10 departmanın yanı sıra birçok dernek ve kuruluşun birleştirilmesi.

17 Aralık'ta Ha Giang ili Halk Komitesi, il Halk Komitesine bağlı kurum ve birimlerin yeniden yapılandırılması planının uygulanması ve geliştirilmesi amacıyla bir konferans düzenledi.

Yeniden yapılanma planına göre 10 departman birleştirilecek: Maliye Departmanı ile Planlama ve Yatırım Departmanı, Ekonomi ve Maliye Departmanı altında birleşecek; Ulaştırma Departmanı ile İnşaat Departmanı, İnşaat ve Ulaştırma Departmanı altında birleşecek; Doğal Kaynaklar ve Çevre Departmanı, Tarım ve Kırsal Kalkınma Departmanı ile birleşerek Tarım, Doğal Kaynaklar ve Çevre Departmanı olacak; Bilgi ve İletişim Departmanı ile Bilim ve Teknoloji Departmanı, Bilim, Teknoloji ve İletişim Departmanı altında birleşecek; ve İçişleri Departmanı, Çalışma, Gaziler ve Sosyal İşler Departmanı ile birleşerek İçişleri ve Çalışma Departmanı olacak.

Birleşmeler sonrasında diğer birimlerden bazı işlev ve görevleri devralarak üç departman yeniden yapılandırıldı: Sağlık Departmanı, Sanayi ve Ticaret Departmanı ve Eğitim ve Öğretim Departmanı ; Etnik İşler Komitesi ise Etnik ve Din İşleri Komitesi olarak yeniden yapılandırıldı.

Yatırım ve inşaat projelerine (il genelindeki sivil ve endüstriyel işler; ulaşım işleri; ve tarımsal ve kırsal kalkınma işleri) ilişkin üç proje yönetim kurulunu tek bir kurulda birleştirin; Resmi Kalkınma Yardımı Proje Yönetim Kurulu'nu yeniden düzenleyin.

Engelliler Derneği ve Agent Orange/Dioxin Mağdurları Derneği, İl Kızılhaçı'na dahil edildi; Edebiyat ve Sanat Derneği, İl Gazeteciler Derneği'ne dahil edildi; ve İl Bahçıvanlık Derneği feshedildi. İlçe düzeyinde, organizasyon yapısı il düzeyine benzer şekilde sadeleştirildi; yeniden yapılanmanın ardından, departman sayısı 132'den 109'a düşürüldü.

Konferansı sonlandırırken, İl Halk Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı Hoang Gia Long, departman ve kurum başkanlarından ilgili kurumlarla koordinasyon sağlayarak birleşme belgeleri ve planları geliştirme konusunda öncülük etmelerini ve mali kaynakların, varlıkların ve personelin devrini proaktif bir şekilde yürütmelerini istedi.

Yeni kurum ve birimlere devredilen uzmanlık gerektiren görevler için "personelin göreve göre atanması" ilkesi uygulanmalıdır. Personelin düzenlenmesi ve yerleştirilmesi, adalet, demokrasi, objektiflik, açıklık, şeffaflık ve pratik duruma uygun belirli ilke ve kriterler gözetilerek, ciddiyetle, dikkatle, bilimsel olarak ve titizlikle yapılmalıdır.

[reklam_2]
Kaynak: https://daidoanket.vn/ha-giang-sap-nhap-10-so-cung-nhieu-hoi-doan-the-10296709.html