Hà Nội Mới•26/06/2026Ancak bu gerçeklik şu soruyu da gündeme getiriyor: Tarım arazilerine el konulduktan sonra binlerce kırsal işçi nasıl sürdürülebilir ve istikrarlı geçim kaynakları bulabilir? Bu, Hanoi şehrinin özellikle endişe duyduğu konulardan biridir.
Thien Loc beldesinde düzenlenen iş fuarına katılan işçiler. Fotoğraf: Hien Phuong
Daha uygun bir kariyere geçme isteği.
Tam Hung beldesinde, Hanoi şehrinin birçok önemli projesinin hayata geçirilmesi için 1.900 hektardan fazla tarım arazisi geri kazanıldı. Yerel manzaradaki değişiklikler kolayca fark ediliyor, ancak bununla birlikte, insanların yıllardır bağlı oldukları üretim araçlarının ortadan kalkmasıyla ilgili endişeler de ortaya çıkıyor.
Yerel bir araştırmaya göre, Tam Hung'da şu anda meslek değiştirmek için mesleki eğitime ihtiyaç duyan 800'den fazla çalışma çağında insan bulunuyor. Tarım arazilerinin tamamına el konulan hanelerden birini temsil eden Bay Phan Thanh Binh (53 yaşında, Tam Hung beldesi), şunları söyledi: “Değişimden korkmuyoruz. En büyük dileğimiz, yaşımıza uygun meslekler öğrenerek çalışmaya devam etmek ve istikrarlı bir gelire sahip olmaktır.”
Sadece yaşlılar değil, birçok genç işçi de kariyer zihniyetlerini değiştirme ihtiyacıyla karşı karşıya. Thien Loc beldesinden 30 yaşındaki Nguyen Van Thanh, arazi ıslah sürecinin hem bir zorluk hem de bir fırsat olduğuna inanıyor. “Tarım arazilerinin ıslah edilmesi geleceğinizi kaybetmek anlamına gelmiyor. Önemli olan, işçilerin kariyer rehberliği ve uygun eğitim almasıdır. Doğru becerilerle, mekanik, elektrik mühendisliği veya bilişim teknolojisi gibi yeni alanlarda kesinlikle çalışabiliriz,” diye ifade etti Nguyen Van Thanh.
Bu endişeler, çok sayıda ulaşım, kentsel ve endüstriyel projenin hayata geçirildiği şehrin birçok diğer bölgesinde de mevcut. Phuc Thinh beldesinde, 2026 yılında yaklaşık 90 proje için arazi tahliyesi gerekecek. Bu da meslek değiştirmek zorunda kalan işçi sayısının arttığı anlamına geliyor. Phuc Thinh beldesinden Bay Ngo Dang Khoi, “Ailemin tarım arazisi proje için kamulaştırıldı, bu yüzden yeni bir meslek öğrenmem gerektiğine karar verdim. Yerel yönetimlerin düzenlediği iş fuarına katılarak oto tamir kursuna kaydoldum. Mezunların hemen iş bulabilmeleri için işletmelerin gerçek ihtiyaçlarıyla yakından bağlantılı daha fazla eğitim kursu olmasını umuyorum” dedi.
Hükümet, eğitim kurumları ve işletmeler birlikte çalışır.
Phuc Thinh beldesi Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Bui The Chuyen'e göre: “Belediye, topraklarına el konulan insanlar için iş yaratmayı, sosyo-ekonomik kalkınma süreciyle yakından bağlantılı önemli bir görev olarak belirlemiştir. Belde tarafından yakın zamanda düzenlenen 2026 İş Fuarı, 1.506 iş pozisyonuyla işe alım yapan 35 birim ve işletmeyi bir araya getirdi. Bu, insanların kendi bölgelerinde iş ilanlarına ilişkin bilgilere ulaşmalarına ve topraklarına el konulduktan sonra uygun işler bulmalarına yardımcı oluyor.”
Yerel yönetimlerin proaktif çabalarının yanı sıra, Hanoi şehri, geçiş döneminde kırsal kesimdeki işçilerin istihdamı konusunu öncelikli konularından biri olarak belirlemiştir. Şehir Halk Komitesi, toprakları kamulaştırılan kişilerin kalkınma sürecinde geride kalmamalarını sağlamak için çok sayıda çözüm uygulamaktadır. Önemli politikalardan biri, 16 Mayıs 2026 tarihli ve 193/KH-UBND sayılı Şehir Halk Komitesi Planı'dır; bu plan, 2026-2030 dönemi boyunca kırsal kesimdeki işçiler ve toprakları kamulaştırılan işçiler de dahil olmak üzere çeşitli işçi grupları için mesleki eğitim, yeniden eğitim ve işe yerleştirme desteği sağlamayı amaçlamaktadır. Plana göre, işçilerin kendi işlerini kurmaları, üretim ve işletmelerini geliştirmeleri için mesleki eğitim programlarına, yeniden eğitim programlarına, iş danışmanlığına, işe yerleştirmeye ve tercihli kredi kaynaklarına erişimleri desteklenecektir. Özellikle, şehir, belediyelerden ve mahallelerden her hedef grubun mesleki eğitim ve istihdam ihtiyaçlarını özel olarak gözden geçirmelerini; aynı zamanda her bölgenin ekonomik kalkınma özellikleriyle uyumlu kariyer geçiş planları geliştirmelerini istemektedir…
Saygın eğitimci ve Hanoi Yüksek Teknoloji Koleji Müdürü Pham Xuan Khanh şunları söyledi: “Okul, yerel yönetimlerle iş birliği yaparak, insanların bölgede uygulanan projelere doğrudan katılabilmeleri veya kentsel gelişim ve dijital ekonomi için uygun mesleklerde eğitim alabilmeleri için yerinde insan kaynakları yetiştirmeye hazırdır. Lojistik, ticaret ve hizmetler, endüstriyel elektrik, mekatronik, dijital teknoloji ve ekipman işletme mühendisliği alanlarında büyük bir iş talebi var.” Ayrıca, birçok işletme de arazileri kamulaştırılan işçilere istihdam sağlama konusunda aktif olarak yer almaktadır.
Hanoi Uluslararası Spor Şehri Proje Direktörü Nguyen Truong Son'a göre, şirket 2027'den itibaren peyzaj, elektrik ve su mühendisliği, çevre temizliği ve diğer kentsel hizmetler alanlarında çok sayıda işçi alımına devam edecek. Özellikle şirket, bölge sakinlerinin hızlı bir şekilde iş bulabilmelerini sağlamak amacıyla yerel olarak kısa süreli mesleki eğitim kursları açmayı planlıyor.
Mayıs 2026 sonu itibarıyla, Hanoi İçişleri Bakanlığı bünyesindeki Hanoi İstihdam Hizmetleri Merkezi 24 iş fuarı düzenlemiş olup, bu fuarlar aracılığıyla yüzlerce işçinin başvurusu kabul edilmiş veya doğrudan işe alınmıştır. Ayrıca, şehir emanet sermaye, işgücü ihracatı ve hizmet sunumu yoluyla 21.900 işçiye istihdam sağlamıştır.
Şehirleşme, sanayi bölgeleri, altyapı vb. için arazi edinimi, başkentlerin gelişim sürecinde kaçınılmaz bir eğilimdir. Hükümet, eğitim kurumları ve işletmeler birlikte çalıştığında, arazi ediniminden etkilenen işçilerin istihdam sorunu kademeli olarak çözülecek, sosyal güvenliğin sağlanmasına ve gelişim sürecinde uzlaşmanın oluşturulmasına katkıda bulunulacaktır.
Kaynak: https://hanoimoi.vn/tao-sinh-ke-ben-vung-sau-thu-hoi-dat-1208974.html
