haftalık izin günü ile 01 ara tatil günü kullanacaktır.
Toplamda Ulusal Bayram tatili 29 Ağustos 2026 Cumartesi gününden 2 Eylül 2026 Çarşamba gününe kadar 05 gün sürecektir.
İşletme çalışanları için
İşverenler, çalışanları için aşağıdaki Ay Yeni Yılı tatil seçeneklerinden birini seçerler: At Ty yılının sonunda 1 gün izin + Binh Ngo yılının başında 4 gün; Veya yıl sonunda 2 gün izin + yıl başında 3 gün; Veya yıl sonunda 3 gün izin + yıl başında 2 gün.
Ulusal Bayram'da çalışanlara 02/09/2026 ve 02 günden 1'i (01/09 veya 03/09/2026) izin verilecektir.
İzin planının başvurudan en az 30 gün önce duyurulması gerekmektedir.
İçişleri Bakanlığı, kurum ve birimlerden beklenmedik işlere yanıt vermek ve bunları yönetmek için planlar geliştirmelerini; aynı zamanda işletmeleri mal arz ve talebini istikrara kavuşturmak için proaktif önlemler almaya teşvik etmelerini ve tatillerde ve Tet dönemlerinde tutumlu davranmalarını talep etti.
Kaynak: https://baohatinh.vn/lich-nghi-tet-binh-ngo-quoc-khanh-nam-2026-post299698.html






Yorum (0)