İşçilerin bakımı ve korunmasına yönelik çabalar

Zor koşullarla karşı karşıya kalan ve Thanh Ba Bölge İşçi Sendikası'ndan destek alan sendika üyelerinden biri olan KS Tech Phu Tho Co., Ltd. şirketinde çalışan Bayan Ha Thi Canh, eşinin vefatı nedeniyle ailesinin birçok zorlukla karşılaştığını ve iki çocuğunu tek başına büyütmek zorunda kaldığını paylaştı. Ancak, Bölge İşçi Sendikası ve şirket yönetiminin gösterdiği ilgi ve destek, ona zorlukların üstesinden gelme, çok çalışma ve ailesinin hayatına sahip çıkma motivasyonu verdi.

Vietnam Moda Aksesuarları Tasarım Şirketi'nde (Dong Lang Sanayi Bölgesi, Phu Ninh İlçesi) üretim vardiyası sırasında işçiler.

Thanh Ba Bölgesi İşçi Sendikası Başkan Yardımcısı Sayın Doan Huu Quynh, bizimle yaptığı görüşmede şunları aktardı: "Sayın Canh, zor durumda olan ve sendikanın her kademesinden zamanında destek ve teşvik alan birçok işçiden biridir. Ayrıca, işçilerin bakım ve korunmasını sağlamak için, Bölge İşçi Sendikası, sendika üyeleri ve işçilerin refahı konusunda İl İşçi Sendikası ile ortak birimler arasında programlar ve işbirliği anlaşmaları aktif olarak uygulamakta; ve işçilerin meşru haklarını korumak için daha fazla bilgi edinmelerine yardımcı olmak amacıyla kanunların yaygınlaştırılması ve eğitimini teşvik etmektedir."

İşçilerin yasa konusunda farkındalıklarını artırmalarına, meşru hak ve çıkarlarını anlamalarına ve birimleri ve işletmeleri içinde istikrarlı ve uyumlu iş ilişkileri kurmalarına yardımcı olmak amacıyla, sendikalar tarafından her düzeyde yasa hakkında çeşitli biçimlerde, içeriklerde ve yöntemlerde bilgilendirme ve eğitim çalışmaları yoğun bir şekilde uygulanmaktadır.

İl İşçi Sendikası, sendika üyelerinden ve işçilerden görüş almak amacıyla, aşağıdakiler gibi politika ve yasal belgelerin hazırlanmasına katkıda bulunmak üzere bir süreç uygulamıştır: Sendikalar Kanunu taslağı (değişiklik yapılmış); İstihdam Kanunu taslağı (değişiklik yapılmış); Phu Tho ilinde rekabet ve ödüllendirme çalışmaları taslağı... Ayrıca, belgeler, afişler, broşürler, cep boyutunda bilgi kitapçıkları aracılığıyla propaganda çalışmalarını yoğunlaştırmış, konferanslar, diyaloglar ve hukuk bilgisi yarışmaları düzenlemiş ve aynı zamanda kitle iletişim araçları, sosyal ağlar ve hukuk kütüphaneleri aracılığıyla hukuki bilgileri yaymıştır... İşçilerin düşüncelerini, yaşamlarını, istihdamlarını ve ücret ve ikramiye türlerini proaktif olarak izlemiş; ve aynı düzeydeki ilgili kurumlarla proaktif olarak koordinasyon sağlayarak, birim ve işletmelerdeki işçilerle ilgili politika ve düzenlemelerin uygulanmasını denetlemiş ve gözetmiştir.

2024 yılında, 1.252 kamu idaresi ve ticari olmayan birim, işverenlerle birlikte taban demokrasisi düzenlemelerinin yayımlanmasına ve uygulanmasına katıldı; 433 özel sektör kuruluşu (sendikalarla birlikte), işverenlerle birlikte taban demokrasisi düzenlemelerinin yayımlanmasına ve uygulanmasına katıldı; ve 142 toplu iş sözleşmesi, yasanın hükümlerinden daha fazla çalışan lehine içerikle değiştirildi, tamamlandı, yeniden imzalandı veya yeni imzalandı.

Ayrıca, iş güvenliği ve hijyeni, yangın önleme ve kontrolü ile işçiler için çalışma koşullarının ve ortamının iyileştirilmesi konularına sendikaların tüm kademelerinde önem verilmekte ve bu konular sürekli olarak ele alınmaktadır; sendika üyeleri ve işçilerden gelen dilekçe, talep ve şikayetlerin alınması, çözümlenmesi ve çözümlenmesine katılım da önceliklendirilmekte ve yönlendirilmektedir.

İşçilerin yaşamlarına ve istihdamlarına özen gösterme ve haklarını koruma konusundaki etkili çabalar sayesinde, il genelinde 172.000'den fazla işçi ve çalışanın temel işleri bulunmakta, iş kaybı veya eksiklik yaşanmamakta ve kişi başı aylık ortalama 7,6 milyon VND maaş sağlanmaktadır... Memurların, işçilerin ve çalışanların çalışma koşullarına giderek daha fazla önem verilmekte, çalışma ortamı iyileştirilmekte ve iş sağlığı ve güvenliği daha etkin bir şekilde uygulanmaktadır.

Ngoc Tuan

Kaynak: https://baophutho.vn/no-luc-cham-lo-bao-ve-nguoi-lao-dong-225707.htm