Fazla mesai haklarına ilişkin düzenlemeler

GD&TĐ - Okuyucular, eş zamanlı işte çalışmaktan kaynaklanan fazla mesai öğretmenlik ödeneği alma düzenlemelerini sordular.

Bir ilkokulun Müdür Yardımcısıyım ve aynı zamanda Sendika Başkanıyım. Okul yılı boyunca, gerektiğinde haftada 4 ders saati ders veriyorum. 08/2016/TT-BGDDT sayılı Genelge uyarınca, mesleki olmayan sendikal faaliyetlerde bulunan okul yönetim personeli (Müdürler, Müdür Yardımcıları) yine de gerekli ders saatlerini vermek zorundadır.

Sendika çalışmalarına harcanan süre, toplam çalışma süresinin yönetmeliklere göre normu aşmasına yol açarsa, mevcut yönetmeliklere göre fazla mesai ücreti almaya hak kazanırım. Fazla mesai ücreti almaya hakkım var mı? Nguyen Thi Hao (nguyenhao***@gmail.com)

* Cevap vermek:

Milli Eğitim Bakanlığının 07/03/2025 tarihli ve 05/2025/TT-BGDDT sayılı Genelgesinin 8 inci maddesinin 4 üncü fıkrası hükmüne göre, genel eğitim öğretmenleri, üniversite hazırlık öğretmenleri, müdür ve müdür yardımcılarının çalışma rejimi, ders saati normu yerine eş zamanlı görevlerde azaltılmış ders saati normuna dönüştürülemez.

Aynı zamanda, 08/2016/TT-BGDDT sayılı Genelge'nin 4. maddesinin 4. fıkrası hükümleri uyarınca, mesleki olmayan sendikal faaliyette bulunan Müdür ve Müdür Yardımcıları, gerekli ders saati kadar ders vermek zorundadır. Sendikal faaliyette birlikte geçirdikleri süre, belirlenen normu aşan toplam çalışma süresine yol açarsa, mevcut düzenlemelere göre fazla mesai ücreti almaya hak kazanırlar.

8 Mart 2013 tarihli ve 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC sayılı fazla mesai ücreti rejimine ilişkin Ortak Genelge, şu ilkeyi açıkça belirtmektedir: "Fazla mesai ücreti, yalnızca yetkili makamlarca onaylanan öğretmen eksikliği bulunan birim veya bölümlerde ödenir. Öğretmen sıkıntısı olmadığı durumlarda, ödeme yalnızca hastalık, doğum, eğitim veya yetkili makamlarca verilen diğer görevler nedeniyle devamsızlık yapan ve yerine başka bir öğretmene ihtiyaç duyan birinin yerine yapılır."

Sendikalı bir işte eş zamanlı olarak çalışmanız nedeniyle fazla mesai öğretmenlik ödeneğine hak kazanabilmeniz için, okuldaki öğretmen kadrosu durumuna göre toplam gerçek çalışma sürenizi netleştirmeniz ve özel talimatlar için Müdüre bildirmeniz gerekmektedir. Okul, belgeleri inceleyecek, yönetmelikleri karşılaştıracak ve uygun olması halinde yönetim kurumundan ödemeyi onaylamasını talep etmek için prosedürler oluşturacaktır.

Öğretmenlere yönelik politikalarla ilgili herhangi bir soru veya endişeniz varsa lütfen şu bölüme gönderin: Okuyucu posta kutusu - Education & Times Gazetesi: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi).

E-posta: bandocgdtd@gmail.com

Kaynak: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-huong-che-do-thua-gio-post739113.html