Ronaldo, Manchester United konusunda haklıydı.

Manchester United, 2008'den beri Avrupa futbolunun zirvesine ulaşamadı. 2011'den beri Şampiyonlar Ligi finalinde yer almadılar. Ve 2012/13 sezonunda Premier Lig'i kazandıklarından beri, İngiltere'nin en prestijli kupası Old Trafford'a geri dönmedi.

Bu rakamlar sadece istatistik değil; uzun, sessiz ama ısrarlı bir gerileme sürecinin sonunu işaret ediyorlar.

Eski ihtişam ve doldurulmamış boşluk.

Aynı dönemde İngiliz futbolu yeni imparatorlukların yükselişine tanık oldu. Manchester City bu fırsatı değerlendirerek modern, sürdürülebilir ve son derece etkili bir model oluşturdu. Liverpool, Arsenal ve hatta Tottenham ve Newcastle da kendi gelişim yollarını buldular.

Bir zamanlar Avrupa gücünün sembolü olan Manchester United, bu dalganın ortasında dimdik ayakta kalmayı başardı.

Kupa kazanamamak artık sıradan bir durum haline geldi. Avrupa müsabakalarına katılmamak artık şaşırtıcı değil. Şampiyonluğu kazanma hırsının yerini ilk 4'te, sonra ilk 6'da yer alma ve nihayetinde sadece "tekrar rayına oturma" hedefleri aldı.

Old Trafford'un para ve şöhret konusunda hiçbir eksikliği yok, ancak çok önemli bir şeyden yoksun: tüm sistemi yönlendirecek yeterince net bir uzun vadeli vizyon.

En büyük boşluk, Sir Alex Ferguson'ın teknik direktörlük görevini bırakmasından beri oluştu.

En büyük boşluk, Sir Alex Ferguson'ın teknik direktörlük koltuğunu bıraktığı gün ortaya çıktı. Sadece uzmanlığını değil, aynı zamanda Manchester United'ın bir daha asla tam olarak geri kazanamadığı kimliği, otoriteyi ve istikrarı da beraberinde götürdü.

Son on yılda, David Moyes, Ryan Giggs, Louis van Gaal, Jose Mourinho, Ole Gunnar Solskjaer, Michael Carrick, Ralf Rangnick, Erik ten Hag, Ruud van Nistelrooy ve en son olarak Ruben Amorim gibi birçok isim gelip geçti. Her biri farklı beklentiler ve farklı bir felsefeyle geldi ve hepsi de bir eksiklik duygusuyla ayrıldı.

Manchester United, akla gelebilecek her türden teknik direktörü denedi. Bazıları disiplinli, bazıları kontrol odaklı, diğerleri ise duygulara ve kulübün DNA'sına güveniyor. Ancak ortak nokta, hiçbirine gerçekten anlamlı bir proje inşa etmek için yeterli zaman veya yapı verilmemiş olmasıdır. Kulüp, çalışma yöntemlerini değiştirmekten daha hızlı bir şekilde teknik direktör değiştiriyor ve bu da en büyük paradoks.

Bu bağlamda, Cristiano Ronaldo'nun Old Trafford'dan ayrılmadan önce yaptığı açıklama akıllarda yer etti. Manchester United'ın Sir Alex Ferguson'un ayrılmasından bu yana "gelişmediğini" söylemişti. O zamanlar birçok kişi bunu, memnuniyetsiz bir yıldızın acı sözleri olarak görmüştü. Ancak zaman, bunun inkar edilemez bir gerçek olduğunu kanıtladı.

Modern futbol, üst yönetimden sahaya kadar her alanda sinerji gerektiriyor. Başarı artık geçmişteki zaferlerden değil, stratejiden, verilerden, oyuncu izlemeden ve yönetimden geliyor.

Manchester United hâlâ büyük bir kulüp görünümüne sahip, ancak operasyonları parça parça ilerliyor. Girişimde bulunmaktan çok tepki veriyorlar. Sürekli hataları düzeltiyorlar, ancak nadiren sorunun kök nedenine değiniyorlar.

"Dev" artık nasıl uyanacağını bilmediğinde.

Manchester United'ın düşüşü trajik bir durum değil. Hala maç kazanıyorlar, hala parlak anları var ve hala kaliteli bir kadroya sahipler.

Ama işte tam da bu durum, düşüşü daha da tehlikeli hale getiriyor. Çünkü küçük bir itmeyle her şeyin yoluna gireceği hissini yaratıyor. Gerçekte ise durum böyle değil.

Ruben Amorim, Manchester United tarafından görevden alındı.

Manchester United'ın sorunu belirli bir teknik direktörde veya oyuncu jenerasyonunda değil. Sorun, gelişim felsefelerindeki tutarsızlıkta yatıyor. Ne olmak istediklerine dair net bir tanım olmadan, kulüp sürekli olarak cevap arayışında değişiklik yapmak zorunda kalıyor. Ve her değişiklik bir bedelle geliyor.

"Uyuyan dev" potansiyelden yoksun değil, aksine çok uzun zamandır kendi imajından kurtulmaktan çok korkuyor. Manchester United hala görkemli anılarla yaşıyor, oysa dünyanın geri kalanı yeni bir sayfa açtı. Uyanmak için birçok fırsatları oldu, ancak her seferinde tanıdık uykularına geri dönmeyi seçtiler.

Manchester United'ın zirveye geri dönmesi için iyi bir teknik direktörden fazlasına ihtiyacı var. İstikrarlı bir yapıya, uzun vadeli bir vizyona ve yeniden yapılanmanın acısını kabullenecek kadar sabra ihtiyaçları var. Aksi takdirde, Old Trafford yeni zafer gecelerine tanıklık etmek yerine, nostaljik hikayeler anlatan bir yer olmaya devam edecektir.

O zaman soru artık Manchester United'ın ne zaman döneceği değil, nasıl döneceğini hatırlayıp hatırlamayacağı olacaktır.

Kaynak: https://znews.vn/ronaldo-da-dung-ve-mu-post1617221.html