İdeal olan için kalın.

"14 Şubat 2011 Sevgililer Günü'nde, 16 kişilik bir araçla Kamboçya'ya kauçuk dikme projesini uygulamak üzere gitme talimatı aldık. O zamandan beri ekip orada kaldı, mücadele etti, birçok fedakarlıkta bulundu ve bugün bulunduğumuz noktaya ulaşmak için sayısız zorluğa katlandı," diye anlattı Dau Tieng - Kratie Kauçuk Anonim Şirketi ve Dau Tieng Kamboçya Kauçuk Anonim Şirketi Direktörü Bay Trinh Van Hoang, plantasyona dönüş yolunda bize.

27 Eylül öğleden sonra, iki şirketin plantasyonlarına şiddetli yağmur yağdı. Proje alanını ziyaret edemediğimiz için grubumuz kauçuk şirketi çalışanlarıyla oturup sohbet etti ve buradaki kauçuk geliştirme yolculuğu hakkında ilginç hikayeler dinledik.

VRG'nin Kratie eyaletinde geliştirdiği kauçuk projesinde çalışanların tamamı Kamboçyalı.

"Ormanın ortasında çiğ pirinç yedik..."

2011 yılında, Kamboçya'da yaklaşık 4.300 hektarlık bir alanı kapsayan kauçuk projesini ilk uygulamaya başladığımızda, proje alanındaki ulaşım son derece zordu. Bay Hoang, yol olmadığı için personelin, yerel halkın yakacak odun toplamak için kullandığı patikalarda yarım gün boyunca yol kat etmek zorunda kaldığını anlattı. Hafta içi kauçuk plantasyon personeli merkezde kalırken, ormana gidenler kişisel eşyalarını ve çadırlarını dinlenmek için taşıyorlardı. Yiyecek ve su kıtlığı olduğunda, proje alanından 100 km'den fazla uzaktaki pazara gitmek zorunda kalıyorlardı. "Bütün bu zorluklarla kim pes edip Vietnam'a döner ki?" diye şakalaşıyorduk. Bay Hoang, "Ayrılırken bir amacımız ve idealimiz olduğu için birbirimizi kalmaya teşvik ettik" dedi.

Uzun çabaların ardından, Dau Tieng - Kratie ve Dau Tieng Cambodia adlı iki şirket ekonomik hedeflerine ulaştı. 2011 yılında kurulan kauçuk plantasyonlarında hasat 2018 yılında başladı ve yüksek verim elde edildi.

Konuştuğumuz kişilerin çoğu, projenin ilk günlerinden beri orada bulunan yetkililerdi. Şiddetli yağmurların motosikletlerin proje alanına ulaşmasını imkansız hale getirdiği, yetkililerin ve kauçuk plantasyon işçilerinin buldozer ve paletli araçlar kullanmak zorunda kaldığı zamanlara dair hikayeler duyduk. "Yemeklerimizi ormanın ortasında yerdik, zor bir işti ama eğlenceliydi, tüm sistemi ayakta tutmak için elimizden gelenin en iyisini yaptık. İşimizi kabullendik"... sanki gençliklerini yeniden yaşıyorlarmış gibiydi, o anıları hatırlarken gözleri duygu ve nostaljiyle doluydu.

Şirketin müdür yardımcısı Bay Tran Van Anh, 2011 yılında Kamboçya'ya giden yetkililer heyetinin net bir zihniyete sahip olduğunu anlattı: Başarıya ulaşmadan geri dönmeyeceklerdi. "O zamanlar, şimdiki gibi zorlu bir süreç değildi. Ama o zamanlar sadece 30-40 yaşlarında olduğumuz için ekip çok hevesliydi ve her türlü zorluğa göğüs germeye hazırdı. O zamanlar Müdür Hoang henüz aile kurmamıştı bile."

Şirket çalışanlarının lojman kompleksi, çalışanlar işten eve döndüklerinde oldukça rahat ve konforlu bir yer.

Şu anda elektrik şebekesi olmamasına rağmen, iki kauçuk şirketinin personeli ve çalışanları metanetlerini ve dirençlerini koruyor. Spor aktivitelerinden, işçi düğünlerine katılmaktan ve köy festivallerine iştirak etmekten mutluluk duyuyorlar. Personel ve çalışanlar (Kamboçyalı çalışanlar da dahil) bir aile gibi, sevgi dolu ve birlik içinde, her zaman işçilerin çıkarlarını her şeyin üstünde tutuyorlar.

Şu anda her iki şirketin de kendi üretim tesisi bulunmamaktadır. Hasattan sonra, iki şirket de lateksi yaklaşık 180 km uzaklıktaki Dong Phu Kauçuk Anonim Şirketi'ne işlenmek üzere taşımaktadır. 2022 yılında, Dau Tieng - Kratie Kauçuk Anonim Şirketi yaklaşık 2.500 ton üretim gerçekleştirirken, Dau Tieng Kamboçya Kauçuk Anonim Şirketi 2.000 tonun üzerinde üretim gerçekleştirmiştir.

İşçiler için konut yapımına öncelik verin.

2021'den 2022'ye kadar iki şirket de karlı bir şekilde faaliyet göstermeye başladı. Buna rağmen, kauçuk plantasyonu personeli ve işçileri tüm kaynaklarını ve çabalarını üretim geliştirme ve sosyal refaha adamaya devam etti. Kauçuk plantasyonu personeli için geçici barınaklar ancak 2021 yılında yeni, daha geniş ofislerle değiştirildi.

"Kâr elde etmekten mutluyuz. Son on beş yıldır birbirimizi denemeye devam etmeye teşvik ettik. Yeterli mali kaynağımız olduğunda ancak kademeli olarak yatırım yapıyoruz; yatırımlarımızı çok fazla alana çok fazla dağıtamayız. Kamboçyalı işçilerimizin sosyal refahını sağlıyoruz. Önce işçiler için okullar ve konutlar, daha sonra da personel için konutlar inşa etmeliyiz," diye belirtti Bay Hoang.

Dau Tieng - Kratie ve Dau Tieng Kamboçya Kauçuk Anonim Şirketleri ortak bir yönetim ve idari yapıya sahiptir. Uzak konumu ve sosyo-ekonomik çıkarları uyumlu hale getirme isteği nedeniyle bölgede hala elektrik bulunmamaktadır. Bu nedenle çalışanlar şu anda güneş enerjisi kullanmaktadır. Erkek çalışanların odalarında sadece vantilatör ve aydınlatma gibi temel elektrikli ekipmanlar bulunmaktadır. Kadın çalışanların odaları ise daha ayrıcalıklı olup, saç kurutma makinesi ve ütü gibi ek olanaklarla donatılmıştır.

İki kauçuk şirketi şu anda 700'den fazla işçi çalıştırıyor. Başlangıçta işçi bulmak zordu, bu nedenle kauçuk şirketi yetkilileri işçi bulmak ve terfi ettirmek için her gün yoğun nüfuslu köyleri ziyaret ediyordu. Daha sonra şirket, mevcut işçileri istihdam ederek ailelerine ve komşularına iş fırsatları sunmaya teşvik etti. Şirket, ekim başlangıcından itibaren Kamboçyalı işçileri işe alma politikası izleyerek, onlara maaş alırken mesleği öğrenme imkanı sağladı. Ancak yerel işçilerin işe bağlılık oranları düşük olma eğilimindedir.

İstikrarlı bir yaşam

Yağmur durmuştu ve hava kararmaya başlamıştı. Bu, kauçuk plantasyon işçilerinin genellikle günlük rutinlerini yerine getirdikleri ve yemek yedikleri zamandı, bu yüzden Bay Tirso'nun bakkalına gidip sohbet ettik. Bay Tirso 40 yaşın üzerinde ve neredeyse 10 yıldır kauçuk şirketinde çalışıyor.

Tirso daha önce kamyon tamircisiydi. İşinden elde ettiği düşük ve düzensiz gelir nedeniyle kauçuk plantasyonunda işçi olarak çalışmaya başladı. 2012 ve 2013 yıllarında kauçuk plantasyon projesi şekillenmeye başladığında, Tirso işçi alımında öncü rol üstlendi.

2013 yılında şirket, Bay Tirso'nun bir ev inşa etmesine ve kauçuk işçilerine mal satmak için plantasyonda bir bakkal açmasına yardımcı oldu. Her gün karısı evde mal satarken, kendisi Dau Tieng Kratie Kauçuk Anonim Şirketi'nin 2 numaralı plantasyonunda tarım işçisi olarak çalışıyor.

Tirso ve karısının bakkal dükkanı

Bay Tirso'nun bakkalının en yoğun saatleri akşam 5 veya 6 civarıdır. Bu saatlerde işçiler akşam yemeklerini pişirirler, bu yüzden sebze, meyve, yumurta ve diğer temel ihtiyaç maddelerini almak için akın ederler. Bay Tirso ve eşi, işçilere sık sık veresiye satış yaparlar ve borçların kaydını tutarak, işçiler maaşlarını aldıkları ay sonunda ödemeyi gerçekleştirirler. Kauçuk plantasyonlarında işçi olarak çalıştıkları süre boyunca, gelirleri ve yaşam standartları ailelerini ve çocuklarını geçindirmeye yetecek kadar istikrarlı olmuştur.

"Şirketteki maaşım yaklaşık 300 dolar ve her ay düzenli olarak ödeme alıyorum. Vietnamlı meslektaşlarım arkadaş canlısı ve sosyal; bir şeyi bilmiyorsam, Vietnamlı personele danışabiliyorum. Ülkemizde yaşıyorlar ama güçlerini kötüye kullanmıyorlar; her zaman söylediklerimizi dinliyorlar," diye anlattı Tirso. (devam edecek)

Dau Tieng Kamboçya Kauçuk Anonim Şirketi 2009 yılında kurulmuştur; proje, 2011 yılında Kamboçya Krallığı'nın Kratie eyaletinde yaklaşık 2.300 hektarlık alanda kauçuk ekimi ve hasadını içermekte olup, kayıtlı sermayesi 450 milyar VND'dir. 2022 yılındaki üretim miktarı 2.000 tonu aşmıştır.

Dau Tieng - Kratie Kauçuk Anonim Şirketi 2009 yılında kurulmuştur; proje kapsamında 2012 yılında Kratie ilinde yaklaşık 2.000 hektarlık alanda kauçuk ekimi ve hasadı gerçekleştirilmiş olup, kayıtlı sermayesi 450 milyar VND'dir. 2022 yılındaki üretim miktarı yaklaşık 2.500 ton olmuştur.

Kaynak bağlantısı: https://thanhnien.vn/hanh-trinh-cao-su-viet-o-campuchia-o-lai-vi-ly-tuong-185231129203042421.htm