CrowdStrike CEO'su George Kurtz, ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu'na (SEC) yaptığı açıklamada, yapay zekanın fikirden ürüne geçiş sürecini hızlandırdığını, ürünün pazara sunulmasını kolaylaştırdığını, müşteri deneyimini iyileştirdiğini ve departmanlar genelinde verimliliği artırdığını belirtti. Kurtz, yapay zekanın şirket içindeki iş gücünü güçlendirmeye yardımcı olduğunu söyledi.

CrowdStrike CEO'su raporda, "Yapay zekanın her sektörü yeniden şekillendirdiği, riskleri artırdığı ve müşteri ihtiyaçlarını değiştirdiği bir pazar ve teknoloji 'dönüm noktasında' faaliyet gösteriyoruz," diye yazdı. Dönüm noktası, bir kuruluşun operasyonlarını önemli ölçüde etkileyen bir olayın veya paradigma değişiminin meydana geldiği noktadır.

Kalabalık grevi
Güvenlik firması CrowdStrike 500 çalışanını işten çıkaracak. Fotoğraf: Bloomberg

CrowdStrike, ikinci çeyreğin sonuna kadar 36 ila 53 milyon dolar arasında bir maliyetle 500 kişiyi, yani iş gücünün %5'ini işten çıkarmayı planlıyor. Şirket şu anda yaklaşık 10.000 kişiyi istihdam ediyor.

Geçtiğimiz ay boyunca, Box, Duolingo ve Shopify gibi teknoloji şirketlerinin liderleri, yapay zekanın şirketteki rolünden bahsetti ve çalışanlarına yapay zeka araçlarının kullanımını artırmaları talimatını verdi. Dil öğrenme uygulaması Duolingo, sözleşmeli çalışanları yapay zeka ile değiştirerek "yapay zeka odaklı" bir şirket haline gelecek. Duolingo, sanki teknolojinin üstünlüğünü teyit edercesine, yapay zeka tarafından oluşturulan 148 yeni yabancı dil kursu sunmaya hazırlanıyor.

Duolingo'nun kurucu ortağı ve CEO'su Luis von Ahn, daha önce şirketin artık daha fazla görevi otomatikleştiremediğinde yeni personel alacağını belirterek, "İlk 100 kursu geliştirmemiz yaklaşık 12 yıl sürdü ve şimdi bir yılda neredeyse 150 yeni kurs oluşturup başlatabiliyoruz" dedi.

Von Ahn, "Yapay zeka sadece performansı artırmakla kalmıyor, aynı zamanda misyonumuzu gerçekleştirmemize de yardımcı oluyor," diye belirtti. "Yapay zeka olmadan, içeriği daha fazla öğrenciye ulaştırmak onlarca yıl alırdı."

Ancak Duolingo'nun kararı, özellikle insanlar yapay zeka yüzünden işlerini kaybettiklerinde kullanıcıları memnun etmedi. Bazıları, yapay zeka kullanımının, düşük kalite ve yanlış içerik nedeniyle uygulamayı daha da kötüleştirdiğini savunuyor.

Yapay zekanın insan emeğinin yerini alması hikayesini, gazeteci Brian Merchant, yapay zekanın yol açtığı iş krizinin ortaya çıktığının bir işareti olarak görüyor. Eski bir Duolingo sözleşmeli çalışanı, 2023 sonu ve Ekim 2024'teki her iki personel kesintisinde de çevirmenlikten yazarlığa kadar olan pozisyonların yapay zeka ile doldurulduğunu açıkladı.

Merchant, ABD'deki üniversite mezunları arasında alışılmadık derecede yüksek işsizlik oranına dikkat çekiyor. Bunun nedeni, işletmelerin temel ofis işlerini yapmak için yapay zeka kullanması veya yapay zekaya yapılan harcamaların yeni personel alımına yapılan harcamaları "azaltması" olabilir.

CrowdStrike işten çıkarmaların sorumlusunun yapay zeka olduğunu söylerken, Autodesk ve HP gibi diğerleri piyasa ve ekonomik istikrarsızlığı gerekçe gösterdi. Bu, ABD Başkanı Donald Trump'ın neredeyse tüm dünyaya gümrük vergisi uygulaması açıklamasından önceydi.

(CNBC ve TechCrunch'a göre)

'Çocuklarımızı yapay zeka çağına hazırlamalıyız' 5 Mayıs'ta 250'den fazla ABD CEO'su, yapay zeka (YZ) ve bilgisayar biliminin tüm okullarda zorunlu ders haline getirilmesi çağrısında bulunan açık bir mektuba imza attı.

Kaynak: https://vietnamnet.vn/mot-cong-ty-sa-thai-500-nhan-su-noi-ai-dang-dinh-hinh-lai-moi-nganh-2398963.html