Çalışanları elde tutmak için faydaları artırın

BAC NINH - Yoğun iş gücü rekabeti ortamında, çalışanları elde tutmak, işletmelerin insan kaynaklarını istikrara kavuşturmasına ve üretimi geliştirmesine yardımcı olmak için önemli bir faktördür. Bunu başarmak için Bac Ninh eyaletindeki birçok şirket, çalışanlarına güvende hissetmeleri ve işe devam edip katkıda bulunmaları için motivasyon sağlayarak refahı sürekli olarak iyileştirmektedir.

Garantili maaş, tatmin edici muamele

Crystal Martin Vietnam Co., Ltd.'ye (Quang Chau Endüstri Parkı) geldiğimizde, çoğu üretim departmanında acil bir çalışma ortamına tanık olduk. Yüksek sipariş sayısı nedeniyle şirket, üretimin ilerlemesini sağlamak için binlerce işçiyi işe almak zorunda. Yeni çalışanları çekmek için cazip politikaların yanı sıra, şirket yaklaşık 10.000 kıdemli çalışanı elinde tutmak için maaş, ödenek ve aynı zamanda yeterli yan haklar sağlamaya çalışıyor.

Crystal Martin Vietnam Co., Ltd. İnsan Kaynakları Departmanı ve Sendikası düzenli olarak çalışanların görüşlerini dinliyor.

"Sürdürülebilir kalkınmanın temeli olarak işçileri ele almak" sloganıyla Şirket, 2025 yılı başından bu yana çalışanlarının temel maaşını artırarak kişi başına aylık 5,8 milyon VND'ye ulaşmıştır. Ayrıca, çalışanlara her ay Çalışkanlık, benzin, konaklama, verimlilik primi, yeni çalışan primi gibi yan haklar da sağlanmakta ve bu sayede ortalama toplam gelir kişi başına 13 milyon VND'ye ulaşmaktadır. İşgücünü istikrara kavuşturmak amacıyla, Yönetim Kurulu bu yılın 1 Temmuz'undan itibaren "Şirkette çalışmaya devam eden çalışanlar için ödül" programını uygulamaya koymuştur. Buna göre, 31 Ekim'e kadar çalışan tüm hazır giyim işçilerine, Ekim maaş ödeme döneminde (10 Kasım) 4 milyon VND ödül verilecektir. Diğer çalışanlara (yardımcı çalışanlar) uygulanan prim seviyesi ise 3 milyon VND olacaktır. Şirketin İnsan Kaynakları Direktörü Bayan Nguyen Thi Thoa, "Bu, şirket yönetiminin, özellikle çalışanların şirkete olan dostluğu ve bağlılığı başta olmak üzere, yorulmak bilmeyen çabaları için teşekkür niteliğinde özel bir ödüldür." dedi.

Bac Ninh ilinde şu anda yaklaşık 28.400 işletme faaliyet göstermekte olup, 766.100'den fazla kişiye istihdam sağlamaktadır; bunların %70'i 32 sanayi sitesindeki çalışanlar tarafından sağlanmaktadır. Son yıllarda, çalışanların ortalama maaşı sürekli olarak %6-10 oranında artmış olup, yalnızca 2024 yılında kişi başına aylık 8,4 milyon VND'ye ulaşması beklenmektedir.

2009 yılından beri faaliyet gösteren Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. (SEV Fabrikası) Yen Phong Endüstri Parkı, şu anda 12.000'den fazla çalışana istikrarlı istihdam sağlıyor; çalışanların ortalama geliri kişi başına aylık 9,7 milyon VND'ye ulaşıyor. İş ve gelir güvencesi sağlama çabalarının yanı sıra, Şirket yönetim kurulu ve sendika, çalışanların işletmede uzun süre kalabilmeleri için zengin bir refah rejimi oluşturmaya da özen gösteriyor. Çalışanların yoğun ilgi gösterdiği öne çıkan etkinlikler arasında şunlar yer alıyor: Yeni ürünlerin lansmanını karşılamak için birçok cazip hediyenin yer aldığı mini oyun; aylık spor müsabakaları için "Spor Günü" etkinlikleri; yurtlarda sendika üyeleri için okuma festivali; tatillerde çalışanlara hediye verilmesi, Tet...

Özellikle kadın çalışan oranının %70'e ulaşmasıyla birlikte, Şirket, hamile veya küçük çocuk yetiştiren kadın sendika üyeleri için en iyi çalışma ve dinlenme koşullarını sağlamak amacıyla her zaman öncelikli bir politika ve özel destek sunmaktadır. Şirket, 2018 yılından bu yana, süt sağma ve saklama gibi temel ihtiyaçların yanı sıra hamile ve 1 yaş altı çocuk yetiştiren kadın çalışanlar için de ideal bir dinlenme ve rahatlama alanı yaratan "Anne Odası" (anne odası) kullanım alanını etkin bir şekilde korumuştur.

Ayrıca, hamile işçiler hamilelik döneminde ayrı bir üretim alanında, normal iş hacmi ve yoğunluğunun %85'ini geçmeyecek şekilde çalıştırılmakta; haftada iki kez özel yemek almakta; sağlık muayenelerine katılmakta, şirket doktorunun önerdiği besin takviyelerini sağlamakta ve sağlık danışma programlarına katılmaktadır. Şirketin Sendika Başkanı Sayın Lai Hoang Dung'a göre, sendika yakın zamanda "Serin Yaz Dondurması" programını düzenlemeyi önerdi. Haziran, Temmuz ve Ağustos gibi yoğun aylarda, her sendika üyesine ve işçiye ayda iki kez çeşitli markalardan dondurma ikram edilerek, sıcak yaz günlerinde işçilerin serinlemelerine ve çalışma ruhlarının güçlenmesine yardımcı olunmaktadır.

Katkıda bulunmaya hazırım

Bac Ninh ilinde şu anda yaklaşık 28.400 faal işletme bulunmakta ve bu işletmeler 766.100'den fazla çalışana istihdam sağlamaktadır; bu istihdamın %70'ini ildeki 32 sanayi sitesindeki çalışanlar oluşturmaktadır. Son yıllarda çalışanların ortalama maaşı %6-10 oranında artmıştır; 2024 yılında kişi başına aylık 8,4 milyon VND'ye ulaşacaktır. Gerçek şu ki, işletmeler temelde iş kanunlarındaki düzenlemelere sıkı sıkıya uymakta, çalışma ortamını iyileştirmeye özen göstermekte ve çalışanlar için daha iyi refah politikaları uygulamak üzere kaynak ayırmaktadır. Çalışanlara iyi muamele edildiği değerlendirilen çoğu birimde, insan kaynakları her zaman istikrarlıdır. Çünkü her çalışan, sürdürülebilir kalkınma için işletmeye bağlı kalmak, katkıda bulunmak ve el ele vermek istemektedir.

SEV Fabrika Birliği'nin hayata geçirdiği "Serin Yaz Dondurması" programı.

Örneğin, elektronik bileşen üretiminde uzmanlaşmış Viet Tien Sanayi Parkı'ndaki GU Vina Limited Şirketi'nde, şirket Mayıs 2021 ortasında Covid-19 önleme ve kontrol yönetmelikleri uyarınca üretimi durdurmak zorunda kaldı. Üretim "3 kişilik tesis" şeklinde yeniden başladığında şirket birçok zorlukla karşılaştı. Şirket Müdürü Bayan Nguyen Thi Thuy, o dönemde hala çok sayıda sipariş olduğunu, ancak işçileri işe seferber etmenin kolay olmadığını söyledi. Ancak, tahminlerin aksine, İK departmanı sadece bir günde yaklaşık 300 işçiyle (salgın öncesi istikrarlı çalışan sayısının %70'ine ulaşarak) Şirket'te çalışmak üzere bağlantı kurdu. "Şirket yönetimi, işçilerin duygusal bağından çok etkilendi. Günde 2,5 ila 3 saat fazla mesai yapmalarına rağmen (eskisine kıyasla iki katı süre), işçiler her zaman ellerinden gelenin en iyisini yaparak istikrarlı uzun vadeli siparişleri koruyor, işletmenin ortaklar nezdindeki itibarını korumasına yardımcı oluyor ve zor zamanlarda dimdik ayakta kalıyorlar."

Şirketin şu anda 2.200'den fazla çalışana istikrarlı istihdam sağladığı biliniyor. Maaşlar ve yan haklar dahil olmak üzere, çalışanların ortalama aylık geliri kişi başı 10 milyon VND'ye ulaşıyor. Şirket çalışanlarından Bayan Hoang Thi Phuong, "İşimiz zor olsa da, sorumluluklarımızın her zaman bilincindeyiz. Maaş, ikramiye ve iyi muamele sağlamanın yanı sıra, şirket yöneticileri her zaman çalışanların yanındadır ve isteklerini dinleyip değerlendirip çözüme kavuştururlar." dedi.

Bac Ninh İl İşçi Federasyonu'nun, teşkilat yapısının tamamlanmasının ardından, maaşlarının %100'ünü devlet bütçesinden almayan işletmeler ve kamu hizmet birimlerinden oluşan 2.200'den fazla taban sendikasını yönettiği ve 579.500'den fazla sendika üyesi olduğu bilinmektedir. Bunlardan 1.500'den fazlası sanayi bölgelerinde bulunan taban sendikaları olup, 392.000'den fazla sendika üyesi bulunmaktadır. İl Anavatan Cephesi Komitesi Başkan Yardımcısı ve İl İşçi Federasyonu Başkanı Sayın Thach Van Chung'a göre, üretimi istikrara kavuşturmak ve sürdürülebilir bir şekilde gelişmek için uyumlu çalışma ilişkileri kurmak, işletmeler için hem bir çözüm hem de bir hedeftir. Bu aynı zamanda, sosyal sorumluluk sahibi bir işletmeyi değerlendirmenin, müşteriler nezdinde prestij ve marka oluşturmanın bir ölçüsüdür. Bunu başarmak için, işletmelerin çalışanlarına her zaman iyi bakmalarından ve onları değerli bir varlık olarak görmelerinden başka yolu yoktur. İl Emek Federasyonu, 2018'den bu yana yüzlerce "Çalışanlar İçin Üstün İşletmeler" unvanını inceleyip ödüllendirdi. Bazı şirketler bu unvanı iki veya daha fazla kez elde etti: Newwing Interconnect Technology Limited Şirketi (Van Trung Endüstri Parkı); Haem Vina Limited Şirketi (Song Khe - Noi Hoang Endüstri Parkı); Samsung Electronics Vietnam Limited Şirketi (Yen Phong Endüstri Parkı); Yokoi Mould Vietnam Limited Şirketi (Dinh Tram Endüstri Parkı)...

Makale ve fotoğraflar: Tuong Vi

Kaynak: https://baobacninhtv.vn/tang-phuc-loi-de-giu-chan-lao-dong-postid424601.bbg