Temsilci rolünün güçlendirilmesi

Sendika üyelerinin ve işçilerin meşru hak ve çıkarlarını korumak, sendikaların temel işlevlerinden biridir. Şehirdeki her düzeydeki sendikalar, politika oluşturma, diyalog ve toplu pazarlık süreçlerine katılarak temsilci bir rol oynar ve uyumlu ve istikrarlı iş ilişkilerinin kurulmasına katkıda bulunur.

Şehir İşçi Sendikası, CTR Vina Co., Ltd. çalışanlarına sosyal güvenlik, sağlık sigortası ve işsizlik sigortası poliçeleri hakkında bilgi yaymak için bir kampanya düzenledi. (Fotoğraf: Sendika tarafından sağlanmıştır)

İşçi haklarını korumak

Şehir düzeyindeki sendikalar, işçi ilişkilerini proaktif bir şekilde izleyerek, ortaya çıkan sorunları çözmek için hızla koordinasyon sağladılar ve bu da anlaşmazlıkların en aza indirilmesine ve işletmelerde üretim istikrarının korunmasına katkıda bulundu. Hukuk danışmanlığı ve destek hizmetleri de güçlendirildi. Özellikle, Şehir İşçi Federasyonu, şehrin güney kesimindeki bir işletmeye karşı açılan bir davayı takip etti ve 22 işçinin ödenmemiş sosyal güvenlik primleri, ikramiyeler ve kıdem tazminatları ile ilgili dilekçesinin çözümlenmesini koordine etti.

Sendikanın destekleyici rolünün bir diğer açık örneği, şehrin kuzey kesimindeki bir şirkette ödenmemiş ücretler ve sosyal güvenlik primleriyle karşı karşıya kalan işçilere verdiği yardımdır. Şehrin sendikası, dava dosyasını güçlendirdi ve işçilerin meşru haklarını korumak için şirkete dava açmalarında onları temsil etti.

Şehrin Sanayi Bölgeleri Sendikası Başkan Yardımcısı Nguyen Thanh Trung'a göre, yılın ilk altı ayında, şehrin sendikası, 4. Bölge Sivil İcra Dairesi ile koordinasyon içinde, mahkeme kararına uygun olarak bu işletmedeki 58 işçinin ücret ve kıdem tazminatlarını ödemeyi tamamladı. Tipik bir örnek, işten ayrılırken kendisine ödenmemiş ücret ve sosyal güvenlik primleri nedeniyle haklarından mahrum bırakılan Bay Nguyen Thanh Canh'ın durumudur. Şehir İşçi Federasyonu'nun dava açma ve davayı takip etme konusundaki rehberliği ve desteğinin ardından, kararlaştırıldığı gibi haklarını aldı.

Şehrin işçi sendikası, aynı şirkette çalışan 109 işçiden gelen ikinci dava belgelerini de derliyor. Ayrıca, tüm seviyelerdeki işçi sendikaları, yönetmeliklere uygun olarak işçi şikayetlerini aldı, çözüme kavuşturdu ve 12 iş kazasının soruşturmasına katıldı.

Geçtiğimiz dönemde, Şehir Sendikası, işçilerle ilgili mekanizma ve politikaların oluşturulması ve geliştirilmesi sürecine aktif olarak katılmıştır; özellikle yıl başından bu yana, Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu , Şehir Halk Konseyi, Şehir Halk Komitesi ve çeşitli departman ve kurumlar tarafından geliştirilen 24 taslak karar, proje, program ve plana ilişkin görüşlerini sunmuştur.

Bunlar da ilginizi çekebilir

Da Nang, içerik oluşturma topluluğu "Danang Storytellers"ı kurduDANANG - Şehrin turizm sektörü, dinamik ve çekici bir Da Nang'ın imajını uluslararası sosyal medya platformlarında deneyimlemek ve yaymak için küresel KOL ve KOC topluluğunu çekmek amacıyla "Danang Storytellers" adlı içerik oluşturma platformunu başlattı.

Uyumlu iş ilişkileri kurmaya yönelik motivasyonEkim 2025 başı itibarıyla, eyaletteki sendikalı işletmelerin %73,5'i toplu iş sözleşmesi (KİŞ) imzalamıştı; bu rakama yeni imzalanan 159 sözleşme de dahildir. Bu durum, hem işverenlerin hem de yerel sendikaların farkındalık ve sorumluluklarında güçlü bir değişim olduğunu göstermektedir.

Da Nang'da düzenlenen uluslararası futbol turnuvasına 200'den fazla sporcu katıldı.DNO - 25 Haziran'da, Dam Sen Stadyumu'nda (Ngu Hanh Son Mahallesi) 2026 Mavi Dalga Uluslararası futbol turnuvasının heyecan verici maçları gerçekleşti.

Aynı zamanda, işçilerle ilgili düzenlemelerin, kuralların ve politikaların gözden geçirilmesi, değiştirilmesi ve tamamlanmasını koordine ettiler. Buna ek olarak, her seviyedeki sendikalar 1000'den fazla sendika üyesi ve işçiyle diyaloglar düzenledi ve hukuki danışmanlık sağladı; ayrıca ücretler, sosyal güvenlik ve diğer meşru haklarla ilgili şikayet, arabuluculuk ve dava süreçlerinin yürütülmesinde 46 davaya rehberlik etti. Bu sonuçlar, işçilerin meşru haklarının korunmasına yardımcı oldu, anlaşmazlıkların azaltılmasına ve işletmeler içinde uyumlu ve istikrarlı iş ilişkilerinin sürdürülmesine katkıda bulundu.

Foxlink Electronics Da Nang Co., Ltd. şirketinin sendika üyeleri ve çalışanları, şirket yöneticileriyle diyalog halinde. Fotoğraf: Sendika tarafından sağlanmıştır.

Demokratik bir çalışma ortamı oluşturmak

İşçi haklarının korunması sadece anlaşmazlıklar ortaya çıktığında değil, aynı zamanda işçilerin görüşlerini dile getirebilmeleri için taban düzeyinde diyalog mekanizmaları kurarak ve demokrasiyi teşvik ederek de gösterilmelidir. Buna göre, Şehir İşçi Federasyonu, kamu hizmeti birimlerinin %100'ünün yetkililer, çalışanlar ve işçiler için konferanslar düzenlemesini sağlamıştır; çalışanların katıldığı konferansların düzenlenme oranı %78'e, işyeri diyaloğunun düzenlenme oranı ise %64'e ulaşmıştır.

Geçtiğimiz günlerde, sendika, Foxlink Electronics Da Nang Co., Ltd. yönetimiyle koordineli olarak 2026 İşçi Konferansı'nı düzenledi. Şirketin sendika başkanı Bay Ngo Van Hau, konferansa Yönetim Kurulu, Sendika Yürütme Kurulu ve 100'den fazla çalışanın temsilcilerinin katıldığını belirtti. Buna göre, çalışanlar yönetimle doğrudan diyalog kurarak düşüncelerini, beklentilerini, önerilerini dile getirdiler ve çalışma ortamının kalitesini iyileştirmek için çözüm önerileri sundular.

Ayrıca, Yönetim Kurulu ve taban sendikası, 2026 yılında "İnovasyon, dijital girişimler ve iyileştirilmiş iş gücü verimliliği" adlı bir taklit hareketini başlatarak, tüm sendika üyelerini ve çalışanlarını üretim ve iş verimliliğini artırmak için teknik iyileştirmeler ve çözümler konusunda fikir önermeye aktif olarak katılmaya çağırdı.

Şehir İşçi Federasyonu, geçmiş dönemde her seviyedeki sendikaların, taban sendikalarına işverenlerle koordinasyon içinde toplu iş sözleşmelerini müzakere etme, değiştirme, imzalama ve yeniden imzalama konusunda düzenli olarak rehberlik ve destek sağladığını ve bunun sendika üyelerine ve işçilere birçok pratik fayda sağladığını kabul etmektedir.

Bunlar da ilginizi çekebilir

Da Nang, tarım ürünleri ticaret bağlantılarının önünü açıyor.DNO - Yeşil ekonomik kalkınmaya odaklanan Hoa Vang beldesi, ticareti genişletmek ve tarımsal ürün ticareti için yeni yollar açmak amacıyla diğer yerleşim birimleriyle yatay bir ekonomik bağlantı modeli uyguluyor.

Manchester City, Elliot Anderson'ı kadrosuna katmak için anlaşmayı tamamladı: Etihad için önemli bir transfer.Uzman Fabrizio Romano, Manchester City'nin Nottingham Forest ile Elliot Anderson'ın transferiyle ilgili son detayları görüşmek üzere olduğunu ve transferi yakında duyuracağını doğruladı.

Yenilikçilik ruhunu yaymak ve taban düzeyindeki sendika yetkililerinin kapasitesini artırmak.Vietnam Tarım ve Çevre Sendikası, taban düzeyindeki sendika yetkililerinin bilgi, uzmanlık ve operasyonel becerilerini geliştirmeye odaklanmaktadır.

Bugüne kadar birimlerin ve işletmelerin %83'ü toplu iş sözleşmesi imzalamış olup, bu sözleşmelerin %56'sı B veya üzeri notla değerlendirilmiştir.

Politika geliştirme süreçlerine katılmaktan, hukuki destek sağlamaya, haklarını korumak için müvekkillerini davalarda temsil etmeye, diyaloğu teşvik etmeye ve taban düzeyinde demokrasiyi uygulamaya kadar, sendikalar güvenilir temsilciler olarak iyi bir iş çıkarıyor ve işçilerin kendilerini güvende, bağlı hissetmeleri ve işletmelerin sürdürülebilir gelişimine katkıda bulunmaları için motivasyon yaratmaya katkıda bulunuyor.

Kaynak: https://baodanang.vn/phat-huy-vai-role-dai-dien-3340635.html