2024 yılında Lai Chau ilinde 53 etnik azınlığın sosyo-ekonomik durumuyla ilgili üçüncü anket ve bilgi toplama (53 Etnik Azınlık Anketi) İl Etnik Azınlık Komitesi, departmanlar, şubeler, her düzeydeki yerel yönetimler ve ilçelerin Etnik Azınlık Ofisleri tarafından yakın ve etkili bir şekilde koordine edildi.
Bunun yanı sıra, iyi bir propaganda çalışması sayesinde, anket için seçilen haneler anketin amacını ve anlamını temelde anlamış ve istekli bir şekilde bilgi vererek anketörlerin görevlerini tamamlamaları için uygun koşullar yaratmışlardır. Böylece, politika yapıcı kurumların İl Parti Komitesi, Halk Konseyi ve İl Halk Komitesi'ne yeni dönemde politika belirleme konusunda danışmanlık yapmaya devam edebilmeleri için en doğru ve zamanında sonuçlar elde edilmiştir.
Lai Chau eyaletinin etnik azınlık bölgelerine yönelik politikaları uygulamada ulaştığı önemli hedeflerden biri genel olarak yoksulluğun azaltılması ve özel olarak etnik azınlık bölgelerinde yoksulluğun azaltılmasıdır.
Özellikle, 2019 yılında il genelinde özellikle zor kategoride 66 belediye ve 696 köy bulunurken, 2024 yılına gelindiğinde bu sayı 54 belediye ve 557 köye düşecektir. Etnik azınlıkların yaşam koşulları önemli ölçüde iyileşmiş, yoksulluk oranı yılda ortalama %3,93 oranında azalmış ve yoksul ilçelerin sayısı yılda %5,7 oranında azalarak Karar'ın sırasıyla %0,7 ve %0,9'luk oranlarını aşmıştır.
2023 yılına kadar, il genelinde 25.426 yoksul hane bulunacak ve bu hanelerin %23,88'ini (bu hanelerin %28,2'sini yoksul etnik azınlık haneleri oluşturacaktır) oluşturacaktır. 2023 yılı sonu itibarıyla etnik azınlıkların ortalama geliri, 2020 yılına kıyasla 2,84 milyon VND/kişi/yıl artarak 18,36 milyon VND/kişi/yıl olacaktır.
Bu sonuca ulaşmak için çözümlerden biri, 2019-2024 döneminde 53 Etnik Azınlık üzerinde yapılan 2. Anket'te toplanan verilerden, Lai Chau eyaletinin yoksulluk oranını düşürmek ve halkın yaşam kalitesini iyileştirmek için uygun ve pratik destek politikalarına sahip olmasıdır. Özellikle, 47.746 çalışana eğitim verilerek planın %107,05'ine ulaşılmıştır; bu çalışanların 47.268'i etnik azınlıklardan oluşmaktadır ve bu da bölgede meslek öğrenmesi için desteklenen toplam kişi sayısının %99'unu oluşturmaktadır.
Kırsal kesimdeki etnik azınlık çalışanları için mesleki eğitim düzenlemekten ve istihdam sorunlarına çözüm bulmaktan, bölgedeki açlığın ortadan kaldırılması ve yoksulluğun azaltılması çalışmalarına aktif olarak katkıda bulunmuştur. Eğitimden sonra insanların %80'inden fazlasının yeni bir işe sahip olması veya eski işlerini daha yüksek verimlilik ve gelirle sürdürmeleri, üniversite ve orta düzey eğitim görenlerin eğitimden sonra yeni iş bulma oranının %90'ın üzerine çıkması sayesinde...
Lai Chau ili Etnik Azınlıklar Komitesi Başkanı Bay Tran Huu Chi, son soruşturma ve bilgi toplama yoluyla Lai Chau ilindeki etnik azınlık bölgelerinin sosyo-ekonomik durumuna ilişkin nispeten eksiksiz ve kapsamlı bir "resmin" ortaya çıktığını söyledi.
Bay Chi, “Danışmanlık işlevini yerine getiren ve İl Halk Komitesi'ne etnik meselelerin devlet tarafından yönetilmesinde yardımcı olan bir kurum olarak, son soruşturma ve bilgi toplama sonuçlarının çok pratik olduğuna ve genel olarak kurumlar ve özellikle İl Etnik Meseleler Komitesi için önümüzdeki dönemde etnik meselelerle ilgili politikalar ve yönergeler konusunda eyalete tavsiyelerde bulunmada büyük önem taşıdığına inanıyoruz” diye vurguladı.
Geçtiğimiz Kasım ayında, Lai Chau eyaleti, 2024 yılında 4. Etnik Azınlıklar İl Kongresi'ni başarıyla düzenledi. Kongre, son 5 yılda etnik çalışmaların ve etnik politikaların uygulanmasının birçok önemli sonuç elde ettiğini; eyaletteki etnik azınlıkların maddi ve manevi yaşamının sürekli olarak iyileştirildiğini ve zenginleştirildiğini; etnik azınlık ve dağlık alanların görünümünde birçok yenilik, medeniyet ve ilerleme kaydedildiğini; Parti ve Devletin etnik politikalarının giderek daha iyi uygulandığını; Kongre aynı zamanda eksiklikleri ve sınırlamaları da açıkça kabul etti ve sonraki yıllar için dersler çıkardı.
Elde edilen sonuçlardan yola çıkarak, Lai Chau eyaletindeki etnik azınlık halkı, Kongre'nin karar mektubunda belirtilen görevleri başarıyla yerine getirmek ve bu görevleri yerine getirmek için çaba göstermeye kararlıdır. Özellikle, aşağıdaki gibi önemli ve spesifik hedefler bulunmaktadır: Etnik azınlıkların ortalama gelirinin yılda 34 milyon VND'nin üzerine çıkması; ortalama yoksulluk oranının %2-3 oranında azaltılması; etnik azınlık bölgelerindeki komünlerin %70'inin yeni kırsal standartları karşılaması için çaba gösterilmesi; çalışma çağındaki etnik azınlıkların ihtiyaçlarına ve koşullarına uygun mesleki eğitim alma ve istikrarlı gelire sahip olma oranının %58'e ulaşması, bunların en az %50'sinin kadın işçi olması; etnik azınlık çiftçi hanelerinin %80'inin tarım ve ormancılık üretimiyle uğraşması için çaba gösterilmesi; etnik azınlık bölgelerindeki komünlerin ve köylerin %85'inden fazlasının sosyo-ekonomik kalkınma ve insanların yaşam gereksinimlerini karşılayacak yeterli altyapıya sahip olması; 2030 yılına kadar, yerel yönetimler temelde tüm geri kalmış gelenekleri, uygulamaları ve batıl inançları ortadan kaldıracak ve medeni bir yaşam tarzı ve yeni kırsal alanlar inşa etmenin içeriğini etkili bir şekilde uygulayacaktır.
Yorum (0)