Öğle yemeğinden sonra binlerce işçi topluca ayrıldı.

2 Ekim öğleden sonra, Nghe An eyaletinin Dien Chau Bölgesi İşçi Sendikası Başkanı Bay Ha Huy Dong, Dien Truong beldesi, Dien Chau bölgesinde bulunan Viet Glory Co., Ltd. şirketinde çalışan binlerce işçinin öğleden sonraki vardiya başlamadan önce şirketi terk ettiğini belirtti.

"2 Ekim günü öğlen saat 12 civarında, öğle yemeği molasını bitirdikten sonra tüm işçiler aynı anda ayrıldı. Her şey düzenli bir şekilde ilerledi. Şirket çalışanlarının yaklaşık %90'ı öğleden sonraki vardiyalarına geri dönmedi," diye bilgi verdi Bay Dong.

Viet Glory Co., Ltd., ihracata yönelik deri ayakkabı üretimi konusunda uzmanlaşarak 2019 yılının sonlarında resmi olarak faaliyetlerine başladı. Şirket şu anda yaklaşık 6.000 çalışana sahiptir.

Sau giờ cơm trưa, hàng nghìn công nhân nhất loạt bỏ về - 1 — Viet Glory Co., Ltd. şirketinde çalışan binlerce işçi öğle yemeğinden sonra ayrılıyor (Fotoğraf: Mai Thuyet).

Dien Chau Bölgesi İşçi Sendikası, işçilerden herhangi bir geri bildirim, öneri veya talep almamıştır.

Dien Chau Bölgesi İşçi Sendikası Başkanı, kamuoyunun görüşlerine dayanarak, işçilerin toplu iş bırakma eyleminin temel nedeninin, şirketin aşırı yüksek üretim kotalarını protesto etmek ve aynı zamanda fazla mesai saatlerini azaltmak olduğu sonucuna vardı.

İşçiler bunun gelirlerini doğrudan etkilediğini savunuyor. Gerçekte ise işçilerden hala yüksek miktarda mal üretmeleri isteniyor ancak fazla mesai ücreti almıyorlar.

"Dien Chau Bölgesi İşçi Sendikası, işçilerden bilgi topladıktan sonra şirket yönetimiyle birlikte çalıştı. Şirket şu anda konuyu inceliyor ve henüz somut bir çözüm sunmadı," dedi Bay Dong.

Daha önce, 16 Şubat 2021'de (Ay Takvimi Yeni Yılı'nın 5. günü), Viet Glory Co., Ltd.'nin 1400'den fazla çalışanı da haklarını talep etmek için toplu iş bırakma eylemi düzenlemişti. Taleplerinin bir kısmı karşılandıktan sonra, çalışanlar 18 Şubat 2021'de normal şekilde işlerine geri döndüler.

Bir yıl sonra, 7 Şubat 2022'de, Ay Yeni Yılı tatilinden sonra işe dönüşün ilk gününde, bu şirkette çalışan yaklaşık 5.000 işçi haklarının korunmasını talep etmek için eş zamanlı olarak iş bırakma eylemi gerçekleştirdi. 13 Şubat 2022'ye gelindiğinde, işçiler taleplerinin şirket tarafından karşılanmasının ardından işe geri döndüler. Bu talepler arasında temel maaşta %6'lık bir artış ve bir yıl veya daha fazla süredir çalışanlar için ek kıdem tazminatı yer alıyordu.

[reklam_2]
Kaynak bağlantısı