Tet Bayramı sonrasında on binlerce iş fırsatı mevcut.

Taekwang Vina Anonim Şirketi ( Dong Nai ), planlanan tarihte işe dönen işçilere yılbaşı şans parası veriyor - Fotoğraf: AB

Birçok başka şirket de, başvuru sayısında herhangi bir sınırlama olmaksızın, giyim işçisi, genel işçi ve çeşitli diğer pozisyonlar için iş ilanları yayınlıyor. Ayrıca, 3-10 çalışanı olan birçok küçük, aile işletmesi giyim fabrikasının da işçi aradığı bir dönem bu.

Yaşım ilerledi ve becerilerim yetersiz olduğu için bazı fabrikalar başvurumu reddetti, ancak şansıma Thuan An şehrindeki ( Binh Duong ) bir giyim firması başvurumu kabul etti ve ilk eğitimimi sağlamayı kabul etti.

Bayan Phan (43 yaşında, Vinh Long ilinden)

Konfeksiyon işçisi bulmak zor.

12. Bölge ve Binh Tan'daki işe alımlarla ilgili hızlı bir araştırma, birçok şirketin üretimini genişlettiğini, yeni üretim hatları açtığını ve birkaç yüz işçiye ihtiyaç duyduğunu gösteriyor. Bazı daha küçük şirketler de işçiden ekip liderine, kalite kontrolcüsünden makine bakımcısına kadar 20-100 kişiye ihtiyaç duyuyor ve maaşlar 8-16 milyon VND arasında değişiyor.

"Şirket birkaç üretim hattı daha eklemeyi planlıyor, bu nedenle yaklaşık 250 işçiye ihtiyacı var. Şirket vasıflı işçi almayı umuyor; ancak bunun zor olduğu ortaya çıkarsa, eğitim için vasıfsız işçi alacaklar," dedi BN Jeans giyim şirketinin (12. Bölge) işe alım sorumlusu Bay Le Van Quang.

Bay Quang'a göre, son yıllarda Ho Chi Minh şehrinde kalifiye tekstil işçisi bulmak, Dong Nai, Binh Duong ve Long An illerindeki komşu fabrikalardan gelen rekabet nedeniyle oldukça zorlaştı. Tet bayramından sonraki ilk iş gününde birçok işçi iş fırsatları hakkında bilgi almak için şirkete geldi, ancak "çoğu hala tereddüt ediyor ve henüz başvuruda bulunmadı."

Şirket, işçi çekmek için vasıflı işçilere ilk ay 1,5 milyon VND, ikinci ay 1 milyon VND ve üçüncü ay 1,5 milyon VND tutarında bir prim sistemi sunmaktadır. Dikiş öğrenmek isteyen işçilere ise ücretsiz eğitim ve eğitim ödeneği verilecektir.

Bu arada, Binh Tan Bölgesi'ndeki Song Ngoc Giyim Şirketi'nin neredeyse tüm işçileri ilk gün işe geri döndü. Şirketin sendika başkanı Tran Thanh Son, şirketin dört yeni dikiş hattı açma planı için yaklaşık 300 işçi daha işe aldığını söyledi.

"Siparişler konusunda kesin bir şey söylemek mümkün değil, ancak işletmelerin ortakların sipariş vermeyi düşünmeden önce tesis ve iş gücü açısından gerekli koşulları proaktif olarak hazırlamaları gerekiyor. Vasıflı ve çalışkan işçiler ayda yaklaşık 10 milyon VND veya daha fazla kazanabilirler, ancak iyi bir gelir elde etmek için istikrarlı bir işe ve ürünlere aşinalığa ihtiyaç duyarlar," dedi Bay Son.

52.000 iş pozisyonu başvuru sahiplerini bekliyor.

Ho Chi Minh Şehri Çalışma, Gaziler ve Sosyal İşler Dairesi'nin hızlı raporuna göre, şehir 2024 Ay Yeni Yılı'ndan sonra yaklaşık 52.000 işçiye ihtiyaç duyuyor. Bunların %71'i ticaret ve hizmet sektöründe, %29'u sanayi ve inşaatta, %1'i ise tarım, ormancılık ve balıkçılıkta istihdam edilecek. İşe alım talebinin yaklaşık %87'si, %20'si ilköğretim, %28'i ortaöğretim, %20'si üniversite ve %20'si yükseköğretim diplomasına sahip nitelikli işçilerden oluşuyor.

Ho Chi Minh Şehri Çalışma, Gaziler ve Sosyal İşler Dairesi İstihdam Hizmetleri Merkezi Müdürü Bayan Nguyen Van Hanh Thuc, Tet Bayramı'ndan sonra işletmelerin işe alım ihtiyaçlarının önemli ölçüde arttığını ve birçok işletmenin yeni üretim siparişleri aldığını belirtti.

Bu merkezdeki ve diğer iş bulma kuruluşlarındaki kayıtlara göre, şu anda yaklaşık 19.300 pozisyon için işe alım ihtiyacı olan 102 işletme bulunmaktadır. İşe alım talebi ayakkabı ve giyim sektöründe (yaklaşık %43), genel işçilikte (%12), işletme ve yönetimde (%11), bilişim teknolojilerinde (%6), mühendislik ve mekanikte (%5) ve diğer mesleklerde (%23) yoğunlaşmıştır.

Ayrıca merkez, Ay Yeni Yılı öncesi ve sonrasında 17.000 iş arama talebi kaydetti. İş arayanların ihtiyaçları ofis yönetimi, genel işçilik, işletme ve yönetim, muhasebe ve denetim, bilişim teknolojisi ve diğer birçok alanda yoğunlaşmıştı.

İşçileri desteklemeye hazırız.

Ho Chi Minh Şehri Çalışma, Gaziler ve Sosyal İşler Dairesi, otobüs ve tren istasyonlarında doğrudan işçi yerleştirme desteği sağlayacağını duyurdu. Şu anda, daireye bağlı Ho Chi Minh Şehri İstihdam Hizmetleri Merkezi, Doğu, Batı ve An Suong otobüs istasyonları ile Saigon Tren İstasyonu'nda danışma masaları kurarak kayıt alıyor ve işçilere ücretsiz iş yönlendirmesi sağlamak için broşür dağıtıyor.

Bu girişim, çalışanların saygın işler bulmalarına yardımcı olmayı ve ruhsatsız iş bulma ajanslarının sahtekarlık içeren istihdam uygulamalarını engellemeyi amaçlamaktadır.

Dong Nai: İşçilerin %90'ından fazlası işlerine geri döndü.

Dong Nai Çalışma, Gaziler ve Sosyal İşler Müdürlüğü'ne göre, bölgedeki işletmelerin çoğu faaliyetlerine yeniden başladı ve işgücünün %90'ından fazlası Ay Yeni Yılı tatilinden sonra işlerine geri döndü. Pousung Vietnam Co., Ltd. (Bau Xeo Sanayi Parkı, Trang Bom ilçesi) sendika başkanı Bay Le Nhat Truong, işe dönüşün ilk gününde yaklaşık 18.000 çalışanın %99'unun geri döndüğünü belirtti. Şirket olumlu işaretler kaydetti ve işe dönüşün ilk gününde fazla mesai yapmayı planladı.

Taekwang Vina Anonim Şirketi (Bien Hoa 2 Sanayi Parkı, Bien Hoa Şehri) sendika başkanı Sayın Dinh Sy Phuc, şirketin 16 Şubat'ta faaliyetlerine yeniden başladığını ve yaklaşık 32.000 çalışanının %90'ının uzun tatilin ardından ilk gün yüksek moralle işe döndüğünü bildirdi.

"Şu anda işçilerin %98'i işe geri döndü. Şirket, uzak memleketlerden gelen işçi gruplarını karşılamaya devam ediyor. Sendika, şirketle koordinasyon içinde, planlanan günde işe dönen tüm işçilere toplamda yaklaşık 6,5 milyar VND tutarında şans parası dağıttı. Ayrıca, ödül kazanan şanslı işçilere vermek üzere 50 adet altın külçesi hazırladık," dedi Bay Phuc.

Dong Nai İl İstihdam Hizmetleri Merkezi'ne göre, ildeki yaklaşık 150 işletmenin 14.000'den fazla işçiye ihtiyacı var; bu sayı 2023 yılının aynı dönemine göre iki kat daha fazla ve bunların %96'sını vasıfsız işçiler oluşturuyor. Özellikle giyim ve ayakkabı sektörleri, birçok cazip sosyal hak politikasıyla işe alımlara yeniden başladı.

Binh Duong'daki birçok işletme, kapılarının hemen önüne başvuru kabul masaları kurdu ve çok sayıda işçi başvuru yapmak için geldi - Fotoğraf: TUAN DUY

Binh Duong: İşletmeler personel bulmak için sokaklara çıkıyor.

Binh Duong'daki VSIP 1, Dong An 1 ve Song Than 1 gibi birçok büyük sanayi parkında yapılan gözlemler, birçok büyük işletmenin iş ilanları yayınladığını ve başvuru almak için masalar kurduğunu gösteriyor. Birçok kişi de başvurularını hazırlamakta ve göndermeye hazırlanıyor.

Konfeksiyon fabrikalarının çok sayıda vasıfsız işçiye ihtiyacı var. Ancak, yalnızca vasıflı işçiler aranırken, vasıfsız veya yaşlı işçilerin iş bulma fırsatları daha azdır.

Thuan An ve Di An şehirlerini sınırlayan DT743 numaralı il yolunun 1 km'lik bir bölümünde, en az beş fabrika, her biri 300-1000 vasıfsız işçi arayan iş ilanları yayınladı. Leading Star Vietnam Garment Co., Ltd., çeşitli pozisyonlarda 1000'e kadar işçi arıyor ve şirket kapılarında işe alım masaları bulunuyor. İşletmeler, aylık 8 ila 14 milyon VND arasında değişen maaşlar vaat ediyor.

Binh Duong ili Çalışma, Gaziler ve Sosyal İşler Dairesi Müdür Yardımcısı Pham Van Tuyen'e göre, çeşitli kurumlardan derlenen veriler, bu yıl hem sanayi bölgeleri içinde hem de dışında fabrikalara geri dönen işçi oranının çok yüksek olduğunu gösteriyor. İşletmelerin yaklaşık %94'ü ve işçilerin %90'ından fazlası işlerine geri döndü. Sanayi bölgeleri dışındaki işletmelerde işçilerin %90'ı geri dönerken, sanayi bölgeleri içindeki işletmelerde bu oran %91'in üzerinde.

2024 yılının ilk altı ayına ilişkin tahminler, Binh Duong'daki işletmelerin, çoğunluğu vasıfsız işçi olmak üzere, ek olarak 25.000-30.000 işçi daha istihdam etmesi gerekeceğini gösteriyor; vasıflı işçilerin oranı ise %80 olacak.

Kaynak: https://tuoitre.vn/san-ca-chuc-ngan-cho-lam-sau-tet-20240221091506433.htm