"Dört İyi Parti Şubesi" ve "Dört İyi Taban Parti Komitesi" modelinin genişletilmesi

Việt Nam•08/08/2024

İyi parti şubeleri ve komiteleri oluşturmanın önemini kavrayan il genelindeki tüm seviyelerdeki parti komiteleri ve örgütleri, son zamanlarda, pratik duruma uygun birçok etkili yöntemle "Dört İyi Parti Şubesi" ve "Dört İyi Taban Parti Komitesi" modellerini proaktif bir şekilde planlayıp uygulamaya koymuştur.

Hai Ha ilçesi, Quang Ha kasabası, Ly Thuong Kiet Parti Şubesi üyeleri, 2024 yılının ilk altı ayına ilişkin "Dört İyi Parti Şubesi" modelinin uygulama sonuçlarını onaylamak için oy kullandı *. Fotoğraf: Thu Chung*

Son yıllarda, il düzeyindeki taban Parti örgütleri kademeli olarak güçlenmiş, inşa edilmiş ve geliştirilmiş olup, taban düzeyindeki tüm görevlerin başarılı bir şekilde yerine getirilmesi için gereken şartları karşılamaktadır. Yerel düzeyde, ajanslarda ve birimlerde Parti örgütlerinin giderek daha güçlü ve olgun bir şekilde gelişmesine katkıda bulunan faktörlerden biri, Ho Chi Minh'in "Dört İyi Parti Şubesi" ve "Dört İyi Taban Parti Komitesi"nin inşasında kullandığı düşüncenin, belirli kriterler doğrultusunda, tam olarak anlaşılması ve yaratıcı bir şekilde uygulanmasıdır: siyasi görevlerin başarıyla tamamlanması; faaliyetlerin kalitesi; birlik ve disiplin; ve iyi kadrolar ve Parti üyeleri.

Parti komiteleri ve şubeleri, kendilerine verilen görevleri, programları ve planları aktif olarak uygulamaktadır. Parti komitelerinin başkanları, kadroları ve parti üyelerini kendilerine verilen görevleri başarıyla tamamlamaları için yönlendirme ve liderlik etme sorumluluklarını sürekli olarak yerine getirerek iyi bir örnek teşkil etmektedirler. Parti komiteleri ve şubeleri, siyasi görevlerin uygulanmasını yakından takip eder, mesleki çalışmaları yürütür ve parti üyelerini kendilerine verilen görevleri yerine getirmede birleştirerek parti kararlarının pratik ve etkili bir şekilde uygulanmasını sağlarlar.

Ayrıca, Parti komiteleri ve şubeleri, mesleki toplantılar, tematik tartışmalar, güncel olaylar hakkında bilgi alışverişi ve kadroların ve Parti üyelerinin ideolojik durumunun izlenmesi gibi çeşitli faaliyetleri içeren düzenli, tertipli ve yüksek kaliteli periyodik toplantılar düzenlemekte; tematik toplantıların biçimlerinde yenilikler yapmakta; genç kadroların ve Parti üyelerinin eğitimine ve yetiştirilmesine odaklanmakta, kadroları ve Parti üyelerini ileri eğitim kurslarına göndermekte, motivasyon sağlamakta ve onlara yeteneklerini ve niteliklerini sergilemeleri için fırsatlar sunmaktadır...

Binh Lieu ilçesi Luc Hon beldesinin Parti Komitesi, 21 alt şubede faaliyet gösteren 320'den fazla parti üyesiyle bunun en güzel örneklerinden biridir. Son zamanlarda, beldenin Parti Komitesi, birlik, disiplin ve kadroların ve parti üyelerinin öncü ve örnek rolünü teşvik ederek liderlik ve rehberlik yöntemlerini kararlılıkla yeniden yapılandırmıştır. Özellikle, 2023-2025 dönemi için "Dört İyi Parti Şubesi" ve "Dört İyi Taban Parti Komitesi" oluşturmayı amaçlayan taklit hareketini uygularken, beldenin Parti Komitesi, değerlendirme ve sıralama için temel olarak belirli göstergeler içeren bir dizi kriter geliştirmiş ve yayınlamıştır; aynı zamanda, hareketin içeriğini her parti şubesine güçlü bir şekilde yaymış ve uygulamıştır.

Parti Şube Sekreteri ve Luc Na köyü (Luc Hon beldesi) Başkanı'na göre, "Dört İyi Parti Şubesi" oluşturmada sonuç elde etmek için, her düzenli toplantıda Parti Şube Komitesi, her ayın siyasi görevlerine dayanarak toplantının ana içeriğini belirler. Buradan hareketle, her Parti üyesi görevlerini açıkça tanımlar, farkındalıklarını artırır ve görevlerini yerine getirirken iyi bir örnek teşkil eder. Ayrıca, Parti Şubesi, her Parti üyesini, potansiyel yeni Parti üyelerini aramak ve tanıtmak; yerleşim alanında çevre hijyenini ve güvenliğini sağlamak gibi pratik eylemlerle, Ho Amca'nın öğretilerini incelemeye ve takip etmeye olan bağlılıklarını göstermeye teşvik eder. Toplantıların gerçekten etkili olmasını ve formaliteden kaçınmasını sağlamak için, her aylık toplantıdan önce Parti Şube Komitesi, her Parti üyesinin performansındaki güçlü ve zayıf yönleri değerlendirmek; bir sonraki ay için çözüm ve yönlendirmeler önermek; ve toplantıda görüşülecek içeriği kararlaştırmak üzere toplanır.

Binh Lieu ilçesi Luc Hon beldesi Parti Komitesi'ne bağlı parti şubelerinin sekreterleri, 2023-2025 döneminde "Dört İyi Parti Şubesi"nin inşası için belirlenen dört kriteri uygulamaya koymak üzere bir taahhütname imzaladılar. ( *Fotoğraf birim tarafından sağlanmıştır)*

Ha Lam Kömür Anonim Şirketi Parti Komitesi Madencilik Teknolojisi Departmanı Parti Birimi, "Dört İyi Parti Birimi" oluşturmada öne çıkan taban Parti örgütlerinden biridir. Üst düzey Parti Komitesinin yönlendirme ve rehberliğini yakından takip eden Parti Birimi, özellikle maaşlar, gelir ve yaşam standartlarının iyileştirilmesi konularında politikalar ve mekanizmalarla birlikte disiplin ve düzeni önceliklendirerek "Dört İyi Parti Birimi" kriterlerini başarıyla uygulamıştır. Bu durum, Parti Birimindeki kadroların ve Parti üyelerinin coşkusunu, güvenini ve azmini doğrudan etkilemiş, onları yenilikçiliğe yönelmeye ve tüm Parti Komitesinin siyasi hedef ve görevlerinin başarılı bir şekilde gerçekleştirilmesine katkıda bulunmaya motive etmiştir.

Ha Lam Kömür Anonim Şirketi Maden Teknolojisi Bölümü Başkanı ve Parti Şubesi Sekreteri Sayın Pham Thanh Cong şunları paylaştı: "Dört İyi Parti Şubesi" modelini uygulayarak, Parti Şubesi bir yarışma kayıt formu geliştirdi ve modeli başlattı. Bu, kadroların ve Parti üyelerinin farkındalığını ve sorumluluk duygusunu uyandırdı ve onları, Parti üyeliği için aday gösterme, teknik çalışmalarda teknik yenilik ve rasyonelleştirmeyi teşvik etme gibi pratik eylemlerle yarışmaya aktif olarak katılmaya teşvik etti; amaç, kadroların ve Parti üyelerinin %100'ünün yılda kişi başına en az bir yeniliğe sahip olmasıdır. Sonuç olarak, yüksek verimlilik sağlayan birçok yenilik ortaya çıktı. Bunun en önemli örneği, yıllık 1,2 milyon ton kapasiteli, güvenliği sağlayan, belirlenen üretim planını tamamlayan ve 33 milyar VND kar elde eden 7. damardaki CGH7-3.1 uzun duvar madencilik sistemi planının araştırılması, yönlendirilmesi ve uygulanmasıdır.

İlçe ve şehir Parti komiteleri ile alt Parti komitelerinin genel değerlendirmesine göre, pilot modeli uygulayan Parti şubelerinin ve komitelerinin çoğu, siyasi görevleri başarıyla tamamlamak, faaliyetlerin kalitesini yüksek tutmak; iyi birlik ve disipline sahip olmak; ve iyi kadrolara ve Parti üyelerine sahip olmak gibi kriterleri temel olarak karşılamıştır. Modelin geliştirilmesiyle, kadroların ve Parti üyelerinin görevlerini yerine getirme ve iyi örnek olma konusundaki farkındalıkları ve sorumlulukları artırılmıştır. Aynı zamanda, modelin geliştirilmesiyle, Parti şubeleri ve komiteleri, Parti örgütlerinin ve Parti üyelerinin rol ve liderlik kapasitesini artırmak için siyasi görevlere ve çözümlere daha net, spesifik ve öncelikli bir şekilde odaklanmıştır.

Elde edilen başarılara dayanarak ve modeli çoğaltmak amacıyla, İl Parti Komitesi Teşkilat Dairesi, 19 Mayıs 2024 tarihinde, "Dört İyi Parti Şubesi" ve "Dört İyi Taban Parti Komitesi" modellerinin oluşturulması ve uygulanmasına ilişkin kriterler çerçevesine dair 05-HD/BTCTU sayılı Kılavuzu yayınladı. Bu kılavuzdan yola çıkarak, taban parti örgütleri her bir içeriği somutlaştırdı ve yerel koşullara ve birimlere uyarlayarak "Dört İyi Parti Şubesi" ve "Dört İyi Taban Parti Komitesi" modellerini etkin bir şekilde uygulamaya koydu. Bu model, 2024 yılından itibaren il genelinde uygulanacaktır. "Dört İyi Parti Şubesi" ve "Dört İyi Taban Parti Komitesi" modellerinin uygulanmasının sonuçları, "Üstün Performans" standardını karşılayan taban parti şubelerinin ve komitelerinin değerlendirilmesi, sınıflandırılması ve yıllık ödüller için temel teşkil edecektir. Bu, aynı zamanda, parti tabanındaki örgütlerin liderlik kapasitesini ve mücadele gücünü, parti üyelerinin niteliğini geliştirerek güçlü dönüşümler yaratmaya katkıda bulunacak önemli, pratik ve somut çözümlerden biridir; partinin inşasına ve düzeltilmesine katkıda bulunur; taban düzeyinde temiz ve güçlü bir siyasi sistem, sağlam siyasi zekâya, yetkinliğe, niteliklere ve prestije sahip kadrolar ve parti üyelerinden oluşan bir ekip oluşturur ve halkın partiye olan güvenini güçlendirir ve pekiştirir. Aynı zamanda, modelin uygulanması, parti örgütlerini ve parti üyelerini siyasi görevlerin uygulanmasında inisiyatif ve yaratıcılığı teşvik etmeye, faaliyetlerin kalitesini artırmaya, birlik, disiplin ve düzen ruhunu güçlendirmeye ve geliştirmeye ve kadrolar ve parti üyeleri için örnek olma rolünü ve sorumluluğunu yerine getirmeye teşvik etmeyi amaçlamaktadır.

Kaynak