73 Sayılı Kararname'den önce birçok öğretmen kişi başına yalnızca yaklaşık 500.000 VND tutarında Tet ikramiyesi alıyordu. Bu yıl, öğretmenler ilk kez yönetmeliklere uygun olarak yasal Tet ikramiyesi aldılar.

Şimdiye kadar çoğu üniversite , personel, öğretim görevlileri ve çalışanları için Tet ikramiyeleri planlayıp duyurdu. Ho Chi Minh Kültür Üniversitesi'nde, her personel ve öğretim görevlisi, geçen yıl olduğu gibi sabit bir ikramiye aldı; en düşük ikramiye kişi başına 55 milyon VND idi. Yabancı Diller Üniversitesi (Hanoi Ulusal Üniversitesi), personel ve öğretim görevlileri için yaklaşık 30 milyon VND ile en düşük Tet ikramiyesini verdi; en yüksek ikramiye ise 70 milyon VND'ye kadar çıktı. Sözleşmeli çalışan öğretim görevlilerinin de, çabaları teşvik etmek ve eşitlik ve adil bir fayda mekanizması oluşturmak için, emülasyon katsayısına göre faydaları hesaplanıyor.
Ulaştırma Üniversitesi, her bir personel ve öğretim görevlisine, geçen yılın aynı dönemine göre ortalama 20-22 milyon VND'nin üzerinde sosyal yardım parası dağıtıyor. Ayrıca, her bir kişinin katsayı ve pozisyonuna bağlı olarak 2024 yılında 13. maaş tutarında 5-7 milyon VND arasında değişen ek gelir de sağlıyor.
Bu arada, bazı okullar, unvan, pozisyon veya derece fark etmeksizin, 1 yıl veya daha uzun çalışma süresine sahip tüm yetkililer, çalışanlar, işçiler ve okul yöneticileri için aynı Tet primini uygulamaktadır. Örneğin, Ho Chi Minh Şehri Sanayi ve Ticaret Üniversitesi, kişi başına 25 milyon VND tutarında Tet primi vermektedir. Finans ve Pazarlama Üniversitesi ise, bu yıl okulun yetkilileri ve öğretim görevlilerinin, uzun yıllardır sabit olan kişi başına 7,5 milyon VND tutarındaki aynı primi aldıklarını açıkladı.
Genel eğitim sektörü için, şimdiye kadar ülke çapındaki birçok okul, 73. Kararnameye göre 2025 Ay Yeni Yılı ikramiyesini ödeme planını tamamladı. Ho Chi Minh Şehri Eğitim Sendikası, şehrin eğitim sektörünün en yüksek Tet ikramiyesinin 100 milyon VND'den fazla olan bir FDI (doğrudan yabancı yatırım) birimine ait olduğunu, aynı birimin yaklaşık 4,3 milyon VND ile en düşük ikramiyeye sahip olduğunu bildirdi. Özel grupta, 104 birimden 89'u Tet ikramiyesi veriyor, bunlardan en yüksek ikramiye kişi başına 28 milyon VND'den fazla, en düşük ikramiye ise 300.000 VND. Devlet okulları için, şehrin özel politikasına göre, Ho Chi Minh Şehri'ndeki öğretmenler dördüncü çeyrekte ek gelir ve Tet hediyeleri alıyor. Ayrıca, 73. Kararnameye göre okulun yıllık bütçe fazlasından ek bir pay ve yıl sonu ikramiyesi alıyorlar. Her öğretmenin kişi başına ek 4 - 7 milyon VND alması bekleniyor.
Hanoi'de birçok öğretmen, 73. Kararname uyarınca Tet ikramiyelerini almaktan heyecan duydu. Chuong Duong Ortaokulu Müdürü (Hoan Kiem Bölgesi, Hanoi) Bayan Nguyen Thi Van Hong, okulun bu yıl yaklaşık 400 milyon VND ikramiye fonu aldığını, bunun da 6 ayda 56 öğretmenin maaşının %10'una denk geldiğini bildirdi. Okul, öğretmenleri aylık puanlara göre değerlendiriyor. Ortalama aylık puanlar, çeyrek, dönem veya yıla göre sınıflandırmak için toplanıyor. Dahili harcama yönetmeliklerine ve değerlendirme ve sınıflandırma kriterlerine göre okul, ödül katsayılarını sırasıyla 1, 2 ve 2,5'e bölüyor ve taban maaşla çarpıyor. Yaklaşık 10 öğretmen mükemmel olarak sınıflandırılarak 5,85 milyon VND ikramiye alırken, iyi performans gösteren geri kalanlar yaklaşık 4,7 milyon VND aldı.
Thanh Cong B İlkokulu'na (Ba Dinh Bölgesi, Hanoi), 66 çalışana eşit olarak dağıtılan toplam 300 milyon VND'den fazla ikramiye verildi. Okul, düzenli ikramiyeleri, bordrodaki maaşlı çalışanın görev tamamlama düzeyine göre belirler. Olağanüstü ikramiyelerin temeli ise, gerçekten olağanüstü başarılara sahip, etki alanına sahip ve okulun görev uygulama sonuçları üzerinde olumlu etkisi olan kişilerdir.
MV Lomonosov Ortaokulu ve Lisesi (Hanoi) Müdürü Sayın Nguyen Quang Tung, okul öğretmenlerine verilen ortalama Tet ikramiyesinin kişi başı 22 milyon VND olduğunu, en yüksek seviyenin ise 35 milyon VND'nin üzerinde olacağını belirtti. Bu ikramiyenin temeli, her öğretmene 2024 yılının 12 aylık ortalama gelirine göre hesaplanan 1 aylık maaş ödenmesidir.
73 sayılı Kararname hükümlerine göre, bir kurum veya birim, bir sonraki yılın 31 Ocak günü sonuna kadar, o yılın ikramiye fonunu kullanmazsa, kaynağı bir sonraki yılın ikramiye fonuna aktaramaz. Yani, yerel yönetimler, 31 Ocak tarihine kadar, öğretmenler de dahil olmak üzere kadrolara, memurlara ve kamu çalışanlarına 2024 ikramiye ödemelerini tamamlamak zorundadır. Toplumdaki diğer birçok meslekle, hatta diğer okullardaki öğretmenlerle karşılaştırıldığında bile... birçok kadro ve öğretmenin ikramiye seviyesi oldukça mütevazı olsa da, bu yine de çalışmalarındaki çaba ve gayretlerinin bir göstergesidir.
[reklam_2]
Kaynak: https://daidoanket.vn/thuong-tet-cho-giao-vien-niem-vui-ngay-cuoi-nam-10298686.html






Yorum (0)