Yıllar boyunca, 171. Tugay (Deniz Bölgesi 2) Parti Komitesi ve komutanlığı, ideolojik çalışmayı, subay ve askerlerin siyasi azmini, kararlılığını ve dayanışmasını inşa etmek için hayati önem taşıyan temel görevlerden biri olarak sürekli olarak belirlemiştir. Birliğin özel özelliklerine göre uyarlanmış çeşitli politikaların ve çözümlerin kapsamlı bir şekilde uygulanması sayesinde, Tugay, subay ve askerleri coşkuyla katkıda bulunmaya ve kendilerine verilen tüm görevleri istekle kabul edip başarıyla tamamlamaya motive eden, birleşik, demokratik ve disiplinli bir çalışma ortamı geliştirmiştir.
Tugay, birlik içinde, demokratik ve disiplinli bir çalışma ortamı oluşturarak, subay ve askerlerin coşkuyla katkıda bulunmaları, kendilerine verilen tüm görevleri istekle kabul edip başarıyla tamamlamaları için motivasyon sağlamıştır.
Birliğin pratik durumuna yakın kalın.
Yıllar boyunca, 171. Tugay (Deniz Bölgesi 2) Parti Komitesi ve komutanlığı, ideolojik çalışmayı, subay ve askerlerin siyasi azmini, kararlılığını ve dayanışmasını inşa etmede belirleyici bir rol oynayan kilit bir görev olarak sürekli olarak tanımlamıştır. Deniz egemenliğini ve adaları korumanın giderek zorlaşan göreviyle birlikte, piyasa ekonomisinin, sosyal medyanın ve düşman güçlerin orduyu "siyasallıktan arındırma" girişimlerinin olumsuz etkileriyle karşı karşıya kalan birlik, ideolojik çalışmanın kalitesini artırmak için birçok kapsamlı çözüm uygulamıştır.
Parti Komitesi ve Tugay Komutanlığı, Parti komitelerinin, komutanların ve siyasi subayların sorumluluklarını artırmaya odaklandı; "etkin öğretim, etkin öğrenme ve etkin sınav" ilkesini uygulayarak, fikir alışverişi ve tartışmayı teşvik ederek siyasi eğitim çalışmalarında yenilikler yaptı. Birim, birliklerin siyasi farkındalığını düzenli olarak kontrol eder, öğretim kadrosunun kalitesini artırır ve yayın sistemi ve iç bilgi platformları aracılığıyla güncel iç ve dış olaylar, askeri ve hizmet kolu bilgilerini zamanında günceller.
Deniz Kuvvetleri 2. Bölge Siyasi Komiseri Tuğamiral Tran Manh Chien, 171. Tugay'da parti ve siyasi çalışmaların operasyonel disiplinini denetledi.
En önemli ilerlemelerden biri, askerlerin ideolojik sorunlarının tahmin edilmesi, anlaşılması, yönetilmesi ve çözülmesinin etkin bir şekilde uygulanmasıdır. Kurumlar ve birimler, askeri personelin durumlarını, sosyal ilişkilerini ve siber alandaki faaliyetlerini düzenli olarak gözden geçirip iyice anlamakta; "Askeri Personel Psikolojik ve Hukuki Danışmanlık Ekibi", "Kitleleri Yönlendiren Parti Üyesi" modeli ve "Üç Kişilik Ekip" faaliyetlerini etkin bir şekilde teşvik ederek, ortaya çıkan sorunları taban düzeyinde hızlı bir şekilde tespit edip çözmektedirler.
Kitle örgütleri ve askeri konseyler de demokratik diyalog, gençlik forumları, seminerler, yoldaşların doğum günü kutlamaları ve kültürel ve sportif faaliyetler yoluyla rol oynamaktadır. Öneri kutuları ve yardım hatları düzenli bir şekilde işletilerek demokrasinin güçlendirilmesine, iç birliğin pekiştirilmesine ve istikrarlı bir siyasi ve ideolojik ortamın oluşturulmasına katkıda bulunmaktadır.
Öne çıkan noktalardan biri, Tugay Parti Komitesi ve komutanlığı tarafından savaş gemilerindeki birlikleri yönetme konusundaki pratik deneyimlere dayanarak geliştirilen "7 Birlikte, 5 Anlayış" modelidir. Buna göre, subaylar askerlerle "7 Birlikte" ilkesini uygularlar: birlikte yemek yemek, birlikte yaşamak, birlikte çalışmak, birlikte okumak, birlikte yaşamak, birlikte paylaşmak ve sorumluluk paylaşmak; aynı zamanda "5 Anlayış" ilkesini de uygularlar: askerin ailevi koşullarını, sosyal ilişkilerini, düşüncelerini ve özlemlerini, yeteneklerini ve güçlü yönlerini ve ideolojik gelişimini anlamak.
Subaylar, tabanla yakın etkileşim sayesinde her askerin durumunu ve duygularını iyice anlayarak, onları proaktif bir şekilde motive etme, yönlendirme ve ortaya çıkan zorlukları derhal ele alma olanağı bulurlar. İdeolojik tereddütler veya yaşam zorlukları erken tespit edilmiş ve etkili bir şekilde desteklenmiştir. Bu model, yalnızca ideolojik yönetimin kalitesini artırmakla kalmaz, aynı zamanda subaylar ve askerler arasında yakın ilişkiler kurarak, birim genelinde birlik, demokrasi ve sorumluluk ortamı yaratır.
İnancı ve iradeyi güçlendirmek
171. Tugay, ideolojik çalışmalarda yenilik yapmanın yanı sıra, askerlerin ruhani yaşamını iyileştirmenin ve karakterlerini güçlendirmenin önemli bir temeli olarak gördüğü sağlıklı bir kültürel ortam oluşturmaya da özel önem vermektedir.
Kültürel, sanatsal ve sportif faaliyetler ile bağlı birliklerle yapılan değişimler düzenli olarak organize edilerek neşeli bir atmosfer yaratılmakta ve yoldaşlar arasında kardeşlik duygusu geliştirilmektedir. "5 Gençlik Dansı", "Gençlik ve 10 Şeref Yemini" ve "Halkla İlişkilerde 12 Disiplin Kuralı" gibi birçok yarışma düzenli bir şekilde sürdürülerek siyasi eğitim, karakter gelişimi ve örgütsel disiplin etkili bir şekilde birleştirilmektedir.
Brigade 171'deki beş grup dans yarışmasının en önemli anı.
Kültürel altyapıya kapsamlı yatırımlar yapılmış olup, futbol, voleybol, tenis ve pickleball sahaları ile bir spor salonu da bu kapsamda yer almaktadır; kışlaların yeşil, temiz ve güzel olması planlanmaktadır; ve propaganda amaçlı kullanılan ilan panoları ve duyuru panoları sistemi düzenli olarak güncellenerek, görevleri yerine getirmede motivasyon ve sorumluluk duygusunu geliştirmeye katkıda bulunan görsel bir eğitim ortamı yaratılmaktadır.
Parti Komitesi ve Tugay komutanlığı, ordunun arka bölgelerine yönelik politikaların ve desteğin etkin bir şekilde uygulanmasına da önem vermekte; askerlerin düşünce ve isteklerini düzenli olarak anlamakta ve zor durumlarda askerlere ve ailelerine derhal yardım sağlamaktadır. Bu, fikir birliği oluşturmakta ve güveni güçlendirmektedir; bu da subayların ve askerlerin gönül rahatlığıyla çalışmasına ve birliğe uzun vadeli bağlılıklarını sürdürmelerine olanak tanımaktadır.
Etkili bir eğitim modeli, "İhlalleri eğitim dersi olarak kullanmak"tır. Hem ordu içinde hem de dışında meydana gelen olaylara dayanarak, birimler nedenleri ve sonuçları analiz eder ve her birey ve görev için geçerli dersler çıkarır. Bu yaklaşım, subayların ve askerlerin kolluk kuvvetleri ve askeri disiplin konusunda farkındalıklarını artırmalarına ve ihlalleri en temel düzeyde proaktif olarak önlemelerine yardımcı olur.
Çeşitli çözümlerin eş zamanlı olarak uygulanması sayesinde, 171. Tugay'daki ideolojik çalışmalarda birçok olumlu değişiklik yaşandı. Subaylar ve askerler sürekli olarak siyasi kararlılıklarını koruyor, Parti liderliğine mutlak güven duyuyor, devlet yasalarına ve askeri disipline sıkı sıkıya bağlı kalıyor, güçlü dayanışma bağları kuruyor ve kendilerine verilen tüm görevleri başarıyla tamamlamaya hazır olarak, birliğin "Cesurca savaşmak, zorlukların üstesinden gelmek, sürekli denizde kalmak ve kesin zafer kazanmak" geleneğini sürdürmeye katkıda bulunuyorlar.
Kaynak: https://congthuong.vn/lu-doan-171-voi-mo-hinh-7-cung-5-nam-463196.html
![[Video] 3 Temmuz 2026 hava tahmini: Tropikal alçak basınç sisteminin 1 numaralı tayfuna dönüşmesi muhtemel, Kuzey Vietnam'dan Güney Vietnam'a kadar gök gürültülü fırtınalar artacak.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2026/07/03/1783033484927_ngay-3-png.webp)
