Canon fabrikasında "yangın"

Sadece özverili bir yönetici olmakla kalmayıp, aynı zamanda yaratıcı ve özverili bir kadın sendika üyesidir. 2025 yılında ilk kez Vietnam Genel Emek Konfederasyonu tarafından "Dinamik, Yaratıcı ve Sorumlu Kadın Sendika Üyesi" ödülüne layık görüldü.

"Dinamik, yaratıcı ve sorumluluk sahibi kadın sendika üyesi" onuruna düzenlenen törende Bayan Nguyen Thi Dung. Fotoğraf: Nguyen Ho

Genç çalışanlardan kendini işine adamış yöneticilere

20 yıldan uzun bir süre önce, 1979 yılında eski Uy No komünü, şimdiki Dong Anh komünü ( Hanoi ) doğumlu genç kız Nguyen Thi Dung, Canon Vietnam fabrikasına birçok sürprizle adım attı. Montaj hattında çalıştığı ilk günlerde her bir işlemi öğrenmesi, sıkı sürece ve yoğun üretim temposuna alışması gerekti. Ancak ilerleme azmi ve disiplin ruhuyla hızla olgunlaşarak, bir montaj işçisinden 1.000'den fazla işçiden sorumlu Montaj Departmanı Başkan Yardımcısı'na yükseldi.

"İş yerinde öğrendiğim en önemli şey dinlemek ve empati kurmaktı. Her çalışan değerlidir, güvenildiği ve fırsat verildiği sürece çok şey katacak ve iyi şeyler yapacaktır," diye paylaştı Dung nazik bir gülümsemeyle.

Etkili yönetim tarzı sayesinde departmanı uzun yıllardır "Mükemmel Emek Kolektifi" ünvanına layık görülmekte, verimlilik, ürün kalitesi ve kurum içi dayanışmada her zaman öncü konumda bulunmaktadır.

Üretimde doğrudan işçilerle her gün yakın bir şekilde çalışan Bayan Nguyen Thi Dung, sürekli olarak düşünüp yenilik yolları arıyor. Ona göre yenilik, çok da uzak olmayan bir şey değil; emekteki küçük operasyonlardan başlayarak çalışanların işini kolaylaştırıyor, üretkenliği artırıyor ve hataları azaltıyor.

"1 milyon girişim, zorlukların üstesinden gelme çabaları, Covid-19 salgınını yenme kararlılığı" programında, insan ve makine operasyonlarını en iyi şekilde bir araya getiren otomatik bir bileşen tedarik çözümüyle fark yarattı. Bu yenilik, 300 dolaylı işçinin işine son vererek yılda 30 milyar VND'den fazla tasarruf sağlarken, aynı zamanda küresel bileşen pazarındaki güçlü dalgalanmalar bağlamında üretim hattının esnekliğini artırıyor.

Bayan Dung, daha sonra, şimdiye kadarki en zor iş olarak kabul edilen yeni nesil makineler için "düğümü çözerek" meslektaşlarının hayranlığını kazandı. Ürün akışını yeniden yapılandırarak ve insan kaynaklarını akıllıca kullanarak şirketin 1 milyon ABD dolarından fazla tasarruf etmesini sağladı.

Bununla da kalmayıp eğitim alanını dönüştürmeye devam ederek, manuel kayıt yerine akıllı yönetim sistemi uygulayarak, eğitim sürelerinin kısalmasına yardımcı olurken aynı zamanda yeni çalışanların işe başladığı andan itibaren verimliliği de artırdı.

Bayan Dung şunları paylaştı: "Girişimler her zaman başarılı olmaz. Bazen yanlıştırlar, bazen denenip başarısız olurlar. Ama değerli olan, yanlış zamanlardan ders çıkarmaktır." Bayan Dung, kendi deneyimlerinden yola çıkarak departmandaki ekipleri "Teknik İnovasyon Girişimi" hareketine katılmaya teşvik ediyor. Sadece 2024-2025 yıllarında, ekibinin uygulamaya koyduğu birçok girişim oldu.

"En çok gurur duyduğum şey, gençlerin daha özgüvenli, düşünmeye ve önermeye daha cesur hale geldiğini görmek. Yaratıcılık ruhu yayıldığında, bu en sürdürülebilir başarıdır," dedi Bayan Dung.

Bir sendika görevlisinin sıcak kalbi

z7104280080757-f6e18af88ffeeab6e6275a8273e1716520251011092204.jpg — Nguyen Thi Dung'un ailesi. *Fotoğraf: “NVCC”*

Canon Vietnam Co., Ltd. Sendikası Başkanı Nguyen Anh Ngoc, Bayan Nguyen Thi Dung'un sadece profesyonel işinde başarılı olmakla kalmayıp aynı zamanda birçok rol üstlendiğini söyledi: Kadın Sendikası Yönetim Kurulu Üyesi, taban sendikasının saymanı. Vardiya yemeklerinin ayarlanması konusunda danışmanlık yapmaktan, hamile kadın işçileri desteklemek için politikalar önermeye ve kaynaşma etkinlikleri düzenlemeye kadar tüm bu görevler, kendisi ve meslektaşları tarafından titizlikle ve özenle uygulanıyor.

Onun işbirliğiyle, "Zero-dong tezgahı", "Tet sırasında sevgi gösterisi", "Canon aile festivali" gibi birçok insani yardım faaliyeti düzenli olarak sürdürülüyor. Covid-19 salgını sırasında, kendisi ve meslektaşları doğrudan seferber oldu ve zor durumdaki işçilere binlerce maske ve temel ihtiyaç malzemesi bağışladı. Ayrıca, "Canon kadınları - Kamu işlerinde iyi, ev işlerinde iyi", "Kadın işçilerin inovasyon kulübü" gibi birçok pratik hareketin öncüsü oldu.

Ayrıca, Bayan Dung aynı zamanda Canon Vietnam'ın dahili eğitmenidir; ekip liderleri ve yöneticilere yönelik "Üretim İyileştirme ve İnovasyon" ve yumuşak beceriler derslerini doğrudan veren kişidir.

Bayan Dung tarafından eğitilen öğrencilerden biri olan Bayan Nguyen Thi Thanh Tam (yazıcı montaj hattı uzmanı), Bayan Dung'un her yıl en az iki derse zaman ayırdığını ve gerçek üretimden edindiği değerli deneyimleri ısrarla aktardığını belirtti. Eğitim oturumları teknik bir ders kadar sıkıcı değil. Yumuşak bir ses tonu ve dost canlısı bakışlarıyla, öğrencilere fabrikadaki gerçek durumlardan, bedelini bizzat kendisinin ödediği başarısızlıklardan, bunların üstesinden nasıl gelineceğinden ve meslekteki başarılardan ilham veriyor, böylece öğrenciler yavaş yavaş özümseyip anlayabiliyorlar. Bu, Bayan Tam ve diğer birçok öğrencinin Bayan Dung tarafından verilen her derste her zaman heyecan duymasını ve kişisel gelişim hedeflerini daha net bir şekilde belirlemelerini sağlayan özel noktadır.

Yirmi yılı aşkın çalışma hayatı boyunca, Bayan Dung'un sessiz çabaları ve yorulmak bilmez özverisi birçok ödülle takdir edilmiştir. Her unvan, çalışma, yaratma ve katkıda bulunma yolculuğunda bir dönüm noktası, bir izdir. İyi Emek, Yaratıcı Emek taklit hareketindeki olağanüstü başarıları nedeniyle Hanoi Şehir Emek Federasyonu'ndan aldığı Liyakat Belgesi; "Başkentin İyi İşçisi" unvanıdır.

Özellikle 2025 yılında, Bayan Nguyen Thi Dung, ülke çapında en iyi 10 kadın sendika üyesi arasında yer aldı ve Vietnam Genel Emek Konfederasyonu tarafından her 5 yılda bir düzenlenen ve ülke çapındaki üstün kadın sendika yetkililerinin katkılarını takdir eden "Dinamik, Yaratıcı, Sorumlu Kadın Sendika Üyesi" Ödülü'nü aldı.

Kaynak: https://hanoimoi.vn/ngon-lua-trong-nha-may-canon-720415.html