
Halk Temsilcileri Gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Pham Thi Thanh Huyen, açılış konuşmasında, ülkenin büyüme kalitesi, rekabet gücü ve ekonominin kendi kendine yeterliliği konusunda daha yüksek taleplerin olduğu yeni bir kalkınma evresine girdiği bağlamda, kurumsal, politika ve organizasyonel "darboğazların" doğru bir şekilde belirlenmesinin stratejik hedeflere ulaşmanın ön koşulu olduğunu vurguladı.
Partinin 14. Ulusal Kongresi Kararı, kalkınma kurumlarının kapsamlı bir şekilde iyileştirilmesini kaynakların kilidini açacak stratejik bir atılım olarak tanımlamıştır. Politbüro'nun 66-NQ/TW sayılı Kararı da, yasaların hazırlanması ve uygulanması çalışmalarında güçlü bir yeniliğe, politikaların tutarlılığının, uygulanabilirliğinin, istikrarlılığının ve öngörülebilirliğinin sağlanmasına duyulan ihtiyacı vurgulamıştır. Bunlar, Forumun düzenlenmesi için önemli temellerdir.

"Forum sadece akademik bilgi alışverişi için bir yer değil, daha da önemlisi, bir politika alanı; yasama düşüncesini, yönetim uygulamalarını ve yaşamın ihtiyaçlarını bir araya getiren, böylece politika planlama ve iyileştirme sürecine 'dahil olabilecek' değerli öneriler oluşturan bir yerdir."
Bu doğrultuda, Baş Editör Pham Thi Thanh Huyen, Forumun tartışmalarını birkaç önemli konuya odaklamasını önerdi.
Öncelikle, özellikle dijital çağda, yeşil ekonomide ve bilgi ekonomisinde meydana gelen yapısal değişiklikler bağlamında, yeni kalkınma gereksinimlerini ve bağlamı doğru bir şekilde belirlemek ve böylece yeşil büyüme konusunda mevcut politika sisteminin karşılaştığı sorunları açıklığa kavuşturmak gerekmektedir.
Aynı zamanda, mevcut durumu dürüstçe değerlendirmek, sadece başarılara odaklanmak yerine, özellikle kurumlardaki "darboğazları", koordinasyon mekanizmalarını ve yeşil büyümeyi teşvik etmek için kaynakların tahsisi ve kullanımını derinlemesine analiz etmek gerekmektedir.
Dahası, şu öncelikleri göz önünde bulunduran çığır açıcı ve uygulanabilir çözümler öneriyoruz: politikalar gerçekten yol açmalı ve kalkınmaya öncülük etmeli; istikrarı sağlarken esnekliği korumalı, ekonomik aktörler arasında uzun vadeli güveni teşvik etmeli; ve kurumları, kaynakları ve uygulamayı, insan kaynakları ve teknolojiyi iki temel sütun olarak ele alarak yakından entegre etmelidir.

Baş Editör Pham Thi Thanh Huyen, "Genel Sekreter ve Başkan To Lam'ın defalarca vurguladığı gibi: 'Kurumlar bir adım önde olmalı, gelişme için alan yaratmalı, potansiyeli kaynaklara dönüştürmeli ve kaynakları itici güçlere dönüştürmelidir.' Bu ruh, bugünkü Forum için de beklentiyi oluşturmaktadır," dedi.
Yeşil büyümeyi neden desteklemeliyiz?
Forumda, Vietnam Ekonomi Bilimleri Derneği Başkan Yardımcısı Doçent Bui Quang Tuan şu soruyu gündeme getirdi: Mevcut dönemde yeşil büyümeyi teşvik etmek neden gerekli?

Ona göre, ulusal bir perspektiften bakıldığında, geleneksel modelin fosil yakıtlara bağımlılık, kaynak sömürüsü ve düşük maliyetli iş gücü gibi sınırlılıklarını açıkça ortaya koyması nedeniyle, acil ihtiyaç büyüme modelini yenilemektir.
Dahası, uluslararası pazar ortamı hızla değişiyor. İthalatçılar sadece fiyat ve ürün kalitesiyle ilgilenmiyor, özellikle karbon emisyonlarıyla ilgili göstergeler olmak üzere sürdürülebilirlik konusunda giderek daha yüksek standartlar talep ediyorlar. Bu durum, işletmeleri pazarlarını korumak ve genişletmek istiyorlarsa proaktif bir şekilde yeşil dönüşüme geçmeye zorluyor.
Doçent Doktor Bui Quang Tuan, yeşil büyümenin özünde ekonominin değer yaratma biçimini yeniden yapılandırma süreci olduğunu, kaynak sömürüsüne dayalı bir modelden verimlilik, teknoloji ve inovasyona dayalı bir modele geçiş anlamına geldiğini vurguladı.
Ona göre, yeni bir büyüme modeli oluşturmak için dört yeşil büyüme kanalının eş zamanlı olarak geliştirilmesi gerekiyor: enerji ve altyapı yatırımları, endüstriyel iyileştirme, yeşil finansın genişletilmesi ve ekonominin dayanıklılığının artırılması. Bu kanalların ortak noktası, hepsinin bilim, teknoloji ve dijital dönüşüme dayanması ve böylece verimliliğin ve büyüme kalitesinin iyileştirilmesi için ivme yaratmasıdır.
Doçent Doktor Bui Quang Tuan, yeşil büyümeyi gerçekten teşvik etmek için birçok paydaşın katılımıyla senkronize bir ekosistem oluşturmanın ve böylece kapsamlı bir değişim yaratmanın gerekli olduğunu savunuyor.

Bu çerçevede, kilit rol oynayan kurum olan Devlet, ekonominin yeşil bir yönde işlemesi için bir çerçeve oluşturmaktan, işletmelerin yeşil sermayeye erişimini sağlamaktan, teknolojik yeniliği teşvik etmekten ve dijital dönüşümü kolaylaştırmaktan sorumludur.
Piyasa düzeyinde, karbon fiyatlandırması gibi araçlar aracılığıyla kaynak tahsisinin rolünün teşvik edilmesi ve böylece kaynakların piyasa sinyallerine göre verimli bir şekilde kullanılmasının sağlanması gerekmektedir.
Üçüncü sütun olarak işletmeler, inovasyon sürecinin merkezinde yer almakta olup enerji, sanayi, lojistik ve tarım gibi kilit sektörlerde dönüşüme öncelik vermelidir.
Sonuç olarak, yeşil yaşam tarzlarının oluşmasıyla birlikte, insanlar ve topluluklar işletmelerin üretim ve iş operasyonlarını daha yeşil hale getirmeleri için baskı ve motivasyon yaratacaklardır.

Birçok teşvik mekanizması, işletmeleri yeşil dönüşüme teşvik etmektedir.
Tarım ve Çevre Bakanlığı'na bağlı Tarım ve Çevre Stratejisi ve Politikası Enstitüsü Müdür Yardımcısı Sayın Nguyen Trung Thang'a göre, devlet son zamanlarda sürdürülebilir kalkınmayı hedefleyerek işletmeleri yeşil dönüşüme teşvik etmek için birçok teşvik mekanizması uygulamaya koymuştur.

Özellikle çevre koruma faaliyetleri, arazi, altyapı, sermaye ve vergiler açısından kapsamlı destek almaktadır.
Bu politika ayrıca kredi kuruluşlarını, yeşil olarak sınıflandırılan projelere öncelikli finansman ve tercihli şartlarla kredi sağlamaya teşvik etmektedir. Bu projeler, hükümetten, uluslararası kuruluşlardan ve kalkınma ortaklarından fonlara erişim kolaylığı ve yeşil kredi konusunda eğitim programları ile desteklenmektedir.
Özellikle, Ulusal Meclis'in 198/2025/QH15 sayılı Kararı, özel işletmelerin, işletme sahiplerinin ve bireysel işletmelerin, yeşil projeler, döngüsel ekonomi projeleri uygulamak ve çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) standartlarını uygulamak için sermaye borçlanırken yıllık %2 faiz oranı desteğinden yararlanabileceğini öngörmektedir.
Kamu alımları alanında, devlet bütçesi fonlarını kullanan yatırım projeleri ve görevlerde, Vietnam Eko-etiketine uygun ürün ve hizmetlerin kullanımına öncelik verilmektedir. Bu şart, yüklenici seçim kriterlerine entegre edilirken, aynı zamanda yerli ve yabancı kuruluşlar ve bireylerin yeşil alımları teşvik etmesi ve çevre dostu ürünler pazarının genişlemesine katkıda bulunması amaçlanmaktadır.

Ancak Bay Thang'a göre, mekanizma ve politikaların uygulanması hala birçok engelle karşılaşıyor. Yol gösterici belgeler sistemi eksik ve yeşil kamu alımları, yeşil kredi, yeşil tahviller veya özel işletmeleri destekleme mekanizmaları gibi farklı alanlar arasında senkronizasyon eksikliği bulunuyor.
Ayrıca, idari prosedürler ve yeşil finansmana erişim karmaşık olmaya devam etmektedir. Yeşil projelerle ilgili veri tabanları ve bilgiler yetersizdir; yeşil projelerin sertifikalandırılması, izlenmesi ve değerlendirilmesi kapasitesi sınırlıdır ve bu da "sahte yeşil" projeler riskini doğurmaktadır.
Ayrıca, çevre koruma ve yeşil projeleri destekleyen mali kaynaklar hala yetersizdir. İş dünyasında, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ) sektöründe, ESG ve MRV konularında uzmanlaşmış personel eksikliği, sermaye ölçeğindeki sınırlamalar, yönetim kapasitesi ve yeşil sınıflandırma kriterlerinin anlaşılmasındaki yetersizlik nedeniyle bu kaynakları absorbe etme kapasitesi zayıftır.
Geleceğe yönelik çözümler konusunda ise Sayın Nguyen Trung Thang, yeşil kamu alımları, yeşil kredi ve özel işletmeleri destekleyen politikalarla ilgili yol gösterici belgelerin erken yayınlanması ve tamamlanması da dahil olmak üzere, mekanizma ve politikalardaki darboğazların giderilmesine odaklanılmasını önerdi.
Ayrıca, işletmelerin yeşil dönüşüm sürecine kolayca katılabilmeleri için idari prosedürlerin basitleştirilmesi ve teşviklere erişimin iyileştirilmesi gerekmektedir. Şeffaflığı ve kaynak bağlantısını artırmak için yeşil projelerle ilgili veri tabanlarının ve bilgi sistemlerinin oluşturulması ve geliştirilmesi de acil bir gereklilik olarak değerlendirilmektedir.
Sayın Thang ayrıca, işletmeler, kredi kuruluşları ve yeşil projeleri belgelendirme ve değerlendirmeden sorumlu birimler de dahil olmak üzere paydaşların kapasitesini artırırken, yeşil finans kaynaklarını harekete geçirmek için uluslararası işbirliğinin güçlendirilmesi ihtiyacının altını çizdi.
Yeşil işlerin sayısı hızla artıyor.
Forumda konuşan Hanoi Doğal Kaynaklar ve Çevre Üniversitesi Çevre Fakültesi Dekan Yardımcısı Dr. Vu Van Doanh, yeşil büyüme ve sürdürülebilir kalkınmayı teşvik etme bağlamında, çevre alanında insan kaynaklarının geliştirilmesinin acil bir gereklilik haline geldiğini söyledi.

Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) tanımına atıfta bulunarak, "yeşil işler"in tarım, sanayi, hizmet veya yönetim gibi tüm sektörlerde çevresel kalitenin korunmasına, iyileştirilmesine ve geliştirilmesine katkıda bulunan sürdürülebilir işler olduğunu savundu.
Dünya Bankası verilerine göre, yeşil işler şu anda Vietnam'da 39 sektörde toplam işlerin yalnızca yaklaşık %3,6'sını oluşturuyor, ancak bu oranın gelecekte 88 sektörde %41'e çıkması bekleniyor.
Bu arada, ManpowerGroup Vietnam'ın 2023-2024 dönemi istatistikleri, özellikle imalat sektöründe (33%) yoğunlaşan yeşil işlerde hızla artan bir eğilim gösteriyor. İşe alım talebi, ESG taahhütleri ve 2050 yılına kadar net sıfır emisyon hedefiyle yönlendiriliyor ve pozisyonların %80'inden fazlası dört ana sektörde yoğunlaşıyor: imalat, sağlık - yaşam bilimleri, enerji ve bilgi teknolojisi.
Ancak Bay Doanh'a göre, mevcut iş gücü hala gereksinimleri karşılamıyor. Eğitim sisteminde sürdürülebilir kalkınmaya dair müfredat eksikliği var; mezun sayısı fazla olmasına rağmen, yeşil becerilerden yoksunlar. Aynı zamanda, eğitim, mesleki gelişim ve güncel bilgi alan çalışanların yüzdesi düşük; iş gücü yeşil ekonominin tüm alanlarını tam olarak kapsamıyor.
Bu sorunu çözmek için, 2030 yılına kadar işgücü piyasası gelişimini destekleme ve 2050'ye yönelik yönelimi belirleme programı hakkındaki 176/QD-TTg sayılı Kararın etkin bir şekilde uygulanmasını önerdi. Aynı zamanda, büyüme modelinin reformu ve sürdürülebilir kalkınma ile ilgili Merkez Komite kararları gibi Partinin insan kaynakları geliştirme konusundaki temel politikalarının daha da somutlaştırılmasını önerdi.
Bir diğer önemli çözüm ise, "eğitim sıralama" mekanizması aracılığıyla eğitim, araştırma ve işletme ihtiyaçlarını yakından ilişkilendirmek, üniversiteler ve işletmeler arasındaki işbirliğini güçlendirmek ve güçlü araştırma grupları oluşturarak yeşil dönüşüm sürecine hizmet eden insan kaynaklarının kalitesini artırmaktır.
Sayın Doanh ayrıca, yeşil uygulamalar konusunda eğitim alan ve bilgi ve becerilerini düzenli olarak güncelleyen yetkililerin oranının artırılması gerektiğinin altını çizdi.
Bankaların yeşil kredi oranını artırmaları için hedefler belirlenmelidir.
Küresel Finans ve Gayrimenkul Piyasaları Araştırma ve Geliştirme Enstitüsü Direktörü Dr. Nguyen Tri Hieu'ya göre, son on yılda kaydedilen ilerlemeye rağmen, yeşil kredi ve yeşil tahviller gibi araçlar Vietnam'da hala nispeten yeni.

Ona göre yeşil finans, sürdürülebilir kalkınmayı hedefleyerek çevre ve toplum üzerinde olumlu etki yaratan projelere bankalardan, sermaye piyasalarından, yatırım fonlarından veya sigorta şirketlerinden sermaye mobilizasyonu ve tahsisi sürecidir. Finanse edilen başlıca alanlar arasında yenilenebilir enerji (rüzgar enerjisi, güneş enerjisi), atık işleme, sürdürülebilir tarım ve enerji verimli binalar yer almaktadır. Yeşil finans ekosistemi şu anda yeşil kredi, yeşil tahviller, ESG sertifikalı yatırımlar ve sürdürülebilir kalkınma fonlarını içermektedir.
Bu bağlamda, yeşil kredi ana kanal olarak kabul edilmektedir. Vietnam'da ödenmemiş yeşil kredinin 2025 yılı sonuna kadar yaklaşık 780.000 - 850.000 milyar VND'ye ulaşması ve ekonominin tamamındaki toplam kredilerin yaklaşık %4,1'ini oluşturması beklenmektedir. Mütevazı ölçeğine rağmen, son yıllardaki ortalama büyüme oranı yıllık %20-25'e ulaşarak sistemin genel kredi büyümesinden önemli ölçüde daha yüksek olmuştur. Katılımcı kredi kuruluşlarının sayısı da 2017'deki 15'ten 2025 yılı sonuna kadar 58'e keskin bir şekilde artmıştır.
Yapısal olarak, yeşil kredi öncelikle tarım (%30-33) ve yenilenebilir ve temiz enerji (%40 civarı) sektörlerinde yoğunlaşmış durumda; yeşil ulaşım, yeşil binalar ve döngüsel ekonomi gibi birçok sektör ise hala finansman eksikliği çekiyor. Özellikle, yeşil kredi, yeşil evler, çatı üstü güneş enerjisi ve çevre dostu araçlar gibi tüketici sektörlerine doğru genişliyor.
Ancak Bay Hieu'ya göre, yeşil kredi çok sayıda zorlukla karşı karşıya. Likidite baskısı ve kredi-mevduat oranına ilişkin düzenlemeler, bankaları kredi verme konusunda temkinli olmaya zorluyor. Ekonomide artan sermaye talebi bağlamında, mevduat faiz oranları yükselme eğiliminde olup, bu da sermaye maliyetlerini artırarak yeşil kredi için alanı daraltıyor.
Dahası, yeşil projeler uzun geri ödeme süreleri ve düşük kısa vadeli karlarla karakterize edilirken, aynı zamanda ESG veya katı uluslararası standartlar gibi birçok yeni standardı karşılamak zorunda kalıyor; bu da hem bankalar hem de işletmeler için ek baskı yaratıyor.

Bu gerçekliğe dayanarak, Bay Hieu, Vietnam Devlet Bankası'nın tamamen gönüllü katılıma güvenmek yerine, her bankanın toplam kredilerinin en az %5'ine yeşil kredi oranını artırmak için belirli hedefler belirleyerek daha güçlü bir yönlendirme sağlaması gerektiğini öne sürdü.
Yeşil tahviller söz konusu olduğunda, mevcut ölçek oldukça küçüktür ve toplamda yaklaşık 30 trilyon VND (1,2 milyar ABD dolarına eşdeğer) tutarındaki borç, tahvil piyasasının yaklaşık %2'sini oluşturmaktadır. Yerel yönetimler ve büyük işletmeler gibi bazı ihraççı kuruluşlar olsa da, sayıları sınırlı kalmaktadır.
Sayın Hieu'ya göre, bunun temel nedeni, yeşil tahvillerin genellikle uzun vadeli (5-15 yıl) ve yüksek riskli olması, yeşil projelerin ise hızlı nakit akışı yaratmamasıdır; bu da yatırımcıların yüksek faiz oranları talep etmesine yol açmaktadır. Ayrıca, birçok tahvilin teminatı bulunmamakta ve projenin nakit akışına bağlı olması, piyasadaki temkinliliği daha da artırmaktadır.
Önümüzdeki dönemde yeşil tahvillerin, özellikle devlet işletmeleri olmak üzere büyük ölçekli işletmeler için daha uygun olacağını belirtti. Bununla birlikte, politika desteği ve artan piyasa farkındalığıyla hem yeşil kredilerin hem de yeşil tahvillerin gelecekte önemli bir gelişme potansiyeline sahip olduğunu vurguladı.
İşletmelerde enerji verimliliğini optimize etmek için dijital dönüşüm.
Dijital Dönüşüm Stratejisi Enstitüsü Direktörü Le Nguyen Truong Giang, "İşletmelerde enerji verimliliğini optimize etmek için dijital dönüşüm" konulu görüşlerini paylaşırken, dijital dönüşümün sadece teknolojinin uygulanması olmadığını, verinin geleneksel finansal sermayenin yerini kademeli olarak alarak ekonominin temel kaynağı haline geldiği bir kalkınma düşünce devrimi olduğunu belirtti.

İşletme açısından bakıldığında, dijital dönüşümün enerji sistemini veriler aracılığıyla "görmeyi" ve kapsamlı bir şekilde yönetmeyi mümkün kıldığını vurguladı. Enerji tamamen ölçüldüğünde, analiz edildiğinde ve nicelendirildiğinde, işletmeler kullanılan enerji türlerini, her türün özelliklerini ve tüm operasyonel zincirdeki rollerini net bir şekilde belirleyebilirler.
Konunun sadece enerji tasarrufuyla ilgili olmadığını, aynı zamanda verilere dayalı olarak enerji kullanımını optimize etmekle ilgili olduğunu belirten yetkili, bunun işletmelerin operasyonlardan yatırımlara kadar daha doğru kararlar almasının ve böylece genel verimliliğin artmasının temelini oluşturduğunu sözlerine ekledi.
Bay Giang'a göre, dijital dönüşüm işletmelerin kendilerini yönetme biçimini de temelden değiştiriyor: görev yönetiminden bilgi akışı yönetimine, parçalı göstergelerden genel performans değerlendirmesine ve statik rekabet avantajından sürekli inovasyona dayalı dinamik rekabet avantajına geçişi beraberinde getiriyor.
Enerji verimliliğini optimize etmek için işletmelerin verileri ön plana çıkarmaları, teknolojiye dayalı olarak faaliyet göstermeleri ve kararlarını veri analizine göre almaları gerektiğini savunuyor.
İşletmelerin dijital çağda enerjiyi verimli kullanabilmeleri ve sürdürülebilir kalkınmaya doğru ilerleyebilmeleri için zihniyetlerini değiştirmeleri, operasyonel yöntemleri dönüştürmeleri ve yeni yönetim yaklaşımları geliştirmeleri gerektiğini vurguladı.
Kaynak: https://daibieunhandan.vn/tan-dung-nguon-luc-thuc-day-tang-truong-xanh-10414742.html








Yorum (0)